Проблеми з лікарняними: помилки у номері е-ЛН та оплаті
У цій ситуації помилка в номері попереднього е-ЛН дійсно може створити проблему, оскільки паперовий ЛН має правильно підтверджувати зв’язок із попереднім листком непрацездатності. Водночас сам факт такої помилки не означає автоматично, що лікарняні не будуть оплачені.
Що рекомендується зробити:
- Перевірити в особистому кабінеті ПФУ, чи всі три листки непрацездатності належать до одного страхового випадку та чи правильно сформовані перші два е-ЛН. Особливо важливо перевірити статус е-ЛН та зв’язок між ними.
- Звернутися до обласної лікарні письмово, а не лише усно. Попросити виправити помилково зазначений номер попереднього е-ЛН або надати письмове пояснення, чому виправлення неможливе. До звернення варто додати копію/роздруківку попереднього е-ЛН.
- Не покладатися лише на телефонну консультацію ПФУ. Якщо є сумнів щодо можливості фінансування, доцільно звернутися до ПФУ офіційно через електронний кабінет та описати ситуацію, додавши копії документів. Це дасть можливість отримати відповідь саме щодо конкретного випадку.
- Якщо всі три ЛН фактично пов’язані одним страховим випадком і це підтверджується даними ПФУ, є підстави вважати, що технічна помилка в паперовому ЛН може не перешкодити оплаті. Але остаточно це залежатиме від того, як інформація відображається в реєстрі ПФУ під час опрацювання заяви-розрахунку.
Якщо медзаклад відмовляється внести виправлення, краще мати його письмову позицію та заздалегідь отримати підтвердження ПФУ щодо можливості оплати.
Правове регулювання оформлення та виправлення листків непрацездатності здійснюється, зокрема, відповідно до Інструкції про порядок заповнення листка непрацездатності, затвердженої наказом МОЗ України від 03.11.2004 № 532 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1456-04#n4)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Звільнення працівника: судове рішення та уточнення звітності підприємства
Прийняття на роботу: чи вказувати декретні місця в наказі
Внутрішнє суміщення посад для зовнішнього сумісника: можливості та обмеження
Ми прийняли в штат заступника директора як зовнішнього сумісника. Чи може він виконувати функцію головного бухгалтера за внутрішнім суміщенням посад? Різні консультації в інтернеті пишуть про подібну заборону, посилаючись на норму, що внутрішнє суміщення посад…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно проходити ВЛК заброньованим працівникам з обмеженою придатністю
Право працівника на відпустку по догляду за дитиною-інвалідом
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Повідомлення ТЦК про анулювання броні та відстрочку працівника
і в який термін…
Є відповідь АІ
Розрахунок внеску по інвалідам: працівники та варіанти дій
Консультація щодо перебронювання працівників після підтвердження критичності
Право на додаткову відпустку після отримання компенсації у 2026 році
Є відповідь АІ
Запит на відеоінструкцію щодо заповнення форми 4 військового обліку
Є відповідь АІ
Фіксація результатів електронних звірок через Дію в журналі обліку
Процедура звільнення та прийняття нового директора ТОВ
Вибір правильної назви посади: юрист чи юрисконсульт
Чи потрібно створювати підрозділ для двох юристів на підприємстві
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення наказу про перехід працівника на дистанційну роботу
Питання щодо формування Резерву+ перед прийомом працівника
Прийом працівника з 25.08.
24.08 на підпиємстві офіційний вихідний.
Яким числом має бути сформований Резерв+?
Якщо 21.08, то це вже більше ніж 72 години до дати прийому.
Що робити…
Відповідь АІ відхилено експертом
Розрахунок днів додаткової відпустки при звільненні працівниці
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібен наказ при зміні штатного розпису підприємства
Документи для військового обліку та правила перевірки ТЦК
Чи обов'язково приходить перевірка з тцк і що перевіряють…
Є відповідь АІ
Розрахунок щорічної відпустки під час простою: рекомендації та алгоритм дій
1. Як правильно здійснювати розрахунок тривалості щорічної додаткової відпустки працівнику, якщо протягом робочого року він певний період перебував у простої на умовах оплати 2/3…


