Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
МА
Марія
06.10.2026 | 12:56
Звільнення
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Звільнення працівниці у відпустці: нюанси виплати компенсації

Працівниця знаходилась у відпустці по догляду за дитиною віком до 3 років. НАписала заяву на звільнення за власним бажанням. МИ маємо виплатити тільки компенсацію за невикористану відпустку. Але в день звільнення вона не виходила на роботу .Тобто 06.10.2026р. отримали заяву . звільнити з 06.10. Тоді 06.10. не оплачуємо як робочий день?

Відповідь схвалена експертом

Перевірив: Анна, консультант

АІ-Консультант

Відповідь сформована штучним інтелектом та може містити неточності. Для підтвердження інформації дочекайтесь відповіді експерта.

Так, у вашій ситуації 06.10.2026 буде днем відпустки для догляду за дитиною, а не робочим днем, і оплату як за відпрацьований день нараховувати не потрібно. У цей день ви виплачуєте лише компенсацію за невикористані відпустки та інші належні суми при звільненні.

Обґрунтування

  1. Можливість звільнення під час відпустки до 3 років. Звільнення за власним бажанням під час відпустки до 3 років не заборонено, обмеження стосується лише звільнення з ініціативи роботодавця, а останнім днем перебування у трудових відносинах може бути день відпустки, у який працівник фактично не працював, але має статус працівника.

  2. Виплати в день звільнення. Роботодавець зобов’язаний у день звільнення видати копію наказу про звільнення, письмове повідомлення про нараховані та виплачені суми та провести остаточний розрахунок у строки, визначені ст. 116 Кодексу законів про працю України, незалежно від того, працював працівник у цей день чи перебував у відпустці.

  3. Характер дня звільнення та оплата. Якщо звільнення припадає на день, коли працівник не працює (вихідний, відпустка тощо), цей день у табелі обліку робочого часу відображається за відповідним кодом (для відпустки), а заробітна плата за відпрацьований час за цей день не нараховується; у вашому випадку день звільнення припадає на відпустку по догляду, тож оплата як робочого дня не проводиться.

Останній день відпустки по догляду може збігатися з датою звільнення і при цьому не бути оплачуваним робочим днем.

Можу пошукати матеріали на цю тему — цікаво?

АК
Анна, консультант
експерт
06.10.2026 | 14:27
Очікує відповідь

АІ-консультант надав правильну базову норму законодавства.

Щоб вам було зручніше використовувати на практиці я підготувала для вас практичне доповнення.

В законодавстві немає обмеження звільнення працівника за його ініціативою під час перебування у відпустці. Для цього не потрібно додатково поновлювати працівника. Тож ви не повинні оплачувати 06.10, як робочий день. Це буде і надалі днем відпустки по догляду за дитиною. Тож ви виплачуєте лише компенсацію за відпустки та у день звільнення надаєте працівниці (ч. 1 ст. 47 і ч. 1 116 КЗпП):

  • копію наказу про звільнення;
  • повідомлення із зазначенням усіх сум, нарахованих і виплачених при звільненні;
  • трудову книжку з відповідним записом (якщо вона зберігалася на підприємстві). Якщо трудова книжка перебувала на руках у працівниціа — за її вимогою необхідно внести до неї запис про звільнення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

СЛ
Левик Сергій Анатолійович
06.10.2026 | 14:31
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Запит на зразок оформлення акту Н-1 для бухгалтерії

Чи є зразок оформлення акту Н-1…

5

АК
Аліна, консультант
експерт
06.10.2026 | 14:54

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ІН
Інна
06.10.2026 | 12:47
Інше
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Середньооблікова чисельність працівників: враховувати мобілізованих чи ні

Вітаю, зорієнтуйте, будь ласка, при складанні Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, де вказується середньооблікова чисельність працівників, враховувати мобілізованих чи ні? Кожен раз нове рішення)) В різних звітах…
1

19

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
06.10.2026 | 12:59

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Більш детально за посиланням…Ще

ЛА
Лариса
06.10.2026 | 12:28
Військовий облік
Відповідь надано

Вартість курсу підвищення кваліфікації з військового обліку

Вітаю, скільки коштує курс Підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку (із Сертифікатом держзразка), якщо є підписка Професіонал…

7

АК
Аліна, консультант
експерт
06.10.2026 | 13:37

Вітаємо! 😊

Незабаром наш менеджер зв’яжеться з вами та надасть усю необхідну інформацію.

Бажаємо вам гарного дня! 👋🏼Ще

ТД
Дімітріева Татьяна Яківна
06.10.2026 | 11:44
Кадровий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Чи потрібен трудовий договір для зовнішнього сумісника

чи потрібно зовнішньому суміснику трудовий договір…

13

АК
Анастасія, консультант
експерт
06.10.2026 | 12:04

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі. Від себе хочу трохи доповнити:

Робота за сумісництвом повинна бути офіційно оформлена за…Ще

ІБ
Братко Інна
06.10.2026 | 11:23
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Ситуація з військовим обліком: звільнення та повторне призначення працівника

Доброго дня. Виникла така ситуація: заброньований працівник звільнився, повідомлення про зміну облікових даних до РТЦК відправили. Бухгалтерія не подала оперативні відомості про звільнення до ПФУ. Зараз працівник знову прийнятий на роботу, а анулювання бронювання не відбулося…

18

ПК
Поліна, консультант
експерт
06.10.2026 | 12:42

Відповідь АІ правильна. Аналізуючи вашу конкретну ситуацію, хочу додати

Обов’язок щодо передачі оперативних відомостей до Пенсійного фонду для цілей…Ще

ТЧ
Чикішева Тетяна Вікторівна
06.10.2026 | 11:16
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Оформлення військового обліку працівника, що знаходиться за кордоном

Працівник, працює у києвській ТОВки онлайн, сам фізично знаходится в Словаччині, як правельно оформити його роботу по наказу, також в Резерв+ зазначена адреса проживання Словаччина, як по ноьому робити звіряння…

8

ПК
Поліна, консультант
експерт
06.10.2026 | 12:25

Відповідь АІ правильна. Аналізуючи вашу конкретну ситуацію, хочу додати

Так, ви можете його прийняти на дистанційну роботу.

Детальніше як оформити…Ще

ОК
Коломійчук Олена Петрівна
06.10.2026 | 11:06
Робочий час / табель
Відповідь надано

Переведення робітника з 0,5 на 0,75 ставки: наказ чи зміна

Добрий день! Треба перевести робітника з 0,5 на 0,75 ставки- це наказ на переведення чи зміна умов праці…
1

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
06.10.2026 | 13:41

Це встановлення неповного робочого часу, не переведення, якщо посада не змінюється.

Якщо ініціатива роботодавця, можна встановити за угодою сторін неповний…Ще

МП
Подолянська Маргарита
06.10.2026 | 10:26
Військовий облік
Відповідь надано

Звірка з ТЦК через Дію: актуальні питання та рекомендації

Вітаю! Цікавить питання щодо звіряння зі своїм ТЦК через Дію? Раніше намагались зробити, але у спискі виводило нам і дівчат і гіг-спеціалістів як призовників, яка на разі ситуація з Дією чи можливо вже зробити звірння з ТЦК і чи взагалі очікувати до грудня? Чи напряму йти до них…

10

МК
Марія, консультант
експерт
06.10.2026 | 14:41

Електронне звіряння через Портал Дія формально запустили у серпні 2026 року, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n904 проте на практиці…Ще

ОК
Кієнко Олена Ігорівна
06.10.2026 | 10:18
Кадровий облік
Відповідь надано

Запит на електронний звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю

Доброго дня! Чи можна отримати звіт в електронній формі розрахунок нормативу працевлаштування осіб з інвалідності за 1 квартал…

15

АК
Анастасія, консультант
експерт
06.10.2026 | 13:49

Скористайтесь посиланнями:

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МА
Марина
06.10.2026 | 08:54
Відпустки
Відповідь надано

Чи дозволено надавати 24 дні відпустки за один рік

Чи можна надавати відпуску по 24 к.дн в один робочий рік, якщо працівник їх заробив за попередні роки і "не відгуляв"…

10

ОК
Олена, консультант
експерт
06.10.2026 | 13:11

За згодою роботодавця - так.

При цьому роботодавцем ураховуються інтереси виробництва, особисті інтереси працівників та можливості для їх відпочинку.

Обмеженн…Ще

АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
06.10.2026 | 08:43
Військовий облік
Відповідь надано

Заповнення Списку для військового обліку та зміна статусу працівника

Доброго ранку! Питання 1: Як вірно заповнити Список (Додаток 5) у випадку, коли працівнику виповнилось 60 років. Питання 2: Вже пройшло 5 днів, а у нього у Реєстрі статус не змінився. що робити у цьому випадку…

13

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.10.2026 | 11:31

З 27.06.2026 оновлено правила ведення графи 18 Списків персонального військового обліку (Постанова КМУ від 10.06.2026 №812 «Про внесення змін до…Ще

ЛК
Ковтунова Людмила Сергіївна
06.10.2026 | 08:29
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи потрібно використовувати трафаретну форму для наказу про прийняття

Доброго ранку! Чи обов'язково оформлювати наказ про прийняття на роботу у трафаретній формі? Чи все ж можна просто текстом…

6

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.10.2026 | 11:14

Ні, оформлювати наказ про прийняття на роботу саме у трафаретній формі не обов’язково.

У 2026 році для таких наказів можна використовувати, зокрема…Ще

ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
06.10.2026 | 08:13
Звільнення
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Відмова працівника від запропонованих посад при скороченні

Вітаю! У цьому місяці працівник підпадає під скорочення (п.1 ст.40 КЗпПУ), Йому запропонована інша вакантна посада (ст.40, 49-2 КЗпПУ) . Але він відмовляється від будь-якої посади, які йому можуть бути запропоновані. Чим він має підтвердити відмову від даної посади та інших, які…

2

АК
Анна, консультант
експерт
06.10.2026 | 14:07

АІ-консультант надав правильну базову норму законодавства.

Щоб вам було зручніше використовувати на практиці я підготувала для вас практичне доповнення.

Зафік…Ще

ЛГ
Гладійчук Ліана Олександрівна
05.10.2026 | 22:34
Інше
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Звітність юрособи з найманими працівниками щодо осіб з інвалідністю

Чи,потрібно,юрособі,з найманими працівниками-6 штатних,подавати звіт по працевлаштуванню осіб з інвалідністю? За 1,2,3,квартал…

12

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
06.10.2026 | 11:11

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Більш детально за посиланням…Ще

ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
05.10.2026 | 21:38
Відпустки
Відповідь надано

Чи можна отримати компенсацію за відпустку під час декрету

За час перебування працівника у відпустці по вагітності та пологам у нього накопичується відпустка, чи може він її забрати (компенсацією)…

30

АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.10.2026 | 23:43

Ні, не може.

Згідно з ч. 4 ст. 24 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n258) за бажанням…Ще

ІН
Інна
05.10.2026 | 19:58
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Дії закладу освіти у випадку хвороби військовозобов'язаного студента

Добрий вечір, до нашого закладу освіти військовозобов'язаному студенту, після звірки облікових даних, прийшло розпорядження та повістка щодо виклику до ТЦК, але зараз цей студент надав довідку про те, що хворіє, підкажіть будь ласка які наші дії…

17

МК
Марія, консультант
експерт
05.10.2026 | 22:21

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі. Від себе хочу трохи доповнити:Для працівників, що відсутні на роботі (відпустка…Ще

ВГ
Герасименко Вікторія Вячеславівна
05.10.2026 | 17:26
Інше
Відповідь надано

Оплата працівникам під час тривог: законодавчі нюанси та рекомендації

Підкажіть будь ласка, наші працівники складу та роздрібу (з погодинною оплатою в роздріб.торг) у звязку з численними тривогами вимушені не працювати, а очікувати відбою в укритті. В результаті за повний робочий день може бути відпрацьовано всього лише декілька годин,замісць 8…

5

НК
Надія, консультант
експерт
06.10.2026 | 12:07

Правовий режим цього періоду залежить від того, чи можливо продовжувати трудову діяльність під час перебування в безпечному місці.

Законодавство пропонує…Ще

ЛЯ
Ляшок Галина
05.10.2026 | 17:20
Кадровий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Введення двох посад "майстер зміни" в штатний розпис

Доброго дня. Чи можна ввести в штатному розписі дві посади "майстер зміни" , які будуть працювати одночасно в одній зміні…

21

ЕК
Еліна, консультант
експерт
05.10.2026 | 21:10

AI-Консультант надав правильну базову норму законодавства. Щоб вам було ще зручніше застосувати це на практиці, я підготувала для вас практичне доповнення:

О…Ще

ЗО
Зоя
05.10.2026 | 16:49
Відпустки
Відповідь надано

Порядок надання відпустки за донацію крові при сумісництві

Працівник надав довідку за донацію крові. Він працює за сумісництвом на дочірньому підприємстві. Коли він візьме цей день відпустки за основним місцем роботи, чи можна таку відпустку надати за сумісництвом…

27

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.10.2026 | 17:33

Так, за сумісництвом донору також надається додатковий день відпочинку.

День донації та додатковий донорський день відпочинку оплачуються за кожним місцем…Ще

ГА
Ганна
05.10.2026 | 16:30
Інше
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Чи потрібно заповнювати звіт про працівників з інвалідністю

Доброго дня.
Чи вірно зрозуміла - якщо в мене 8 працівників із яких троє мають інвалідність, то звіт про нарахування ...осіб із інвалідності не потрібно заповнювати крім головної частина (шапки), адже я не є платником внеску…

8

НК
Надія, консультант
експерт
06.10.2026 | 13:07

АІ-Консультант надав правильну відповідь.

Додатково хочу ще нагадати, що звіт потрібно здати до 09 листопада 2026 року.

В звязку з запізненим затвердженням…Ще