Правильне складання наказу про увільнення працівників для навчання

На нашу думку, найбезпечнішим юридично варіантом буде оформлення увільнення працівників від роботи на весь робочий день з 08:00 по 17:00.

Враховуючи, що підготовка громадян до національного спротиву - це державна загальнонаціональна система навчання цивільного населення базовим навичкам оборони та виживання в умовах війни, створена для формування необхідних умінь і навичок у громадян для захисту держави, виклик працівників підпадає під дію частини першої ст.119 КЗпПУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text "На час виконання державних або громадських обов'язків, якщо за чинним законодавством України ці обов'язки можуть здійснюватись у робочий час, працівникам гарантується збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку".

Часові проміжки до початку занять і після не можливо гарантовано правильно розрахувати з врахуванням потреби на проїзд до місця проведення занять і назад. Тому радимо оформити увільнення на весь робочий день.

В заголовку наказу вкажіть "Про увільнення від роботи працівників на час проходження курсу підготовки національного спротиву".

В преамбулі посилайтесь на вже згадану ст.119 КЗпПУ, на Закон України "Про основи національного спротиву" №1702-IX зі змінами https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1702-20#Text, керуючись листом.

В тексті наказу обов'язково:

- вкажіть про збереження місця роботи, посади та середнього заробітку на час проходження працівниками занять, період навчання (дата початку-дата закінчення) включно на весь час тривання щоденного робочого дня (з 08:00 до 17:00);

- вкажіть ПІБ і посади працівників;

- додайте пункти про забезпечення бухгалтерією розрахунку та виплат увільненим працівникам середнього заробітку, а також внесення у табель обліку робочого часу відповідних позначок для зазначених днів увільнення ("ІН" - інший невідпрацьований час, передбачений законодавством).

В підставах слід зазначити лист від установи, яка надіслала запит, з розкладом занять.

Ознайомте працівників під підпис.

Раді допомогти, звертайтесь ще!