Зниження заробітної плати: чи порушуємо умови критичності підприємства

Для комунального підприємства контроль здійснюється за середньою зарплатою всіх застрахованих осіб, а не за індивідуальною зарплатою кожного заброньованого, тому саме по собі зниження зарплати окремих військовозобов’язаних до 19 000 грн не є порушенням критичності, якщо середня по підприємству не опуститься нижче середньої зарплати у регіоні за IV квартал 2021 року.

Обґрунтування

1. Для комунальних підприємств діє критерій середньої, а не індивідуальної зарплати. У підпункті 6 пункту 2 Критеріїв, затверджених постановою КМУ від 27.01.2023 № 76, для державних і комунальних підприємств установлено, що розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб за останній календарний місяць має бути не менше середньої зарплати у регіоні за IV квартал 2021 року, що підтверджується довідкою підприємства, а вимоги щодо рівня зарплати кожного працівника окремо немає (п. 2 Критеріїв № 76).

2. Перевіряють саме середню по застрахованих особах. Для комунальних підприємств контролюється виконання порогу середньої зарплати по всіх застрахованих працівниках за останній місяць, а ситуація, коли в одного працівника зарплата вище, а в іншого нижча за «орієнтир», є допустимою, якщо загальний середній показник не нижчий за встановлений для регіону рівень, розрахований за IV квартал 2021 року.

3. Індивідуальний «зарплатний поріг» для заброньованих не застосовується до комунальних підприємств. Вимога про мінімальний розмір нарахованої зарплати заброньованого працівника (кратність мінімальній зарплаті) у пункті 8 Порядку бронювання за постановою № 76 не поширюється на державні та комунальні підприємства, для яких встановлено спеціальний «середній» критерій, тому нижча індивідуальна зарплата окремих військовозобов’язаних не порушує умови критичності, якщо виконується «середній» критерій для всього підприємства.

Переконайтеся, що при зниженні зарплат окремих працівників середня нарахована зарплата по всіх застрахованих особах підприємства за місяць не стала нижчою за середню зарплату по Київській області за IV квартал 2021 року.

Можу пошукати матеріали на цю тему — цікаво?