Розрахунок внеску за 4 квартал для осіб з інвалідністю

Розрахувати внесок за 4 квартал не можливо, оскільки він ще не закінчився.

Мабуть ви мали на увазі 3 квартал. Оскільки працівник звільнився 14 серпня 2026 року, то саме 3 квартал 2026 року (липень – вересень) є першим звітним періодом, коли норматив перестав виконуватися стабільно.

З 2026 року правила розрахунку «інвалідного» нормативу докорінно змінилися: тепер оцінка виконання квоти та нарахування цільового внеску відбуваються щоквартально, а не за рік, як було раніше

Оскільки працівник працював до 14.08.2026, показник виконання рахується пропорційно дням усього кварталу через середньооблікову кількість штатних працівників (СКШП)
Липень: особа з інвалідністю зараховується як 1 (працювала весь місяць).
Серпень: зараховується частково — лише 14 календарних днів ділимо на загальну кількість календарних днів серпня (31). Тобто за серпень показник становитиме приблизно 0,45.
Вересень: працівника вже не було, показник — 0.

Разом за 3 квартал: показники за липень, серпень та вересень додаються та діляться на 3.

Порівняння з нормативом: Отримана квартальна СКШП осіб з інвалідністю порівнюється із встановленим для вас нормативом (1 особа). Різниця між нормативом і фактичною квартальною СКШП осіб з інвалідністю і буде базою для нарахування внеску.

Згідно з Порядком обчислення середньомісячної заробітної плати (винагороди) для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, затвердженого постановою № 268 від 25 лютого 2026 р розмір внеску обраховується платником самостійно за такою формулою:

В = ЗПсер х 40% х П х Н х 50%

де

В – розмір внеску за квартал;

ЗПсер – середньомісячна зарплата у відповідному календарному кварталі, розрахована на одного працівника;

40% – сталий відсоток від середнього заробітку визначений законом;

П – кількість місяців у кварталі за який виконувався норматив;

Н – різниця між встановленим нормативом і середньообліковою кількістю штатних працівників – осіб з інвалідністю за квартал, з урахуванням вимог щодо розміру оплати праці;

50% – встановлений показник для зменшення розміру цільового внеску на період воєнного стану та до останнього числа останнього місяця кварталу, в якому воєнний стан буде припинено чи скасовано.

Розмір внеску розраховується з показників кварталу, за який він сплачується.

Відповідно до Закону України від 15.01.2025 №4219-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4219-20#Text, на період воєнного стану розмір внеску становить 50% від розрахованого.

Буде корисним переглянути статтю "Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році: формула внеску та приклад розрахунку" за посиланням https://kadroland.com/news/8983-normativ-4-ta-cilyovii-vnesok-novii-poryadok-rozraxunku-serednyomisyacnoyi-zp

Раді допомогти, звертайтесь ще!