Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ЗО
Зоя
03.08.2026 | 15:43
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Перевірка відповідності підприємства критеріям Розпорядження Рівненської ОВА

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи відповідає наше підприємство критерію згідно Розпорядження Рівненської ОВА.
3) підприємство, яке перебуває на загальній системі оподаткування, показник рівня сплати податку на прибуток якого за останній податковий (звітний) період (квартал, півріччя, три квартали або рік) не менше 50% показника рівня сплати податку на прибуток, сформований за видами економічної діяльності на рівні класу відповідно до національного класифікатора ДК 009:2010 «Класифікація видів економічної діяльності».
Суму задекларованого доходу за 2025 - 20 691 200,00 грн
Суму нарахованого податку на прибуток - 315 800,00 грн
Ваш код за КВЕД -27.90
АІ-Консультант

Відповідь сформована штучним інтелектом та може містити неточності. Для підтвердження інформації дочекайтесь відповіді експерта.

Ваше підприємство відповідає цьому критерію, бо ваш показник рівня сплати податку на прибуток становить близько 1,53% і є вищим за 50% від галузевого показника 1,81% для КВЕД 27.90 (тобто >0,905%).

Обґрунтування

Критерій вимагає, щоб показник рівня сплати податку на прибуток підприємства був не менше 50% від показника рівня сплати податку на прибуток по відповідному КВЕД на рівні класу. Для КВЕД 27.90, за наведеними вами даними галузевого аналізу, середній рівень сплати становить 1,81% від доходу.

Ваш показник рівня сплати розраховуємо за загальноприйнятою формулою: РС(ПП) = ПнП / Д × 100, де ПнП – сума податку на прибуток, Д – дохід.

Розрахунок

  1. Визначаємо ваш показник рівня сплати податку на прибуток:
    ПнП = 315 800,00 грн
    Д = 20 691 200,00 грн
    РС(ПП ваш) = 315 800,00 / 20 691 200,00 × 100 ≈ 1,53%.

  2. Визначаємо 50% від галузевого показника 1,81%:
    50% від 1,81% = 1,81 × 0,5 = 0,905%.

  3. Порівнюємо:
    Ваш показник 1,53% > 0,905%.

Отже, ваш показник рівня сплати податку на прибуток перевищує 50% галузевого значення і підприємство виконує зазначений критерій.

ІК
Інна, консультант
експерт
04.08.2026 | 16:20
Очікує відповідь

Ця умова фактично означає, що підприємство має сплачувати податок на прибуток не менше ніж на 50 % від середнього рівня сплати податку по своїй галузі.


Простими словами:


1) береться ваш показник рівня сплати податку на прибуток за останній звітний період (квартал, півріччя, 9 місяців або рік);
2) його порівнюють із середнім показником по підприємствах того самого виду діяльності (за відповідним класом КВЕД);
3) якщо ваш показник становить не менше 50% від галузевого, умову виконано.


Тобто вам потрібно дізнатися ріаень сплати податку по галузі. Вся інформація тут https://tpd.tax.gov.ua/analytics


Рівень сплати податку на прибуток підприємств (звітний період - рік) за 2025 рік по КВЕД 27.90: 1,07 %


Ваш показник: (315800 / 20691200)×100%=1,526%.


Критерій виконується.



Раді допомогти, звертайтесь ще!

АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
13.08.2026 | 22:15
Кадровий облік
Відповідь надано

Як правильно внести нагороди працівника у трудову книжку

Вітаю.
Скажіть будь ласка як бути у ситуації:
Працівник у 2019 році в нас працював, у 2009 та 2019 отримав нагороди, зокрема заслуженого працівника соц.сфери.
Зараз звернувся, щоб я внесла ці нагороди.
Остання в трудовій є у 2018 році.
Як бути з…

30

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.08.2026 | 22:50

Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58, не містить…Ще

ЕК
Екатерина
13.08.2026 | 18:17
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Виправлення дати прийняття на роботу: можливі наслідки помилки

Добрий день. Підскажіть,будь ласка, подала повідомлення до ДПС з поставила дату прийняття 03.07 замість 03.08. Подала скасовуюче і початкове з виправленою датою,але в новому періоді. Чи буде це помилка…

14

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.08.2026 | 09:18

Ні, таким чином Ви виправили помилку в попередньому повідомленні щодо дати прийняття працівника на роботу (ст. 24 КЗпП…Ще

НА
Наталія
13.08.2026 | 17:34
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Оновлення кадрових документів: обов'язкові форми та нюанси заповнення

Колеги, наразі оновилися форми певних документів. Чи обов`язково використовувати всі форми? У наказі про переведення колонка "підстава переведення" це заява, а причина? Що мається на увазі? Крім того, де вказати оклад та графік роботи, якщо це неповна зайнятість…

8

ЕК
Еліна, консультант
експерт
13.08.2026 | 23:32

Форми організаційно-розпорядчих документів, затверджені Наказом Мін’юсту №1860/5 мають статус «примірних», а це значить – що вони…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
13.08.2026 | 17:31
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи потрібно долучати документи про суміщення до особової справи

заява та наказ про суміщення чи треба долучати до особової сп. ? чи треба робити якісь записи в особовій чи п2 стосовно суміщення…

18

ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.08.2026 | 18:39

В особовій картці П-2 запис про виконання додаткової роботи в порядку сумісщення не зазначають. Це не передбачено формою такого документа. ТАкож не…Ще

ЛІ
Лілія
13.08.2026 | 17:25
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи можливе працевлаштування стажера на 0,5 ставки

Добрий вечір.
Приймаємо в штат працівника 2006 року народження. Чи може працівник працювати у нас на 0,5 ставки за основним місцем роботи та паралельно бути стажером в іншого роботодавця? Дякую…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.08.2026 | 21:45

Так, може.

Законодавство не забороняє працівнику мати основне місце роботи на умовах неповного робочого часу, зокрема на 0,5 ставки, і проходити стажування…Ще

ОЛ
Ольга
13.08.2026 | 17:13
Робочий час / табель
Відповідь надано

Оплата праці водіїв: фактичні години чи норми часу

Працівники водії з міжн.вантажних перевезень працюють за погодинною системою оплати праці з підсумованим обліком робочого часу-квартал на повній штатній одиниці за основним місцем. Графік змінності та табель роб. часу заповнюємо лише по фактичних днях поїздок (менше норми часу…

3

НК
Надія, консультант
експерт
14.08.2026 | 10:57

Так, потрібно, оскільки працівник прийнятий на повну ставку.

При підсумованому обліку робочого часу норма тривалості робочого часу за квартал визначається…Ще

ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
13.08.2026 | 16:57
Робочий час / табель
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Індивідуальний графік роботи: як оформити наказ правильно

Добрий день, прошу підказати працівник хоче працювати по індивідуальному графіку з 9.00 години до 17.30, пів години обіду, робочий час 8 годин, день працює два дні вихідні,як прописати це в наказі…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.08.2026 | 21:30

Встановіть індивідуальний графік роботи, в наказі пропишіть сам графік роботи.

Наприклад:

Про встановлення Олександру Середі

індивідуального графіку роботи

…Ще

СВ
Святослав
13.08.2026 | 16:56
Військовий облік
Відповідь надано

Організація військового обліку: алфавіт чи дата прийому

Додаток 5 ведеться – вгорі списку офіцери, нижче – інші, за категоріями - солдати/сержанти та далі?
Розташовувати по розділам за алфавітом чи за датою прийому? Або не регламентується жорстко…

9

ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.08.2026 | 10:32

Відповідно до п. 36 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10 списки персонального військового обліку складаються окремо за…Ще

ОР
РОМАНОВА ОЛЕНА ОЛЕКСАНДРІВНА
13.08.2026 | 16:54
Кадровий облік
Відповідь надано

Правильна процедура звільнення за прогули без поважних причин

Як правильно звільнити працівника за відсутність на роботі без поважних причин 4 дні…

9

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.08.2026 | 22:38

Такої підстави для звільнення немає, можна звільнити за прогул, але з дотриманням процедури.

Якщо працівник без поважних причин не вийшов на роботу та не…Ще

KA
Katerina
13.08.2026 | 16:53
Військовий облік
Відповідь надано

Залишення даних про звільненого працівника у військовому обліку

Добрий день! Працівника звільнено, чи залишаються в графі 17 його посада та номер наказу про призначення?Чи тільки прописується наказ про звільнення…

13

ТК
Таміла, консультант
експерт
13.08.2026 | 19:35

Так, залишаються.
Відповідно п. 42 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text У разі звільнення з роботи, завершення навчання…Ще

СВ
Святослав
13.08.2026 | 16:52
Військовий облік
Відповідь надано

Оновлення військового обліку: які дії необхідно вжити

Якщо у працівника 1970р.н. в Резерві відображалися ВОС 999 (вимагає базової) і звання "солдат" з минулого року та в тому ТЦК, де він став на облік в червні, за місцем нового проживання. А при останньому оновленні в серпні з'явилися інший ВОС і звання "старший солдат", тобто…

10

ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.08.2026 | 10:21

Ні, не треба.

Військове звання та військово-облікова спеціальність не належать до облікових даних, про зміну яких слід повідомляти ТЦК та СП відповідно до…Ще

ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
13.08.2026 | 16:47
Робочий час / табель
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Прописування індивідуального графіку роботи в наказі для працівника

Добрий день, прошу підказати працівник хоче працювати по індивідуальному графіку з 9.00 години до 17.30, пів години обіду, робочий час 8 годин, як прописати це в наказі…

14

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.08.2026 | 16:54

Якщо роботодавець погоджує такий режим роботи, то встановіть індивідуальний графік роботи за заявою працівника.

Працівник може попросити встановити…Ще

OB
Borodai Oksana
13.08.2026 | 16:27
Відпустки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Правомірність передачі соціальної відпустки між батьками в родині

в установі працює подружжя, яке має двох дітей до 15 років. Батько написав заяву про звільнення але відмовляється від компенсації за соціальну відпустку і хоче залишити право скористатись відпусткою матері. Чи правомірно це? Якщо так, то як оформити…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
13.08.2026 | 19:20

Так, якщо він заяві зазначить, що просить не нараховувати йому компенсацію за невикористану відпустку, оскільки прийняв рішення, що правом на відпустку…Ще

ТЗ
Здорик Тетяна Володимирівна
13.08.2026 | 15:44
Інше
Відповідь надано

Оперативний облік праці в автогаражі та ремонтній майстерні

Веде оперативний облік виконання робіт працівниками автогаража та ремонтної майстерні, здійснює щоденний облік виробітку, контролює дотримання встановлених норм виробітку та розцінок, оформлює табелі, наряди, відомості та зведення, узагальнює показники роботи та готує…

7

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
13.08.2026 | 22:16

За наведеним описом більш обґрунтованою видається професійна назва «Технік з обліку» (код КП 3119).

У наведеному переліку обов’язків…Ще

ЛІ
Лілія
13.08.2026 | 15:36
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи допустимо відставання дати наказу від першого робочого дня

Вітаю.
Чи буде помилка якщо наказ на прийняття буде від 14 серпня, а перший робочий день 27 серпня? Дякую…

29

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.08.2026 | 16:10

Ні, помилки не буде.

Наказ про прийняття на роботу може бути виданий 14 серпня, якщо датою початку роботи визначено 27 серпня.

Головне, щоб були дотримані…Ще

ЦА
Царьова Людмила Іванівна
13.08.2026 | 15:34
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи можливо поєднувати навчання та основну роботу одночасно

Працівник поступив на денне відділення учбового закладу. Чи може він продовжувати працювати за основним місцем роботи…

6

НК
Надія, консультант
експерт
14.08.2026 | 11:07

Так, може.

Обмежень щодо поєднання роботи та навчання за денною формою законодавством не передбачено.Також обмежень за кількістю робочих годин (в межах…Ще

ЛЮ
Людмила
13.08.2026 | 15:33
Відпустки
Відповідь надано

Чи можна надати відпустку ветерану без фізичного посвідчення

Доброго дня. Чи можу я надати відпустку працівнику який щойно повернувся зі служби в ЗСу, як учаснику бойових дій. Фізичного посвідчення вій немає але є посвідчення ветерана-як учасник бойових ді у ДІІ. Чи можна надавати таку відпустку за посвідченням у дії…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.08.2026 | 09:10

Так, можете надати відпустку на підставі електронного посвідчення.

Електронне посвідчення ветерана (далі - е-посвідчення ветерана) - документ, що…Ще

КА
Катерина
13.08.2026 | 15:14
Відпустки
Відповідь надано

Питання щодо дострокового виходу з декретної відпустки працівниці

Вітаю, працівниця бажає перервати відпустку для догляду за дитиною до 3 років раніше терміну. ЇЇ посада не вакантна, чи маємо підстави відмовити у виході на роботу через саме достроковий вихід? Та друге питання - вона бажає працювати неповний день, тобто умови вже не такі, як до…

13

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.08.2026 | 16:05

Ні, відмовити в будь-якому з цих випадків не можна.

Працівниця має право повернутися до роботи з відпустки по догляду за дитиною до 3 років на умовах, які…Ще

ОЛ
Левчук Ольга Анатоліївна
13.08.2026 | 15:07
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Визначення дня відпочинку за здачу крові працівником

Працівник приніс довідку про те, що здавав кров 07.08.2026. Але в цей день він не був увільнений, працював. Чи можемо ми надати йому інший день відпочинку за роботу 07.08.2026.
дякую…

13

ЕК
Еліна, консультант
експерт
13.08.2026 | 15:14

Так, можете надати інший день відпочинку.

Якщо працівник 07.08.2026 фактично працював, але цього дня здавав кров і має підтвердну довідку, він не втрачає…Ще

AN
Anonymous
13.08.2026 | 15:03
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібна інструкція для військового обліку без кадровика

Доброго дня. покладено обов’язкиіз ведення військового обліку на п-ві на директора ( немає кадровика). чи потрібно розробляти інструкцію відповідального за ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів чи достатньо положення по п-ву? дякую…

8

ТК
Таміла, консультант
експерт
13.08.2026 | 19:39

Так, потрібно.

При перевірці стану військового обліку відповідно до п. 4 додатку 31 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n556 до Порядку…Ще