Документація та процедура погодження безпечного простору для підприємств
Після 04.12.2026 за відсутності укриття чи безпечного простору підприємство не має права продовжувати роботу під час «жовтого» рівня загрози і повинно щоразу зупиняти діяльність на період такої тривоги.
Оскільки укриття немає, внутрішня документація підприємства повинна регламентувати повне призупинення роботи, евакуацію працівників до найближчого стороннього сховища або переведення на простій / дистанційну роботу.
Обов'язковий пакет локальних документів включає:
1.Наказ про порядок роботи підприємства під час повітряних тривог (із фіксацією зупинки процесів).
2. Інструкція (алгоритм дій) персоналу та відвідувачів під час сигналів «Повітряна тривога» (розділена на «жовтий» та «червоний» рівні загрози).
3.Наказ про призначення відповідальної особи за оповіщення та організацію евакуації.
4.Журнал ознайомлення працівників з інструкціями з цивільного захисту (під підпис).
5 Договір/угода з балансоутримувачем стороннього укриття (комунального чи приватного), яке розташоване в радіусі до 300–500 метрів від підприємства(якщо власного укриття немає).
6.Наказ про оформлення простою або переведення на дистанційну роботу на час тривалої повітряної тривоги.
Також на вході обов'язково має висіти інформаційна табличка розміром 100 × 60 см із написом «Об'єкт не забезпечений укриттям»
Зразки документів ви можете переглянути в розділі Документи: https://kadroland.com/documents
Підприємство може продовжувати роботу під час жовтого рівня тривоги, якщо немає укриття, але є належно облаштований безпечний простір, що відповідає вимогам постанови КМУ від 04.09.2026 №1092 «Деякі питання оптимізації захисту населення та реагування на загрози засобів повітряного нападу» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1092-2026-%D0%BF#Text
Відповідно до пп. 2 п. 1 Постанови №1092, при жовтому рівні загрози суб’єкти господарювання можуть продовжувати діяльність у приміщеннях, будівлях чи спорудах, які є спорудами подвійного призначення або у складі яких наявний безпечний простір. Ті самі норми Постанови №1092 визначають безпечний простір як допустимий варіант захисту персоналу та відвідувачів за жовтого рівня загрози, нарівні із захисними спорудами та тимчасовими/постійними укриттями.
Але підприємство має не просто формально назвати кімнату безпечним простором, а забезпечити її відповідність критеріям захисту, передбаченим пп. 2 п. 1 Постанови №1092, і проінформувати персонал та відвідувачів про його наявність. Потрібні відповідні розрахунки й облаштування. Тому слід мати документальне підтвердження, що це є саме безпечним простором.
Технічні розрахунки захисних властивостей будівлі здійснює балансоутримувач (власник будівлі) або експлуатуюча організація. Для цього вони обов'язково залучають сертифікованих інженерів-проєктантів або ліцензовані експертні організації.
Спеціалісти проводять інженерне обстеження та виконують розрахунки конструкцій на стійкість до надлишкового тиску вибуху (у кілопаскалях, відповідно до показників військових вчених від Міноборони та Генштабу ЗСУ). Фінальним документом є Технічний звіт (висновок) за результатами інженерно-технічного обстеження, підписаний та завірений печаткою сертифікованого експерта. Саме цей звіт підтверджує, що вибрана зона (наприклад, внутрішній коридор чи приміщення без вікон за правилом «двох стін») дійсно здатна витримати навантаження.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зміни в бронюванні: як діяти при нових критеріях
Підкажіть будь ласка, у звязку зі змінами бронювання та прийняттям критичності, порадьте як бути.
Якщо критичка надала Міністерством до 16 грудня 2026 року, чи варто вже подавати на підтвердження нової…
Звірка військовозобов'язаних: нові співробітники та вимоги ТЦК
Можливість введення посади "Менеджер з адміністративної діяльності" у штат
Чи можливо додати посаду "Керуючий інтернет-магазином" до штатного розпису
Правильна назва для торговельного департаменту в штатному розписі
Є відповідь АІ
Правила обліку робочого часу при зміно-вихідному графіку працівника
Необхідність додаткового звіряння військового обліку нових працівників
Підприємство пройшло звіряння з ТЦК та СП відповідно до затвердженого графіка. Після проведення звіряння на роботу були прийняті нові працівники, яких не було включено до графіка звіряння.
Питання: чи потрібно підприємству додатково проходити звіряння з…
Виплата матеріальної допомоги працівникам з частковими ставками відпустки
Є відповідь АІ
Право на надбавку за вислугу років: специфіка роботи контролером
Відображення неповного робочого часу у табелі обліку праці
Працівниця іде у відпустку для догляду за дитиною до 3х років і буде працювати з неповним робочим часом. Як відображати це в табелі обліку робочого часу - двома позиціями: одна як у відпустці, а інша як працює?? Дякую.
З повагою…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виплата відпускних за сумісництвом: можливі порушення та нюанси
Чи потрібно окремо оформлювати день відпочинку за донорство
Працівник є донором. День відпочинку, який належить йому у зв’язку зі здаванням крові, він вирішив приєднати до відпустки на зимові свята, щоб поїхати за кордон.
Відпустка триватиме з 23 по 25 грудня, а день відпочинку за донорство припадає на 22.12…
Є відповідь АІ
Чи можна присвоїти клас водія без документального підтвердження стажу
Чи має право такий працівник на присвоєння I або II класу водія за відсутності…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Запит щодо постанови 1328 про військовий облік в Україні
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Переведення працівника на сумісництво: компенсація відпустки та нюанси
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Військовий облік: строки розброньовування працівників до 95% підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи зберігається відстрочка військового обліку при нових умовах
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Військовий облік: дії для підприємства з бронювання на 2026 рік
Зміна квоти військового обліку для підприємств ОПК: нюанси та важливість
критично важливим для функціонування економіки та.......а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил…

