Процедура оформлення інвалідності: заява чи кадровий наказ

Ні, у такому випадку ні заява, ні наказ про встановлення інвалідності не оформлюється.

Підставою для застосування пільгової ставки ЄСВ буде або витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності або довідка МСЕК.

Ці документи додаються до особової справи працівника, як доказ права на трудові пільги:

- щорічні відпустки повної тривалості до настання шестимісячного терміну безперервної роботи у перший рік роботи на даному підприємстві за бажанням працівника надаються особам з інвалідністю (ст. 10 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n87);
- щорічні відпустки за бажанням працівника в зручний для нього час надаються особам з інвалідністю (ст. 10 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n87);
- особам з інвалідністю I і II груп надається щорічна основна відпустка тривалістю 30 календарних днів, а особам з інвалідністю III групи – 26 календарних днів (ст. 6 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n48);
- відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов’язковому порядку особам з інвалідністю III групи – тривалістю до 30 календарних днів щорічно, особам з інвалідністю I та II груп – тривалістю до 60 календарних днів щорічно (ст. 25 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n268);
- строковий трудовий договір (п. 2 і 3 ст. 23 КЗпП) підлягає розірванню достроково на вимогу працівника в разі його хвороби або інвалідності, які перешкоджають виконанню роботи за договором (ст. 39 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n223);

- робота осіб з інвалідністю у нічний час допускається лише за їх згодою і за умови, що це не суперечить медичним рекомендаціям (ст. 55 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n367);
залучення осіб з інвалідністю до надурочних робіт можливе лише за їх згодою і за умови, що це не суперечить медичним рекомендаціям (ст. 63 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n403).

Раді допомогти, звертайтесь ще!