Наказ про оплату за сумісництвом та підвищення кваліфікації
На час курсів підвищення кваліфікації за працівником зберігається середня заробітна плата лише за тією посадою, з якої його направлено на навчання (тобто за посадою лаборанта).
На посаді молодшої медичної сестри (санітарки) працівник
продовжує працювати на своєму основному місці роботи згідно звичайного графіка (наприклад у вихідні чи нічні зміни) якщо години курсів по сумісництву не перетинаються з основним робочим часом, або
(якщо є часовий перетин і курси проходять в робочий час) пише заяву на відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін чи щорічну відпустку, оскільки чинне законодавство України не передбачає автоматичного збереження заробітної плати за основним місцем роботи, якщо працівник направляється на курси за сумісництвом
Відповідно до п.2 Постанови КМУ "Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" № 524 від 11.05.2011 р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/524-2011-%D0%BF#Text чітко зазначено:
«за медичними і фармацевтичними працівниками державних та комунальних закладів (установ), які направляються до закладів післядипломної освіти для підвищення кваліфікації, підготовки і перепідготовки, зберігається середня заробітна плата за кожним місцем роботи згідно із законодавством». Але згідно з Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників (Випуск 78 «Охорона здоров'я» https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va117282-02), посада молодшої медичної сестри належить до категорії робітників, а не до медичних працівників (професіоналів чи фахівців). Тому середня заробітна плата за основним місцем не зберігається.
За посадою лаборанта, нараховується середня заробітна плата, обчислена виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи на цій посаді відповідно до Порядку № 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text
У Табелі обліку використання робочого часу позначити період підвищення кваліфікації можна відміткою «ІН» – інший невідпрацьований час.
Якщо на Вашому підприємстві діє Положення про табельний облік, проставляйте позначку відповідно до нього.
Буде корисним переглянути нашу статтю, яка також передбачає і зразки наказів, "Підвищення кваліфікації медпрацівників зі зразками наказів" за посиланням https://kadroland.com/news/4230-pidvishhennya-kvalifikaciyi-medpracivnikiv
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звіряння списків: звільнені працівники та Резерв+ в обліку
Вибір між суміщенням посад і внутрішнім сумісництвом працівника
На підприємстві плануємо створити службу охорони праці у складі 2 осіб: інженера з охорони праці та фахівця з охорони праці.
Обов'язки фахівця з охорони праці буде виконувати особа, яка вже працює на підприємстві та пройшла навчання з питань охорони…
Відповідь АІ схвалено експертом
Вирішення проблеми з ознайомленням у кадровому обліку
Зразок наказу та документи для перетину кордону України
Прошу надати зразок наказу та інших необхідних документів для предʼявлення при перетині кордону…
Чи правильно відображати працівників з інвалідністю у звіті
Відповідь АІ відхилено експертом
Військовий облік: облік прийняття і звільнення військовозобов'язаних
Збереження заробітної плати мобілізованого працівника: як оформити
Правила складання внутрішнього опису документів для наказів кадровика
Відповідь АІ схвалено експертом
Відпустки для працівника-інваліда: розрахунок і квота працевлаштування
Військовий облік: як правильно заповнити додаток 5 для сумісників
Чи зберігається право на соціальну відпустку у жінки
Військовий облік: працівник без документів, як відобразити в списках
Документи для щорічної відпустки: що потрібно підприємству надати

Відповідь АІ схвалено експертом
Переведення працівника: нюанси кадрового обліку та бронювання
Відповідь АІ відхилено експертом
Чи можливо забронювати сумісника з основного місця роботи
Відповідь АІ схвалено експертом
Виплата доплати за вислугу років психологу без освіти: нюанси
Алгоритм дій при військовому обліку студентів у коледжі
Я нещодавно почала вести військовий облік студентів у хореографічному коледжі. До цього військовий облік студентів у закладі не вівся.
Маю таке запитання. У коледжі є студенти, які наразі відсутні у списках призовників. Наприклад, студент Ілля вступив до…
Відповідь АІ схвалено експертом
Визначення кількості військовозобов'язаних при заповненні облікових відомостей
як бути із заповненням відомостей з оперативного військового обліку, а саме в кількість військовозобов'язаних ,оскільки є14 в.з., проте у витягу із дії пише, що 10, бо 4 мають бронь за іншим п/твом і їх в загальну к/сть не підтягує
у відомості писати тоді…
Запит на відпустку без збереження зарплати під час воєнного стану
Як оформити відпустку, щоб уникнути виплати зарплати
Після оформлення працівника, компанія подає його на бронювання. Час очікування підтвердження - до 72 годин і в цей час працівник фактично не працює (очікує підтвердження бронювання) . Підкажіть будь ласка, чи може працівник відразу після оформлення , написати заяву…


