Право прийняття на роботу викладача з мисливствознавства за дипломами

Так, можна прийняти.

Згідно з п.5 ст.58 Закону України "Про освіту" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2145-19#n853 особи, які здобули вищу, фахову передвищу чи професійну освіту за іншою спеціальністю та яким не було присвоєно професійну кваліфікацію педагогічного працівника, можуть бути призначені на посаду педагогічного працівника строком на один рік.

У вашому випадку у працівника диплом магістра з бізнес-адміністрування закриває вимогу щодо наявності вищої освіти другого (магістерського) рівня. Диплом молодшого спеціаліста з "Мисливствознавства", а також бакалавра з "Лісового та садово-паркового господарства" є суміжною та спорідненою галуззю наук. Це підтверджує його предметну компетентність.

Але, оскільки магістерський диплом є непедагогічним (управлінським), особа зобов'язана пройти курси підвищення кваліфікації з психолого-педагогічної підготовки та методики викладання обсягом, визначеним статутом чи планом закладу.

Відповідно до ст.58 Закону "Про освіту" особи можуть продовжити працювати на відповідних посадах педагогічних працівників системи дошкільної, позашкільної, професійної, фахової передвищої, вищої та післядипломної освіти після їх успішної атестації у порядку, визначеному законодавством.

Пунктом 15 розділу І Положення про атестацію https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1649-22#n209 також передбачено, що особи, призначені на посади педагогічних працівників відповідно до частини п’ятої статті 58 Закону України «Про освіту» та/або ті, які пройшли педагогічну інтернатуру в установленому законодавством порядку, для продовження роботи на цих посадах атестуються упродовж другого року роботи, але не раніше ніж через один рік після призначення на посаду.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Переходьте на новий рівень! Пакет Преміум — це відповіді без черги та 1 особиста усна консультація. Забирайте свій доступ просто зараз!