Нумерація справ без номенклатури: як впорядкувати документи
Якщо раніше номенклатура справ на підприємстві фактично не велася, не варто заднім числом вигадувати індекси справ за номенклатурою, якої на той момент не існувало.
Документи минулих років зараз можна впорядкувати за роками та видами документів. Наприклад:
«Накази з кадрових питань тривалого зберігання за 2024 рік»;
«Накази з кадрових питань тимчасового зберігання за 2024 рік».
Якщо ці справи раніше не мали індексів, можна не присвоювати їм заднім числом номер справи за номенклатурою. Водночас на обкладинці краще зазначити повну назву справи та рік, а не залишати лише «2024 рік».
Щодо наказів: якщо раніше всі накази були в одній папці, зараз їх можна розділити за строками зберігання — тривалого та тимчасового. Для справ тривалого зберігання потрібно належно оформити документи, зокрема пронумерувати аркуші та, у передбачених випадках, скласти внутрішній опис.
Тобто відсутність старої номенклатури не означає, що потрібно її вигадувати заднім числом. Зараз доцільно впорядкувати документи минулих років, а номенклатуру справ затвердити для подальшого ведення. Правила оформлення справ визначені Правилами організації діловодства та архівного зберігання документів, затвердженими наказом Мін'юсту № 1000/5 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n15).
Більш інформативно за посиланням:
https://kadroland.com/news/1672-nomenklatura-sprav-pidprijemstva-dlya-cogo-potribna-ta-yak-skladajetsya
https://kadroland.com/news/1620-peredajemo-kadrovi-dokumenti-v-arxiv-pidprijemstva-uvaga-na-detali
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Директор може видавати наказ про оплату лікарняних замість протоколу
Якщо директор особисто приймає рішення по оплаті лікарняних, він може видавати наказ замість протоколу. Дайте будь-лавка зразок…
Є відповідь АІ
Виправлення дати прийняття на роботу: які кроки вжити
сворювати нове повідомлення, те що подалу у вересні скасовувати та подавати у вірному…
Правила обліку прогулів та можливість звільнення працівника
Є відповідь АІ
Сумісник на військовому обліку: бронювання та квоти підприємств
Прийом на роботу без автобіографії: що робити кадровику
Переведення працівника: як оформити зміни в класифікаторі
Працівник у школі мистецтв був на посаді черговий, але відповідно до нового класифікатора такої посади немає, натомість є посада швейцар. Чи потрібно робити наказ про переведення? Чи робити наказ про зміни до штатного…
Право на додаткову відпустку для матерів при звільненні
Оформлення декретної відпустки без нової ID картки та ІПН
В Дії в неї…
Оформлення внутрішнього сумісництва для сторожів без доплат МЗП
Чи обов'язковий договір для студентки на практиці в ТОВ
підкажіть, будь ласка.
в ТОВ прийшла на практику студентка ВНЗ (заочниця). Каже, що її ВНЗ договір з базою практики на проходження практики (безоплатної) не вимагає.
Нам, як базі практики, обов'язково потрібно підписувати такий договір?
дякую…
Є відповідь АІ
Як підтвердити навчання в ПТУ без диплома
Приклад наказу про прийняття на роботу за сумісництвом
Є відповідь АІ
Проблеми з отриманням Квитанції 2 при прийнятті на роботу
Проблеми з отриманням квитанцій по прийняттю нових працівників
Що робити, якщо не отримано квитанцію про прийняття на роботу
Включення викладачів в квоту військовозобовʼязаних для бронювання підприємств
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: нюанси заповнення
Порядок оформлення прийняття на роботу та скорочений робочий день
Чи може підприємство мати штатну одиницю водія без транспорту
Обов'язкові документи в особовій справі працівника ОМС
2) особовий листок з обліку кадрів ???
3) біографічна довідка???
У колективному договорі дане…


