Є відповідь АІ
Ведення особової картки працівника в Excel: можливості та обмеження
Так, звичайно можна.
Законодавство не встановлює обов’язку вести особову картку працівника виключно в паперовому вигляді. Тому її можна і навіть зручніше вести в електронній формі (наприклад, в програмі Excel), якщо забезпечено повноту внесення даних та їх належне зберігання.
При звільненні працівника особову картку слід роздрукувати (так як це документ тривалого строку зберігання, що має передаватися у внутрішній архів підприємства) й надати працівнику для ознайомлення та підпису.
Також можна збільшувати кількість рядків у розділах особової картки (зокрема, у розділі «Відпустки»), якщо це необхідно.
Головне, щоб зміст обов’язкових реквізитів не змінювався, а форма залишалася зрозумілою та містила всі необхідні відомості.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Правильне оформлення суміщення обов'язків бухгалтера на підприємстві
Зміна прізвища ФОП: необхідність коригування документів та договорів
Чи можна проводити конкурс на вакансії під час війни
Визначення категорії медичної сестри при прийнятті на роботу
Є відповідь АІ
Військовий облік: дії при відмові працівниці в декреті
Є відповідь АІ
Військовий облік: обов'язки офіцера запасу в декретній відпустці
Чи потрібно вказувати місце роботи в заяві і наказі
Є відповідь АІ
Звільнення директора: чи потрібна заява після закінчення контракту
чи треба подавати йому заяву якщо так то якого змісту…
Чи можна використовувати аналогічні назви посад в компанії
Є відповідь АІ
Запит щодо звірки військового обліку та можливості відправки поштою
На сайті Кадроленду є списки ТЦК та СП для проведення звірки ВО? Можливо їх знайти.
Чи достатньо відправити звірку по пошті щоб не хдити в ТЦК особисто…
Є відповідь АІ
Оплата лікарняних: коли відображати в бухгалтерському обліку
Є відповідь АІ
Можливість річної звірки з ТЦК через платформу "Дія"
Гнучкий графік роботи для сумісників: які вимоги існують
Зміна умов праці для працівника ФОП: необхідні документи та процедури
Правомірність доповнення посадової інструкції новими обов'язками кадровика
Є відповідь АІ
Преміювання працівника на лікарняному: можливі підстави і нюанси
Рішення та наказ директора щодо призначення лікарняних: нюанси оформлення
Чи це має бути наказ директора?
Чи може бути рішення прийняте директором і +…
Є відповідь АІ
Використання додаткових днів відпустки за донацію крові працівником
Як подавати звіти ЄСВ: за місяць чи всі разом
Є відповідь АІ


