Документи для отримання матеріальної допомоги працівницею після руйнування житла
У цій трагічній ситуації, для забезпечення прозорості та дотримання вимог Вашого колективного договору, працівниця має надати пакет документів, який офіційно підтверджує як факт самого обстрілу, так і руйнування чи пошкодження її житла.
Зазвичай, це саме ті документи (можна копії з них), які подаються на відшкодування пошкодженого майна від держави.
Порядок фіксації пошкоджень та надання допомоги постраждалим регулюється нормами Порядку виконання невідкладних робіт щодо ліквідації наслідків збройної агресії РФ, затвердженого Постановою КМУ від 19 квітня 2022 р. № 473 (зі змінами) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/473-2022-%D0%BF#n9.
Для розгляду на засіданні ради трудового колективу працівниця повинна додати до своєї заяви копії таких підтвердних документів:
1) Витяг з Єдиного державного реєстру судових рішень або Довідка від поліції (Національної поліції України) – про відкриття кримінального провадження за фактом обстрілу (зазвичай за ст. 438 ККУ – порушення законів та звичаїв війни https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2341-14#n3040), де вона визнана потерпілою.
2) Акт про пошкодження/руйнування майна – це головний документ, який складається комісією органів місцевої влади (цивільно-військовою адміністрацією, ЖЕКом або ОСББ) після огляду житла.
3) Документи, що підтверджують право власності на житло – витяг з Реєстру речових прав або Договір купівлі-продажу/дарування, щоб довести, що постраждало саме її майно (або документ про реєстрацію місця проживання, якщо вона там просто проживала).
4) Фотофіксація руйнувань – роздруковані фотографії пошкоджень квартири чи будинку (додаються як наочне свідчення для членів ради трудового колективу).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Створення служби безпеки: назва та структура підрозділу
Відповідь АІ схвалено експертом
Як уникнути штрафу за невиплату компенсації при звільненні
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Визначення статусу роботи особи при призначенні керівником підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильні кроки для законного звільнення працівника за контрактом
Чи може медсестра навчатися під час декретної відпустки
Відображення документів військового обліку у номенклатурі справ працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії керівника підприємства при військовому обліку працівника в ТЦК
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звіряння списків: звільнені працівники та Резерв+ в обліку
Питання про відпустки та переведення працівників в трудовому законодавстві
Вибір між суміщенням посад і внутрішнім сумісництвом працівника
На підприємстві плануємо створити службу охорони праці у складі 2 осіб: інженера з охорони праці та фахівця з охорони праці.
Обов'язки фахівця з охорони праці буде виконувати особа, яка вже працює на підприємстві та пройшла навчання з питань охорони…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оплата лікарняного під час відпустки по народженню дитини
Складання наказу про прийняття співробітника з неповним графіком
Обов'язкове звіряння з ТЦК: нюанси для підприємств та ТОВ
Якщо цього року у вас вже було звіряння, повторно звірятися до 1 грудня 2026…
Права кандидата на працевлаштування за умовами догляду за інвалідом
Відповідь АІ схвалено експертом
Вирішення проблеми з ознайомленням у кадровому обліку
Визначення правових аспектів перевезення вантажів ФОПом без водія
Зразок наказу та документи для перетину кордону України
Прошу надати зразок наказу та інших необхідних документів для предʼявлення при перетині кордону…
Зміни в штатному розписі: вплив на військовий облік працівників
Чи правильно відображати працівників з інвалідністю у звіті
Відповідь АІ відхилено експертом


