Як виправити помилку в батькові при прийнятті працівника
Якщо у вас помилка в кадрових документах, варто видати наказ щодо виправлення такої помилки, а саме наказ про внесення змін до наказу з помилкою (у зв'язку з виявленням технічної неточності).В особовій картці (типової форми П-2) та інших облікових формах акуратно закресліть однією рискою неправильну літеру чи слово і напишіть правдиві дані, вказавши дату і підпис кадровика. Також внесіть виправлення в бухпрограму. Якщо подано повідомлення про прийняття із помилкою, то потрібно сформувати скасовуюче та початкове повідомлення.
Крім того ПІБ працівника зазначають в додатку 1, додатку 5 (при прийнятті на роботу), в додатку 6 (якщо є спецстаж) податкового розрахунку. Тут також слід провести виправлення. Проте якщо це стосується працівника, що у вас досі працює, просто правильні ПІБ зазначайте в поточному звіті. Адже до Держреєстру застрахованих осіб дані беруть з останнього поданого звіту.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переходьте на новий рівень! Пакет Преміум — це відповіді без черги та 1 особиста усна консультація. Забирайте свій доступ просто зараз!
Є відповідь АІ
Використання додаткових днів відпустки за донацію крові працівником
Є відповідь АІ
Чи може співробітник бути директором іншого Товариства
Є відповідь АІ
Як видати трудову книжку директору: наказ або розпорядження
Заздалегідь дякую…
Є відповідь АІ
Переведення дільниці в інше управління: зміна умов праці
Бронювання працівників на військовому обліку: нові зміни і нюанси
Є відповідь АІ
Чи може ТОВ встановити 28 днів основної відпустки
Дякую…
Є відповідь АІ
Звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю: терміни подачі документації
Можливість складання номенклатури справ для військового обліку
Є відповідь АІ
Порядок звільнення працівника для військового обліку в Україні
Є відповідь АІ
Дії кадровика при зміні директора та назви комунальної установи
Відстрочка військового обліку для працівника з інвалідністю: питання
Є відповідь АІ
Вирішення питання щодо електронної заяви на звільнення працівника
Працівниця прислала на корпоративну пошту фото заяви на звільнення за власним бажанням за 2 тижні. Підкрипила це протоколом електронного підпису з Дії. Враховуючи затримки з доставкою листів Укрпоштою, як поступити, якщо не отримаємо паперову заяву до дати…
Є відповідь АІ
Чи може працівник взяти відпустку авансом на 5 днів
Працівник працює третій робочій рік. Чи має він право піти у відпустку (авансом) наперед на 5 днів ?
Якщо вся відпустка використана…
Правила нумерації аркуша повідомлення про прийняття на роботу
Обов'язковість доплати за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника
Чи потрібно змінювати назву посади директора в КП
Якщо треба змінити, то як правильно це зробити…
Чи потрібно повідомляти про зміну облікових даних ТЦК
Питання щодо підписання кадрових документів у двох системах
Чи можна одночасно підписувати кадрові документи з працівниками (ознайомлення з наказами) в двох системах ВЧАСНО та СЕД (система електронного документообігу)?
Оскільки в одній із програм не має технічної можливості підписати наказ одночасно у всіх…


