Проблеми при подачі звіту ЄСВ за внутрішнім сумісництвом
Сам по собі факт прийняття працівника на роботу за внутрішнім сумісництвом не є підставою для неприйняття Податкового розрахунку.
Для одного працівника можуть бути відображені окремі записи за основним місцем роботи та за внутрішнім сумісництвом, якщо їх заповнено відповідно до встановлених вимог.
Помилка про дублювання запису, як правило, свідчить про некоректне заповнення звіту, а не про неможливість відобразити внутрішнє сумісництво.
У такій ситуації насамперед слід перевірити правильність заповнення всіх реквізитів працівника, зокрема:
чи відображено основне місце роботи та внутрішнє сумісництво окремими рядками;
чи правильно зазначено ознаку основного місця роботи та сумісництва;
чи не дублюються в обох рядках однакові реквізити (дата прийняття, номер запису, ознака трудових відносин тощо);
чи не сформувала бухгалтерська програма два абсолютно однакові записи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Прийняття працівниці на роботу під час декретної відпустки: нюанси
Документи для військового обліку, які повинні бути на підприємстві
Підкажіть, будь ласка, які документи з в.о. обов'язково мають бути на підприємстві?
Дякую…
Є відповідь АІ
Переривання відпустки без збереження зарплати: можливості та рішення керівника
Зміна посади: терміни подання повідомлення до ТЦК уточнені
Реєстрація гіг контрактів та додаткових угод: важливі нюанси
2. І чи потрібно реєструвати додаткові угоди…
Документи для підтвердження робочого часу водіїв при перевірках Укртрансбезпеки
Оновлення витягів з військового обліку: коли це потрібно
Зараз у багатьох в/з термін дії відстрочки "до завершення мобілізації", але по факту вони оновлюються кожні 3 місяці (орієнтовно). Чи потрібно в такому випадку роботодавцю оновлювати і просити у в/з оновлені витяги кожні 3 місяці? Чи в такому випадку, витяг дійсний…
Останні оновлення правил військового обліку призовників та резервістів
яким числом останні оновлені ПРАВИЛА
військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів…
Звільнення працівниці: правові нюанси та дії в ситуації
Є відповідь АІ
Зміна назви підрозділу: накази, переведення та трудові записи
Є відповідь АІ
На якій статті можна надати відпустку без збереження зарплати
дякую…
Є відповідь АІ
Чи можливе отримання лікарняного на ФОП при вагітності
Класифікація наказу про преміювання: кадровий чи основна діяльність
Виправлення порушення військового обліку: алгоритм дій та бронювання
Визначення відпустки та умови праці для працівника з інвалідністю
Чи можливо вести військовий облік без працевлаштування в компанії
Переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи
Виправлення помилки в ДПС щодо прийняття на роботу сумісника
5 днів тому подала повідомлення в ДПС про прийняття на роботу сумісника та припустилася помилки, в графі категор.особи замість 2 поставила 1.
Питання:
1. чи потрібно було в ДПС надіслати скасовуючу щоб виправити цю помилку? і хочу добавити що для…
Нарахування ЄСВ для працівника з інвалідністю за копією документа
Є відповідь АІ


