Питання щодо штатної чисельності працівників під час мобілізації

Згідно з пп. 3.2.2 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 № 286, не включаються до середньооблікової кількості штатних працівників (СКШП) працівники, які перебувають у відпустках у зв’язку з вагітністю та пологами, для догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого законодавством або колективним договором, а також працівники, які усиновили новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку.

При цьому працівники, які перебувають у відпустці без збереження заробітної плати, мобілізовані та працівники, з якими призупинено дію трудового договору, не виключаються з облікової кількості штатних працівників та враховуються при визначенні СКШП відповідно до правил Інструкції № 286 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o21).

Тому у наведеній ситуації:

1. Так, СКШП = 2.
Директор, який перебуває у відпустці без збереження заробітної плати, та журналіст, з яким призупинено дію трудового договору, залишаються в обліковому складі та враховуються при визначенні СКШП.

2. Після увільнення директора від роботи у зв’язку з мобілізацією СКШП також залишається 2, оскільки мобілізація не припиняє трудових відносин, а мобілізований працівник не виключається з облікового складу та враховується при визначенні СКШП.

3. Облікова кількість штатних працівників після увільнення директора у зв’язку з мобілізацією також становить 2, оскільки директор продовжує перебувати у трудових відносинах з підприємством.

Раді допомогти, звертайтесь ще!