Випуск працівника за кордон під час зміни критичності підприємства
Так, можуть не випустити.
Станом на 30.08.2026 року ризик того, що заброньованого працівника не випустять за кордон, існує і є високим, оскільки в електронних реєстрах та базах даних ДПСУ статус його відстрочки та критичності підприємства формально ще діє лише до 31.08.2026 включно.
Під час перетину кордону прикордонники перевіряють військово-обліковий документ та його електронний аналог. Якщо станом на 30 серпня дані щодо продовженого терміну критичності підприємства та відстрочки ще не оновлені в базах (або якщо підприємство взагалі не встигло завершити перепідтвердження), система може трактувати такий документ як такий, що втрачає чинність наступного дня.
Відповідно, бронювання працівники втратять разом із критичністю підприємства, якщо підприємство не перепідтвердить критичність завчасно.
Отже,враховуючи ці обставини, офіцери прикордонної служби можуть просто прийняти рішення і не випустити працівника за кордон.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переходьте на новий рівень! Пакет Преміум — це відповіді без черги та 1 особиста усна консультація. Забирайте свій доступ просто зараз!
Відповідь АІ схвалено експертом
Середньооблікова чисельність працівників: враховувати мобілізованих чи ні
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібен трудовий договір для зовнішнього сумісника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ситуація з військовим обліком: звільнення та повторне призначення працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення військового обліку працівника, що знаходиться за кордоном
Запит на електронний звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю
Як внести пункт про обов'язкове повідомлення військовозобов'язаних
Заповнення Списку для військового обліку та зміна статусу працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Звітність юрособи з найманими працівниками щодо осіб з інвалідністю
Чи можна отримати компенсацію за відпустку під час декрету
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії закладу освіти у випадку хвороби військовозобов'язаного студента
Оплата працівникам під час тривог: законодавчі нюанси та рекомендації
Відповідь АІ схвалено експертом
Введення двох посад "майстер зміни" в штатний розпис
Порядок надання відпустки за донацію крові при сумісництві
План звіряння з ТЦК: рекомендації для уникнення претензій
Відповідь АІ схвалено експертом
Зберігати військовий облік мобілізованих разом чи окремо
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Середня заробітна плата на критично важливому підприємстві під час війни
На підприємстві є підтверджений статус критично важливого підприємства виданий Мінекономіки. З червня 26р територія на якій розташовано підприємство попала до переліку
територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською…
Нарахування відпускних: вплив на ліміт зарплати у вересні
Кількість списків військового обліку: один чи кілька окремих
Відповідь АІ відхилено експертом


