Чи достатньо посад фахівця та техніка для науки
Так, у Класифікаторі професій ДК 003:2010 є окремі професійні назви роботи «Технік» — код КП 3119 та «Фахівець» — код КП 3439. Тому для бюджетної наукової установи сама по собі назва «Технік» або «Фахівець» у штатному розписі не є помилковою через відсутність уточнення.
Водночас слід враховувати зміст роботи та кваліфікаційні вимоги. Якщо працівник фактично виконує функції, для яких у Класифікаторі передбачена конкретніша професійна назва, наприклад «Технік з обліку» або «Фахівець з…», доцільно застосовувати саме відповідну назву.
Тобто якщо у вашій науковій установі працівника планують назвати просто «Фахівець» або «Технік», це саме по собі допустимо. Головне — щоб обрана професійна назва відповідала фактичним трудовим функціям працівника та встановленим для неї кваліфікаційним вимогам.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переходьте на новий рівень! Пакет Преміум — це відповіді без черги та 1 особиста усна консультація. Забирайте свій доступ просто зараз!
Відповідь АІ схвалено експертом
Середньооблікова чисельність працівників: враховувати мобілізованих чи ні
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібен трудовий договір для зовнішнього сумісника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ситуація з військовим обліком: звільнення та повторне призначення працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення військового обліку працівника, що знаходиться за кордоном
Запит на електронний звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю
Як внести пункт про обов'язкове повідомлення військовозобов'язаних
Заповнення Списку для військового обліку та зміна статусу працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Звітність юрособи з найманими працівниками щодо осіб з інвалідністю
Чи можна отримати компенсацію за відпустку під час декрету
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії закладу освіти у випадку хвороби військовозобов'язаного студента
Оплата працівникам під час тривог: законодавчі нюанси та рекомендації
Відповідь АІ схвалено експертом
Введення двох посад "майстер зміни" в штатний розпис
Порядок надання відпустки за донацію крові при сумісництві
План звіряння з ТЦК: рекомендації для уникнення претензій
Відповідь АІ схвалено експертом
Зберігати військовий облік мобілізованих разом чи окремо
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Середня заробітна плата на критично важливому підприємстві під час війни
На підприємстві є підтверджений статус критично важливого підприємства виданий Мінекономіки. З червня 26р територія на якій розташовано підприємство попала до переліку
територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською…
Нарахування відпускних: вплив на ліміт зарплати у вересні
Кількість списків військового обліку: один чи кілька окремих
Відповідь АІ відхилено експертом


