Коли звільнити працівника: перед вихідними чи після

Звільняти слід саме датою 01.11.2026 (неділя), а всі розрахунки, видачу документів і фактичне оформлення виконати 30.10.2026 (п’ятниця, останній робочий день працівника і служби кадрів/бухгалтерії).

Обґрунтування

1. Дата звільнення = дата виключення посади зі штатного розпису Дата звільнення при скороченні має збігатися з датою, з якої посада фактично виключається зі штатного розпису, тобто з 01.11.2026, навіть якщо це вихідний день. Закон не вимагає, щоб днем припинення трудового договору був робочий день, а датою звільнення вважається останній день трудових відносин незалежно від того, чи це вихідний, що підтверджує позиція щодо дати звільнення в разі скорочення за п. 1 ч. 1 ст. 40 Кодексу законів про працю.

2. Звільнення у вихідний не заборонене У КЗпП немає норми, яка дозволяє звільняти тільки в робочий день, навпаки, прямо зазначено, що дата звільнення може припадати на суботу, неділю чи свято, а звільнення оформлюється саме цією датою, якщо це останній день дії трудового договору, при цьому всі кадрові дії допускається виконати напередодні за змістом ст. 47 КЗпП.

3. Коли провести розрахунок і видати документи Роботодавець зобов’язаний у день звільнення видати копію наказу про звільнення, письмове повідомлення про нараховані та виплачені суми та провести остаточний розрахунок, однак якщо цей день є вихідним і працівник фактично не працює, допустимо виконати ці обов’язки в останній робочий день до дати звільнення, зокрема видати наказ, повідомлення, трудову книжку (за наявності) та виплатити належні суми 30.10.2026, а в наказі та інших документах указати датою звільнення 01.11.2026, що узгоджується зі ст. 47 і ст. 116 КЗпП.

Ризики та нюанси:
Якщо оформити звільнення 02.11.2026, формально одна доба (01.11.2026) припаде на період, коли посади вже немає у штатному розписі, що може використовуватися працівником як аргумент у разі судового спору про незаконність дати звільнення.

Дата звільнення має бути 01.11.2026, а всі виплати і видачу документів безпечно провести 30.10.2026.