Прийняття на роботу фахівця: умови, атестація та категорії

Якщо досвід військової служби не менше одного року, то можете одразу присвоїти ІІ категорію.

Відповідно до розд. 3 Професійного стандарту «Фахівець із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб», затвердженого наказом Мінветеранів від 10.10.2025 р. № 835 (https://register.nqa.gov.ua/uk/standards/312), якщо кандидат має рівень освіти не нижче бакалавра (незалежно від спеціальності) та мінімум 1 рік досвіду військової служби, йому може бути одразу присвоєно ІІ категорію (попередні версії Профстандарту містили жорсткі обмеження щодо галузей освіти та стажу і військова служба не враховувалася, але в чинній редакції правила змінено).

Підвищення категорії за посадою «Фахівець із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб» відбувається не через внутрішню атестаційну комісію роботодавця, а через акредитований кваліфікаційний центр (наприклад, Кваліфікаційний центр у сфері соціальної роботи Міжнародного агентства професійних кваліфікацій). Працівник самостійно звертається до центру із заявою про присвоєння/підтвердження професійної кваліфікації відповідної категорії, додає документи про освіту, стаж і пройдене навчання – центр проводить оцінювання і видає сертифікат про присвоєння/підтвердження професійної кваліфікації («Фахівець ІІ категорії» «Фахівець І категорії», «Провідний фахівець»). Цей сертифікат і є документом-підставою для зміни категорії працівника – роботодавець на його підставі оформлює додаткову угоду до трудового договору та наказ, без потреби створювати власну атестаційну комісію.

Раді допомогти, звертайтесь ще!