Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
IL
ilanor
12.01.2022 | 15:18
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Как правильно перевести с пяти дневки обычной, с выходными субботу - воскресенье, на под суммированный график, но так, чтобы не выходить из нормы и быть в эти 40 часах в неделю, с плавающими выходными и с одним или двумя выходными.Благодарю
ІР
Ірина Житкова, консультант
експерт
12.01.2022 | 19:28
Відповідь надано
Доброго дня! Ваше запитання взято у роботу. Незабаром очікуйте на відповідь
ОП
Присіч Орина Георгіївна
17.06.2026 | 20:25
Військовий облік
Відповідь надано

Яким листом надсилати зміну облікових даних до РТЦК

Повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4 до Постанови 1487) яким листом відправляють до РТЦК? Звичайним чи заказникм? З повідомленням…

0

ПК
Поліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 21:56

Відповідно до Порядку №1487 додаток 4 надсилають поштою. Найкраще, це робити рекомендованим листом з повідомленням про вручення та описом вкладення.

…Ще

КА
Катерина
17.06.2026 | 16:28
Кадровий облік
Відповідь надано

Оптимізація витрат: документи для неповної зайнятості працівників

Доброго дня!
Маємо таку ситуацію: у зв’язку із завершенням частини проєктів та скороченням фінансування від донорів в організації виникла необхідність оптимізувати витрати на оплату праці.
Працівники оформлені за строковими трудовими договорами, і терміни дії частини…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2026 | 19:54

Якщо роботодавець вирішує змінити режим роботи для працівників і, як наслідок, це призводить до зменшення розміру оплати праці, то про такі зміни…Ще

ОЛ
Олена
17.06.2026 | 16:26
Відпустки
Відповідь надано

Право на соціальну відпустку для самотньої матері з підтвердженням

Працівниця самостійно виховує дитину та бажає скористатися додатковою соціальною відпусткою. Чи можемо ми надати їй таку відпустку, якщо вона надала лише довідку із закладу освіти, видану директором, про те, що батько не бере участі у вихованні дитини…

10

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2026 | 16:52

Так, можете, якщо вона розлучена і батько не бере участі у вихованні дитини.

Для додаткової соціальної відпустки за ст. 19 Закону України «Про…Ще

ОС
Стаднік Ольга
17.06.2026 | 16:19
Військовий облік
Відповідь надано

Критерії для визначення важливих підприємств у особливий період

Чи є вже критерії визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для національної економіки у галузях авіаційного та автомобільного транспорту, туризму та будівництва в особливий період…

13

АК
Аліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 16:21

Вітаємо! 😊

Ми побачили, що Ви вже задавали це питання.

Звертаємо вашу увагу:

✅ Ми надамо відповідь по суті, незалежно від обраної тематики.

✅ Однак правильно…Ще

ОЧ
Чорна Олена Олексіївна
17.06.2026 | 15:58
Військовий облік
Відповідь надано

Наказ на бронювання працівників при використанні порталу Дія

чи потрібно наказ на бронювання працівників якщо бронювання здійснюється через портал Дія…

10

ПК
Поліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 16:14

Ні, не потрібно.

Наказ – основний документ, що забезпечує розпорядчу діяльність підприємства. Залежно від змісту управлінської дії накази поділяють на…Ще

ЖА
Жанна
17.06.2026 | 15:51
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: чи потрібно подавати повідомлення про працівника

Вітаю! У працівника у вод(Резерв+) вказано знято з обліку(невійськовозобов'язаний, підстава зняття - військовослужбовець).
Підкажіть, будь ласка, по даному працівнику не потрібно вести во(подавати повідомлення про прийняття д 4, вносити в списки військовозоб д5....)?

9

ПК
Поліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 16:21

Ви його не мали права приймати на роботу, бо він є військовослужбовцем ( напевно він у СЗЧ).


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

AN
Anonymous
17.06.2026 | 15:28
Військовий облік
Відповідь надано

Відправка звіту з транспорту до ТЦК: можливості і нюанси

Добрий день, чи можна звіт з транспорту в тцк відправити заказним листом з повідомлення з описом…

9

ПК
Поліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 16:31

Радимо зробити це рекомендованим листом з описом вкладення через Укрпошту або будь-яким іншим поштовим оператором. Позаяк це питання чітко не врегульоване…Ще

НП
Павленко Наталія Миколаївна
17.06.2026 | 15:16
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Конфлікт інтересів при виконанні обов’язків директора та сумісництві

Добрий день. Чи вбачається конфлікт ентересів, якщо медичний директор комунального закладу зоз виконує обовязки директора на період його відпустки і прицьому працювати за сумісництвом за посадою сімейного лікаря? Дякую…

5

ЕК
Еліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 15:33

Так.

У цій ситуації вбачається конфлікт інтересів, який має два різні юридичні аспекти відповідно до Закону України «Про запобігання корупції»…Ще

NA
Nataliya
17.06.2026 | 14:50
Відпустки
Відповідь надано

Чи можливо надавати відпустку без збереження зарплати частинами

Добрий день! Згідно ч. 3 ст. 12 Закону № 2136 передбачено, що протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку. Питання: чи можна надавати таку відпустку по 1 к.д. або 2-3…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2026 | 19:31

Так, можна.

Відпустку без збереження заробітної плати під час воєнного стану можна ділити на частини. У законодавстві немає заборони на поділ неоплачуввної…Ще

СВ
Світлана
17.06.2026 | 14:24
Кадровий облік
Відповідь надано

Режим неповного робочого часу: оформлення та нюанси під час війни

На підприємстві хочемо встановити режим неповного робочого часу (4 години замість 8) на період дії воєнного стану.
Як скористатися процедурою зміни істотних умов праці за правилами воєнного стану?
Як правильно оформими документи та як врахувати всі підводні камені…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2026 | 21:52

Це встановлення неповного робочого часу для працівника, і з ініціативи роботодавця його можна встановити за згодою сторін, а можна в порядку зміни істотних…Ще

ЮЛ
Юлія
17.06.2026 | 13:51
Відпустки
Відповідь надано

Компенсація за відпустку: 10 чи 12 місяців роботи

Викладач був оформлений на роботу з 01.09.2025р. З 30.06.2026р. вона написала заяву на звільнення.
Як рахується компенсація при звільненні за 12 місяців чи за пророблені 10 місяців…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2026 | 21:43

У разі звільнення педагогічних працівників, які до звільнення пропрацювали не менше 10 місяців, грошова компенсація за невикористані дні щорічної відпустки…Ще

ТП
Петровська Тетяна
17.06.2026 | 13:33
Військовий облік
Відповідь надано

Подання звіту по транспорту: можливість супровідного листа без відомості

Добрий день, питання щодо звіту по транспорту до 20.06. Чи можна подати лише супровідний лист, в якому вказати, що техніки та працівників які на ній працюють на підприємстві немає? Без відомості…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 21:36

Так, все вірно, з прочерками


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СД
Дяченко Світлана Сергіївна
17.06.2026 | 13:05
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти про зміни в керівництві під час відпустки

Добрий день, допоможіть, будь ласка, в питанні чи потрібно відправляти повідомлення про керівника (Додаток 1) в РТЦК та СП, якщо директор уходить у відпустку та на час його відстутності приступає тим. вик. об. директора заступник директора, дякую…

3

ПК
Поліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 21:14

Ні, відправляти повідомлення (Додаток 1) до районних ТЦК та СП не потрібно. Законодавство вимагає інформувати ТЦК лише у разі звільнення чи прийняття…Ще

ТА
Татьяна
17.06.2026 | 12:34
Військовий облік
Відповідь надано

Чи враховується працівник на 0.5 ставки у квоті

Вітаю! Чи буде зараховано у квоту прийнятий працівник на основне місце роботи на 0.5 ставки. Дякую…

7

ТК
Таміла, консультант
експерт
17.06.2026 | 16:58

Так.
Кількість робочого часу (повний/неповний робочий час) не впливає на квоту для бронювання.

Відповідно п. 12 Порядку 76…Ще

ДА
Даша
17.06.2026 | 12:31
Військовий облік
Відповідь надано

Включення працівників-сумісників у військовий облік підприємства: нюанси

Підкажіть, будь ласка, за новими змінами до Порядку бронювання чи включається працівник-сумісник до загальної кількості військовозобов'язаних на підприємстві? Якщо так, то чи враховується він лише за одним місцем роботи, і чи обов'язково це має бути основне місце роботи? Чи може…

7

ТК
Таміла, консультант
експерт
17.06.2026 | 16:56

На даний час враховується.

Адже включаються у 50 % всі працівники, які мають статус військовозобов'язаних (з відстрочками згідно ст. 23 Закону 3543) та…Ще

NA
Nataliya
17.06.2026 | 12:17
Інше
Відповідь надано

Введення посади електрогазозварника: відповідність та пільги для працівників

Добрий день! Чи буде помилкою або не відповідністю до посади, якщо ми в штатному розписі введемо посаду не Електрозварник на автоматичних та напівавтоматичних машинах (код 7212), а Електрогазозварник (код 7212)? Чи обидві посади мають право на пільгову пенсію та шкідливі умови…

14

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2026 | 12:30

Це не помилка, оскільки в КП передбачена професійна назва робіт «Електрогазозварник» (код КП 7212).

Але щоб мати право на пільгову пенсію:

·…Ще

ЛІ
Іванова Лілія
17.06.2026 | 12:08
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти РТЦК про зміну юридичної адреси

Доброго дня! У підприємства змінюється юридична адреса (було -Харківський район, зараз - Харків). Потужності виробництва залишаються в Харківському районі. Питання чи потрібно в данному випадку повідомляти обидва РТЦК та СП (старої реєстрації та нової реєстрації) про зміну…

12

ПК
Поліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 13:51

Підприємство не зобов’язане за законом повідомляти ТЦК про зміну своєї юридичної адреси, але з практичних міркувань доцільно поінформувати і старий…Ще

НЧ
Чаїнська Ніна Богданівна
17.06.2026 | 11:54
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення працівника з кранівника на сторожа: оформлення та нюанси

Добрий день. Нам треба перевести працівника з кранівника на сторожа (людина з інвалідністю 3 група), так як згідно ІПР йому протипоказана важка праця. Як вірно це оформити ? Працівник має написати заяву так ? і тоді наказ і переведення. Зарплата сторожа нижча за зарплату…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2026 | 21:25

Якщо в індивідуальній програмі реабілітації (ІПР) зазначено, що працівнику протипоказана важка праця, а робота кранівника під ці обмеження підпадає…Ще

РР
Раджапова Рано Юлдашівна
17.06.2026 | 11:42
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно підприємству підтверджувати критичність для військового обліку

підприємство є критично важливим для забезпечення потреб Збройних Сил. Чи потрібно пройти звірку з РТЦК та СП для підтвердження критичності в серпні 2026 року…

3

МК
Марія, консультант
експерт
17.06.2026 | 18:00

Підприємствам, які визнані критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил (ЗСУ) та сфери оборони, не потрібно додатково проходити процедуру…Ще

РР
Раджапова Рано Юлдашівна
17.06.2026 | 11:41
Військовий облік
Відповідь надано

Чи змінювати середньомісячну зарплату після військового обліку

підприємствокритично важливим для забезпечення потреб Збройних Сил. Чи потрібно з 02.06.2026 змінювати середньомісячну заробітну плату по підприємству…

7

ПК
Поліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 13:35

Ні, не треба змінювати середню критично важливим для забезпечення потреб Збройних Сил.

Не потрібно забезпечувати 25941 грн таким роботодавцям:

1.Державні й…Ще