Збереження надбавки за вислугу років при переведенні спеціаліста

Так, відлік стажу на надбавку рахуєте з дати переводу.

Порядок виплати надбавки за вислугу років медичним, фармацевтичним працівникам і фахівцям з реабілітації державних та комунальних закладів охорони здоров'я, затверджений постановою від 29 грудня 2009 р. № 1418 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1418-2009-%D0%BF#Text передбачає виплату надбавки за вислугу років медичним, фармацевтичним працівникам, які працюють на посадах (п. 3):

керівників закладів охорони здоров’я та їх заступників з числа лікарів; заступників головного лікаря з медсестринства;керівників структурних підрозділів з числа лікарів; головних медичних сестер та братів;
лікарів усіх спеціальностей; професіоналів у галузі охорони здоров’я у закладах охорони здоров’я;
професіоналів з вищою немедичною освітою у сфері охорони здоров’я; керівників фармацевтичних (аптечних) закладів та їх заступників; керівників структурних підрозділів з числа фармацевтів і асистентів фармацевтів;
фармацевтів усіх спеціальностей; фахівців з числа працівників сфери охорони здоров’я з освітнім (освітньо-професійним) ступенем фахового молодшого бакалавра, молодшого бакалавра (молодшого спеціаліста), бакалавра, зокрема, з немедичною освітою, магістра з медсестринства.

У вересні 2024 року Уряд вніс зміни до Порядку №1418, якими поширив його дію на фахівців з реабілітації.До фахівців з реабілітації належать:

лікарі фізичної та реабілітаційної медицини;
фізичні терапевти;
ерготерапевти;
терапевти мови й мовлення;
психологи, психотерапевти;
сестри медичні з реабілітації;
асистенти фізичних терапевтів та ерготерапевтів.

Отже, ці спеціалісти наразі також мають право на надбавку за вислугу років.

ВІдповідно до п. 4 Порядку до стажу зараховується

- час роботи у державних та комунальних закладах охорони здоров'я України, СРСР і союзних республік СРСР на посадах, визначених у пункті 3 цього Порядку; (посада логопед не передбачена, оскільки вона є педагогічна )

-час роботи у будь-яких державних та комунальних установах, закладах та організаціях незалежно від підпорядкування на посадах, визначених у пункті 3 цього Порядку, за умови, що оплата праці таких працівників здійснюється відповідно до умов оплати праці медичних працівників державних та комунальних закладів охорони здоров'я. Логопед , який працював в дитячій лікарні, мав отримувати оплату праці як педагогічний працівник, оскільки така посада передбачена у Переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників №963 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/963-2000-%D0%BF#Text.

Отже, для працівниці, яка працювала на посаді логопеда в дитячій лікарні і отримувала зарплату не як медичний працівник, а як педагогічний працівник, при переведенні на посаду терапевта мови і мовлення стаж рахується з дати переведення на посаду як фахівця з реабілітації.

Раді допомогти, звертайтесь ще!