🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Правильне складання наказу про увільнення працівників для навчання
На нашу думку, найбезпечнішим юридично варіантом буде оформлення увільнення працівників від роботи на весь робочий день з 08:00 по 17:00.
Враховуючи, що підготовка громадян до національного спротиву - це державна загальнонаціональна система навчання цивільного населення базовим навичкам оборони та виживання в умовах війни, створена для формування необхідних умінь і навичок у громадян для захисту держави, виклик працівників підпадає під дію частини першої ст.119 КЗпПУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text "На час виконання державних або громадських обов'язків, якщо за чинним законодавством України ці обов'язки можуть здійснюватись у робочий час, працівникам гарантується збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку".
Часові проміжки до початку занять і після не можливо гарантовано правильно розрахувати з врахуванням потреби на проїзд до місця проведення занять і назад. Тому радимо оформити увільнення на весь робочий день.
В заголовку наказу вкажіть "Про увільнення від роботи працівників на час проходження курсу підготовки національного спротиву".
В преамбулі посилайтесь на вже згадану ст.119 КЗпПУ, на Закон України "Про основи національного спротиву" №1702-IX зі змінами https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1702-20#Text, керуючись листом.
В тексті наказу обов'язково:
- вкажіть про збереження місця роботи, посади та середнього заробітку на час проходження працівниками занять, період навчання (дата початку-дата закінчення) включно на весь час тривання щоденного робочого дня (з 08:00 до 17:00);
- вкажіть ПІБ і посади працівників;
- додайте пункти про забезпечення бухгалтерією розрахунку та виплат увільненим працівникам середнього заробітку, а також внесення у табель обліку робочого часу відповідних позначок для зазначених днів увільнення ("ІН" - інший невідпрацьований час, передбачений законодавством).
В підставах слід зазначити лист від установи, яка надіслала запит, з розкладом занять.
Ознайомте працівників під підпис.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання про записи в трудовій книжці та пенсійному фонді
І є тільки Прийнято. Прийнято, а запису в пенсійному про звільнення нема. Це…
Зарахування стажу: досвід службовця при повторному прийнятті в ОМС
дана особа працювала у міській раді службовцем ( до цього маючи стаж 11р, бо працювала у структурі мвс, що є як держ стаж і і зараховується до стажу в мс) і відповідно одержувала доплату за цей стаж. попрацювала у…
Як правильно внести нагороди працівника у трудову книжку
Скажіть будь ласка як бути у ситуації:
Працівник у 2019 році в нас працював, у 2009 та 2019 отримав нагороди, зокрема заслуженого працівника соц.сфери.
Зараз звернувся, щоб я внесла ці нагороди.
Остання в трудовій є у 2018 році.
Як бути з…
Виправлення дати прийняття на роботу: можливі наслідки помилки
Оновлення кадрових документів: обов'язкові форми та нюанси заповнення
Чи потрібно долучати документи про суміщення до особової справи
Чи можливе працевлаштування стажера на 0,5 ставки
Приймаємо в штат працівника 2006 року народження. Чи може працівник працювати у нас на 0,5 ставки за основним місцем роботи та паралельно бути стажером в іншого роботодавця? Дякую…
Оплата праці водіїв: фактичні години чи норми часу
Є відповідь АІ
Індивідуальний графік роботи: як оформити наказ правильно
Організація військового обліку: алфавіт чи дата прийому
Розташовувати по розділам за алфавітом чи за датою прийому? Або не регламентується жорстко…
Правильна процедура звільнення за прогули без поважних причин
Залишення даних про звільненого працівника у військовому обліку
Оновлення військового обліку: які дії необхідно вжити
Є відповідь АІ
Прописування індивідуального графіку роботи в наказі для працівника
Є відповідь АІ
Правомірність передачі соціальної відпустки між батьками в родині
Оперативний облік праці в автогаражі та ремонтній майстерні
Чи допустимо відставання дати наказу від першого робочого дня
Чи буде помилка якщо наказ на прийняття буде від 14 серпня, а перший робочий день 27 серпня? Дякую…
