Оформлення практики працівника: документи, відпустка та робота одночасно

Може виконувати роботу і одночасно проходити практику.

Радимо ознайомитись з Положенням про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України, затвердженим наказом Міносвіти від 08.04.1993 № 93 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0035-93#Text ). Там все детально описано.

Якщо коротко:

· укладіть Договір на проведення практики студентів вищих навчальних закладів (дод. 1 до Положення);

· видайте наказ про практику студента, в якому визначте вид практики, умови та термін практики, керівника практики від підприємства, умову про проведення інструктажу з техніки безпеки, осіб, які контролюють проведення практики та виконання наказу;

· за результатом практики студент готує звіт, а керівник практики характеристику на кожного студента-практиканта із заувагами щодо якості звіту (п. 1.7 Типового договору на проведення практики студентів, вміщеного в додатку 1 до Положення).

За наявності вакантних місць студенти можуть бути зараховані на штатні посади, якщо робота на них відповідає вимогам програми практики. При цьому не менше 50 відсотків часу відводиться на загальнопрофесійну підготовку за програмою практики (п. 3.7 Положення). Оскільки можна укласти ТД з практикантом, то відповідно можна зарахувати на практику працівника підприємства і нараховувати йому зарплату відповідно до умов його ТД, оскільки він працюватиме і паралельно виконуватиме навчальний план.

Раді допомогти, звертайтесь ще!