Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
НЧ
НАТАША чОРІЙ
30.12.2021 | 13:16
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Питання стосується розрахунку відпусток. Працівник іде у відпуск з 01.01.22р. , працює змінним графіком тобто - 30-31числа, нарахування потрібно провести за три дні до відпустки тобто 29.12.. який період потрібно брати для розрахунку з грудня чи листопада місяця. Дякую
Анастасія, консультант
експерт
30.12.2021 | 13:51
Відповідь надано
Доброго дня! Ваше запитання взято у роботу. Незабаром очікуйте на відповідь
МА
Марина
28.07.2026 | 16:52
Відпустки
Відповідь надано

Зразок наказу та заяви на компенсацію щорічної відпустки

Вітаю! Можна зразок наказу і заяви на компенсацію щорічної основної відпустки…

10

АК
Аліна, консультант
експерт
28.07.2026 | 16:56

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

АЛ
Алла
28.07.2026 | 16:41
Інше
Відповідь надано

Визначення керівної посади для спеціаліста з озеленення рослин

Добрий день, підкажіть як згідно класифікатора професій правильно назвати посаду працівника, який буде виконуати догляд за рослинами правильнм висаджуванням рослин, та ландшафтним дизайном озеленення. Це має бути керівна посада…

2

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.07.2026 | 19:41

Зверніть увагу на такі професійні назви:

Майстер зеленого господарства — код КП 1221.2;
Начальник дільниці озеленення — код КП 1222.2.

Раді…Ще

ЛА
Лариса
28.07.2026 | 15:36
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за заявою під час відпустки: можливість чи ні

Вітаю! Чи можна звільнити працівника за заявою під час відпустки…

24

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.07.2026 | 15:38

Законодавством не заборонено звільнення за власним бажанням або за згодою сторін під час відпустки або в останній день такої відпустки. Заборона є якщо це…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
28.07.2026 | 14:48
Військовий облік
Відповідь надано

Прийом на роботу працівника УБД, що перебуває в розшуку

чи можна приймати працівника УБД який в розшуку (тобто він в процесі вирішення цієї проблеми ) ?але нам терміново потрібен в штат працівник УБД для виконання критерію по критичності…

6

ТК
Таміла, консультант
експерт
28.07.2026 | 17:26

Можна.

Обмежень щодо прийняття на роботу військовозобов'язаного з порушенням правил військового обліку та перебуванням у розшуку нормативно-правовими актами…Ще

ІБ
Боборецький Іван Іванович
28.07.2026 | 14:12
Звільнення
Відповідь надано

Як розрахувати декретні та звільнення вагітної працівниці

доброго дня. Працівниця в декретній відпустці з кінця 2024 року, зараз знову вагітна. Як порахувати декретні у такому разі? Чи може вона зараз звільнитись за власним бажанням і стати на біржу, щоб отримувати допомогу допологову як безробітна…

11

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.07.2026 | 15:37

Середню ЗП визначайте з окладу. Відповідно до п. 28 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF Якщо у розрахунковому періоді перед…Ще

ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
28.07.2026 | 14:06
Інше
Відповідь надано

Правила пропозиції вакансій при скороченні працівника за законодавством

Вітаю! Працівник звільняється з займаної посади (ч.1 ст. 40 КЗпПУ) у зв'язку з її скороченням (ст. 49-2 КЗпПУ). Одночасно з попередженням у письмовій формі йому буде запропонована лише одна конкретна посада (не всі одразу). Якщо працівник відмовиться, чи має право Роботодавець…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.07.2026 | 19:20

Роботодавець під час повідомлення про майбутнє звільнення і в період двомісячного строку повідомлення включаючи день звільнення повинен пропонувати…Ще

ЛЮ
Людмила
28.07.2026 | 13:41
Військовий облік
Відповідь надано

Який витяг з «Резерв+» використовувати для облікових даних

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, якою датою доцільніше брати витяг з «Резерв+» при формуванні повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4)?
Ситуація така:
- працівник звільнився з попереднього місця роботи 27.07.2026;
- на попередньому місці…

5

МК
Марія, консультант
експерт
28.07.2026 | 17:39

Доцільніше використовувати витяг від 28.07.2026 (без бронювання). Оскільки працівник звільнився 27.07.2026, його попереднє бронювання анулювалося, а новий…Ще

АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
28.07.2026 | 12:56
Відпустки
Відповідь надано

Чи має право працівник-сумісник на відпустку УБД

Вітаю! На підприємстві у працівника який працює за сумісництвом є посвідчення УБД.Відпустку УБД даєтся тільки на основному місці роботи , чи за сумісництвом теж…

23

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.07.2026 | 12:59

так, можна надати таку відпустку. Законодавсто не містить заброни чи обмеення в наданні такої відпустки суміснику. Детально тут…Ще

ВЛ
ЛИПАК ВОЛОДИМИР БОГДАНОВИЧ
28.07.2026 | 12:32
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Питання про нарахування лікарняних при звільненні працівниці

Добрий день. Маємо проблему по лікарняному по вагітності і пологам. Лікарняне сформоване 22.07.2026, готове до сплати стане 30.07.2026, а 29.07.2026 працівниця звільняється і закривається ФОП. Чи є можливість нарахувати лікарняні по вагітності і пологах? І чи не буде в…

10

НК
Надія, консультант
експерт
28.07.2026 | 14:34

Так, нарахувати допомогу по вагітності та пологах можливо.

Листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами набуває статусу «Готовий…Ще

ЮЛ
Юлія
28.07.2026 | 12:30
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Виплата компенсації за невикористану відпустку: що робити рідним

Доброго дня! Таке питання помер працввник у нього залишилася невиплачена компенсація за невикористану відпустку та залишок зп. Що робити з цими коштами? виплатити йому на карту, а там по закінченню 6 місяців родичі отримають їх? чи виплатити одразу рідним уже на їхні реквізити…

11

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.07.2026 | 15:40

Можна виплатити зараз за заявою. У разі смерті працівника роботодавець повинен оформити припинення з ним трудових відносин (п. 8-2 ч. 1 ст. 36 КЗпП…Ще

ОК
Оксана
28.07.2026 | 12:28
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми з розшуком під час подачі документів на відстрочку

Доброго дня! Військовозобов'язаний збирає документи для подання на відстрочку (п. 13 ч.1 ст.23 - мати інвалід 1 групи).
В резерві світиться розшук, оплатили штраф та через 10 хв. з'явився знову запис про розшук.
Чи має бути відсутній запис про розшук при подачі…

7

ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.07.2026 | 14:49

Ні, наявність відмітки про оголошення в розшук та/або порушення правил військового обліку на можливість оформлення відстрочки, не пов'язаної з бронюванням…Ще

ЮС
Стахов Юрій Вячеславович
28.07.2026 | 11:43
Військовий облік
Відповідь надано

Статус невійськовозобов'язаний: що це означає для мобілізованих працівників

Доброго дня в резерві + в мобілізованих працівників з’явився статус невійськовозобов’язаний, що це означає? знято з обліку
максименко микола
леонідович
дата народження
04.10.1995
дійсний до *
28.07.2027
рнокпп
3497503714

4

АК
Анна, консультант
експерт
28.07.2026 | 19:13

В описаному вами документі чітко зазначена підстава зняття.

Це військовослужбовці. Це значає, що ваш працівник зарахований на військову служби та зараз…Ще

БО
Богдана
28.07.2026 | 11:31
Військовий облік
Відповідь надано

Правила зберігання військових у списках до 2027 року

Працвника мобілізували, надав довідку, зробили Наказ про увільнення, в списках військвого обліку зробили відмітку в графі18 "військовослужбовець з 25.07.2026", він повинен зберігатись в списках до кінця поточного року, а станом на 01.01.2027 його вже в списках не повинно бути…

28

МК
Марія, консультант
експерт
28.07.2026 | 12:10

Так, все вірно.В списку він залишається до кінця року в якому його було увільнено з відповідними відмітками.В списку сформованому на 01.01.2026…Ще

ЮЛ
Юлія
28.07.2026 | 10:56
Кадровий облік
Відповідь надано

Коректне зазначення посади працівника під час виконання обов'язків

Вітаю!
Працівник обіймає посаду менеджера із збуту. На час відсутності завідувача складу на нього покладено виконання додаткових обов'язків завідувача складу. Як правильно зазначати його посаду в документах(ВН,ТТН)…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.07.2026 | 17:46

Якщо він підписує документи, що входять до функцій завскладу, він ставить підпис, як в. о. завідувача складу.

Додавання до назви посади керівника установи…Ще

VI
Victory
28.07.2026 | 10:47
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібна заява директора на відпустку власнику підприємства

Вітаю, підкажіть будь ласка чи повинен директор писати заяву на відпустку власнику підприємства(він один володіє 100%) якщо в статуті прямо не прописана така норма, (а прописано що Керівництво поточною діяльністю Підприємства здійснюється його одноособовим виконавчим…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.07.2026 | 16:59

Якщо статут не встановлює спеціального порядку надання відпустки директору, то обов'язку подавати заяву власнику підприємства немає.Директор є найманим…Ще

СК
Кучінська Світлана Вікторівна
28.07.2026 | 10:23
Інше
Відповідь надано

Документи, необхідні для написання наказу про премії та нагороди

Доброго дня. На підставі яких документів кадровик повинен писати наказ про премію, нагородження чи ще якихось заохочень директору. Дякую…

14

НК
Надія, консультант
експерт
28.07.2026 | 11:37

Наказ про преміювання чи заохочення керівника (директора) працівник відділу кадрів повинен готувати на підставі рішення власників або уповноваженого ними…Ще

СК
Кучінська Світлана Вікторівна
28.07.2026 | 10:15
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Печатка на наказах: вимоги профспілки та бухгалтерії в кадровій справі

Доброго дня. Чи потрібно у наказах особового складу де погоджує профспілкова організація ставити печатку? Бо дуже вимагає головний бухгалтер, надайте будь ласка підставу для цього.Дякую…

8

ЕК
Еліна, консультант
експерт
28.07.2026 | 12:09

Ні, законодавство не вимагає на кадрових наказах засвідчувати печаткою гриф погодження проєкту наказу з профспілковою організацією.

Для нарахування виплат…Ще

КО
Коломієць Наталія Олександрівна
28.07.2026 | 10:08
Відпустки
Відповідь надано

Оформлення додаткової відпустки без трудових договорів на підприємстві

Як оформити відпустку (додаткову) за роботу за комп'ютером? Підприємство не має трудових договорів і контрактів з працівниками…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.07.2026 | 17:42

Тоді потрібно укласти колдоговір, в якому прописати і право на щорічну додаткову відпустку.

Конкретна тривалість щорічної додаткової відпустки за особливий…Ще

КБ
Бондаренко Кирило
28.07.2026 | 09:57
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Питання щодо підпису заяв і наказів під час відпустки директора

Доброго дня. Директор у відпустці з 27.07 по 09.08,на час його відсутності право підпису передено заступнику. Почали надходити від співробітників заяви на продовження відпустки без збереження на час дії ВС,адресовані вони Директору (заяви від 28го).
Питання:
1. Чи…

11

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.07.2026 | 17:40

Щодо першого питання: коректно, якщо заявник (працівник) звертається до тієї посадової особи, яка прийматиме рішення по заяві та підписуватиме наказ…Ще

ОЛ
Ольга
28.07.2026 | 09:42
Інше
Відповідь надано

Переведення зовнішнього сумісника на дистанційну роботу: важливі деталі

Зовнішній сумісник переводиться на дистанційну роботу на умовах неповного робочого дня. Чи потрібно в наказі прописувати години роботи? І чи потрібно це все прописувати в заяві…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.07.2026 | 17:27

Ні, режим роботи для дистанційних працівників можна не визначати в наказі та заяві.

При дистанційній роботі працівник розподіляє робочий час на власний…Ще