Чи потрібно змінювати посадову інструкцію після підвищення кваліфікації
Ні, саме по собі підвищення кваліфікації працівника не є підставою для внесення змін до посадової інструкції.
Кваліфікаційні вимоги до посади визначаються відповідним Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників (ДКХП) або професійним стандартом (якщо його затверджено для відповідної професії).
Посадову інструкцію необхідно переглядати лише тоді, коли змінюється трудова функція працівника, його посадові обов'язки, права, відповідальність або кваліфікаційні вимоги до посади.
Тому, якщо після підвищення кваліфікації працівника:
переводять на іншу посаду;
або встановлюють вищу кваліфікаційну категорію (за посадою, для якої передбачені категорії) чи інші посадові обов'язки, тоді його необхідно ознайомити з посадовою інструкцією за новою посадою (або з новою редакцією посадової інструкції, якщо вона була переглянута).
Якщо ж працівник продовжує працювати на тій самій посаді, а його посадові обов'язки не змінюються, то лише факт проходження курсів підвищення кваліфікації або отримання відповідного документа не зумовлює необхідності вносити зміни до посадової інструкції.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Є відповідь АІ
Які документи потрібні для отримання знижки на ЄСВ
Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…
Зміна обліку робочого часу після призову працівника до ЗСУ
Підстава для увільнення працівника у зв'язку з мобілізацією
Є відповідь АІ
Включення працівника-сумісника до списків військовозобов'язаних: нюанси
Чи можна дистанційному працівнику забрати трудову книжку в офісі
Є відповідь АІ
Нарахування ЄСВ при суперечливих датах отримання інвалідності працівника
Є відповідь АІ
Оформлення працівника з відстрочкою для виїзду за кордон
Як розрахувати загальний стаж нового працівника без калькулятора
Не можу скористатись сервісом : калькулятор , аби порахувати загагальний стаж нового робітника.
Підскажіть алгоритм…
Правила виплати відпускних при термінових позапланових відпустках
Підкажіть, будь ласка:
Чи законно виплатити відпускні в найближчий день…
Є відповідь АІ
Військовий облік: оформлення документів для працівника на навчанні
Є відповідь АІ
Чи можливе звільнення працівника з неправильною заявою
Право на додаткову соціальну відпустку: необхідні документи та умови
Будь ласка, допоможіть розібратися: чи надання штатним працівником Акту розлучення та Довіреності від нотаріуса вважатимуться достатніми підставами для того, щоб скористуватися правом на Додаткову соціальну відпустку на дітей як батько 2-х дітей до 15 років…
Є відповідь АІ
Військовий облік: чи можна брати на роботу підозрюваного
1. Чи можемо ми прийняти такого чоловіка на роботу?
2. Якщо так, чи можемо…
Чи потрібно вносити зміни до електронної трудової книжки
Оформлення працівника на посаду В.О. начальника відділу збуту
Є відповідь АІ
Чи можливе сумісництво для медпрацівника на повну ставку
Є відповідь АІ


