Чи можливе виконання обов’язків водія без доплати працівником
Працівника виробництва можна залучити до виконання обов’язків водія на період відпустки основного водія, однак порядок оформлення та необхідність доплати залежать від того, як саме працівник виконуватиме ці обов’язки.
Якщо працівник продовжує виконувати свою основну роботу за посадою (професією) та додатково виконує роботу водія в межах установленої тривалості робочого дня, це може розглядатися як суміщення професій. У такому випадку відповідно до ст. 105 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643) за виконання додаткової роботи за іншою професією працівнику встановлюється доплата за суміщення професій у розмірі, визначеному за домовленістю сторін та відповідно до локальних документів роботодавця.
Якщо ж працівник на період відпустки водія фактично не виконує свою основну роботу, а повністю замінює водія, доцільно оформити тимчасове переведення на іншу роботу за згодою працівника (ст. 33 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n194). При цьому доплата не встановлюється а оплата праці відбувається за посадою водія.
Саме по собі покладення на працівника обов’язків водія без доплати можливе лише у випадку, якщо такі обов’язки вже входять до його трудової функції, передбачені трудовим договором або посадовою (робочою) інструкцією. Якщо працівник прийнятий як робітник виробництва і виконання роботи водія не передбачено його обов’язками, без доплатне доручення такої роботи може бути ризиковим.
Зверніть увагу, що при оформленні необхідно переконатися, що працівник відповідає вимогам до роботи водія (наявність посвідчення водія відповідної категорії, допуск до керування транспортним засобом та виконання інших обов’язкових вимог щодо безпеки, відсутність медичних протипоказань).
Отже, оформити працівника виробництва як такого, що тимчасово виконує роботу водія на період відпустки, можна. Але без доплати це допустимо лише тоді, коли функції водія вже передбачені його трудовими обов’язками. Якщо це додаткова робота за іншою професією — необхідно передбачити відповідну доплату.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Яка посада краще обрати: завідувач складом чи комірник
Як правильно вказати останнє місце роботи після служби
Уточнення щодо зарплатного критерію для підприємств: середня чи індивідуальна
Є відповідь АІ
Перегляд тривалості робочого часу для співробітника, що навчається
Зауваження щодо додатку 12: хто відповідає за його ведення
Необхідність перебронювання працівників після підтвердження критичності НБУ
У лютому 2026 року отримали нову критичність на 1 рік до лютого 2026 року. У зв'язку зі змінами в законодавстві подали документи на підтвердження критичності. Отримали відповідь від НБУ щодо підтвердження критичності…
Як електронно передати трудову книжку та перевести працівника
Оформлення лікарняного, якщо він припадає на вихідний день
Є відповідь АІ
Заповнення Додатка 3: вимоги до бланку та дублювання даних
Підприємство здійснює перевезення власних вантажів, а після завершення рейсу цей самий водій на цьому ж автомобілі виконує…
Чи потрібна заява для ведення військового обліку організації
Звітність про працівників з інвалідністю на виробництві: питання
Чи правильно зазначити військову службу в документах працевлаштування
Є відповідь АІ
Урахування працівника у квоті для бронювання військовозобов'язаних осіб
Працівник звільнився з основного місця роботи (критичне підприємство) 04.08.26, приймаємо його до нас за основним місцем роботи (також критичне підприємство) з 05.08.26. Співробітник ще працює за сумісництвом на іншому критичному підприємстві з 2025 року. Чи…
Є відповідь АІ
Можливість переоформлення сумісника в основне місце праці
Процедура звільнення працівника у випадку його смерті та травмування
Різні функції бухгалтерів у відділах: посадові інструкції і назви
Правила нарахування додаткової соціальної відпустки для матері дитини-инваліда
Є відповідь АІ
Різні посадові інструкції для бухгалтерів у різних відділах
Є відповідь АІ
Розрахунок днів відпустки при звільненні педагогічного працівника
Робочий рік працівника – з 01.01.2026 по 31.12.2026. Влітку 2026 року він використав щорічну основну відпустку…


