Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
КА
Катерина
25.07.2022 | 15:54
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. З 01.08 плануємо офіційний прийом співробітників, за основним місцем роботи на безстроковий термін. Чи потрібно нам в обовязковому прядку заключати з ними письмовий трудовий договір ? І які основні умови ми повинні зафіксувати в наказі на прийом ?
Анастасія, консультант
експерт
25.07.2022 | 15:59
Відповідь надано
Доброго дня! Ваше питання взято у роботу. Незабаром очікуйте на відповідь
ТА
АБРАМЧУК Тамара Іванівна
23.06.2026 | 13:23
Відпустки
Відповідь надано

Чи можливе поетапне надання відпустки без вихідних днів

Добрий день!
Працівник іде у відпустку на 14 календарних днів, де останній день відпустки - п,ятниця. Наприкінці відпустки він пише заяву ще на 5 календарних днів, але просить її надати після вихіних днів (субота та неділя), тобто з понеділка по п,ятницю. Потім ще така…

32

АК
Анна, консультант
експерт
23.06.2026 | 13:53

Можливе.

Відпустка надається відповідно до графіка відпусток в календарних дня. За умови використання неподільної частини тривалістю 14 к.д. працівник має…Ще

ЛІ
Лілія
23.06.2026 | 13:09
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи можливо використовувати електронну фотографію в особовій справі

Добрий день.
Працівник у вчасно підписує документи для оформлення на роботу. Чи вважається порушенням, якщо до картки П-2 та особового листка додається фотографія в електронному вигляді? Тобто під час друку особової справи фізичне фото не буде приклеюватися. Дякую…

20

АК
Анна, консультант
експерт
23.06.2026 | 13:29

Ні.

Відповідальність за відсутність фотокартки не передбачена законодавством.

Дійсно, в особовій картці (формі П-2) у графі «Фотокартка»…Ще

ВК
Ковалішина Валентина Олександрівна
23.06.2026 | 13:00
Кадровий облік
Відповідь надано

Доплата за виконання обов'язків відсутнього працівника: що потрібно знати

Добрий день.
Підкажіть,будь ласка, таку ситуацію.
Працівник приступає до виконання обов'язків тимчасово відсутнього іншого працівника без звільнення від виконання своїх основних обов'язків.
Ці обов'язки покладені на працівника посадовою інструкцією.( наприклад…

9

АК
Анна, консультант
експерт
23.06.2026 | 13:44

Ні.

Якщо посадовою інструкцією передбачене виконання обов’язків іншого працівника на час його відсутності, то такі обов’язки належать до його…Ще

ІН
Інна
23.06.2026 | 12:54
Відпустки
Відповідь надано

Порядок надання відпустки працівнику з інвалідністю та нюанси

Добрий день. Працівник, інвалід 3 гр., за перший робочий рік використав відпустку 26к.д., але один місяць був у відпустки без збереження заробітної плати. Тобто відпустка повинна бути тільки 24к.д. Як за наступний робочий рік надавати відпустку, 24 або 26 к.д., з урахуванням…

11

АК
Анна, консультант
експерт
23.06.2026 | 13:25

Відпустка без збереження з/п не дає права на щорічну основну відпустку.

Під час підрахунку відпустки за робочий період даний період виключається. Утримати…Ще

ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
23.06.2026 | 12:29
Кадровий облік
Відповідь надано

Питання скорочення директора під час замороження фірми

Фірма заморажується на якийсь час. На ній є два працівника. Директор (власник підприємства) та мобілізований. З мобілізованим все зрозуміло. А як бути з директором? Чи потрібно його звільняти та скорочувати посаду директора? У разі звільнення директора хто буде відправляти та…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.06.2026 | 14:42

Радимо не звільняти директора, а оформити йому відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану. Тоді директор зможе…Ще

СБ
Баєв Сергій Миколайович
23.06.2026 | 11:57
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення працівника з внутрішнім сумісництвом на повну ставку

Добрий день, як перевести працівника 0,5 ставки за внутрішнім сумісництвом на повну ставку за основним місцем роботи , якщо він звільняється з основної посади? Дякую…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.06.2026 | 13:43

Радимо оформляти не через переведення, а через звільнення з роботи за сумісництвом і прийняття за основним місцем роботи.

З юридичної точки зору класичне…Ще

ОЛ
Оля
23.06.2026 | 11:49
Звільнення
Відповідь надано

Як правильно формулювати розпорядження про звільнення працівника

Доброго дня. Ми є ОМС. Коли звільняємо працівника, то як правильно формулювати в розпорядженні: звільнити з роботи чи звільнити з посади…

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.06.2026 | 14:39

Якщо йдеться про посадову особу місцевого самоврядування в розпорядженні вказуєте «звільнити з посади».

Ст. 10 ЗУ «Про службу в органах…Ще

SV
Svitlana
23.06.2026 | 11:28
Військовий облік
Відповідь надано

Відображення змін у військовому обліку за сумісництвом працівника

прийняли за сумісництвом працівника в квітні 2026, звільнили в травні 2026 за сумісництвом та прийняли за основним місцем. Як відобразити в відомісті оперативного обліку додаток 12…

19

ПК
Поліна, консультант
експерт
23.06.2026 | 12:41

У Відомості оперативного обліку в додатку 12 працівник у квітні потрапляє до графи «прийнято з 1 січня…», а в травні — до графи…Ще

ВІ
Віра
23.06.2026 | 11:13
Відпустки
Відповідь надано

Чи належить компенсація за відпустку при звільненні працівника

Працівник іде у відпустку за 3 роки.на 2,5 місяці. Після виходу на роботу він звільняється . Чи належить йому компенсація за цих 2,5 місяці які він був у відпусці по закону…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
23.06.2026 | 15:43

Так.

Період перебування у щорічній відпустці зараховується до "відпускного стажу", відповідно при звільненні за ці дні нараховується компенсація.

Раді…Ще

ЄХ
Хочай Євгенія
23.06.2026 | 11:07
Військовий облік
Відповідь надано

Заповнення військового обліку: що писати у графі 18

Добрий день. ТЦК вернуло витяг для звіряння з зауваженням, що немає реквізитів повідомлення додатку 4. А їх нема, бо раніше в/о не вівся на підприємстві. Дати прийняття працівників 28.01.2019, 26.02.2021, 25.01.2024,25.09.2024. Як правильно заповнити графу 18, написати…

23

ПК
Поліна, консультант
експерт
23.06.2026 | 12:14

У графі 18 по прийнятих до 05.01.2023 (2019 та 2021 роки) можна вписати «не направлялось» , а от щодо прийнятих у 2024 році доцільно надіслати…Ще

СЛ
Лабушова Світлана ВОЛОДИМИРІВНА
23.06.2026 | 10:43
Військовий облік
Відповідь надано

Прийняття військовозобов'язаного працівника: нюанси та квоти бронювання

Доброго дня. Підкажіть як бути у такій ситуації - працівник пише заяву на прийняття на роботу на основне місце , підприємство критично важливе , він є військовозобовязаний. У витязі з ЕТК у даної особи є основне місце роботи , але він дає копію наказу про звільнення. Але ще у…

8

АК
Аліна, консультант
експерт
23.06.2026 | 12:53

Вітаємо! 😊

Ми побачили, що Ви вже задавали це питання.

Звертаємо вашу увагу:

✅ Ми надамо відповідь по суті, незалежно від обраної тематики.

✅ Однак правильно…Ще

НМ
Міщук Наталія Василівна
23.06.2026 | 10:24
Інше
Відповідь надано

Алгоритм дій для працевлаштування сумісника на основне місце

Добрий день, у мене виникла ситуація: директор на підприємстві сумісник, звільнився з основного місця на іншому підприємстві і хоче працевлаштуватися на посаду начальник відділу з логістики за основним місцемна на це підприємство де є сумісником. Який алгоритм дії згідно…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.06.2026 | 14:19

Оскільки в цій ситуації йдеться про одну особу, яка працевлаштовується і видає наказ про прийняття, заява не потрібна.

Директор видає наказ…Ще

ІН
Інна
23.06.2026 | 10:11
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи потрібно змінювати документи при зміні назви посади

Доброго ранку, прошу поради). В локальних актах підприємства (Положення про атестацію, захист персональних даних), в частині функцій зазначена посада інспектора з кадрів. У разі зміни посади на "старший інспектор з кадрів" чи потрібно вносити зміни до пунктів цих документів в…

4

ЕК
Еліна, консультант
експерт
23.06.2026 | 13:34

Так, потрібно внести зміну.

З юридичної точки зору «інспектор з кадрів» і «старший інспектор з кадрів» – це різні посади, тому…Ще

НА
Наталія
23.06.2026 | 10:00
Інше
Відповідь надано

Оподаткування добових: як облікувати перевищення норм Податкового кодексу

Якщо добові вищі за норму, яка не обкладається податком (у 2026 році це прив'язано до мінімальної зарплати):
«Як правильно відобразити в обліку та оподаткувати суму добових, яка перевищує граничну норму, встановлену Податковим кодексом України?»
«Чи утримується ПДФО…

4

АК
Аліна, консультант
експерт
23.06.2026 | 12:54

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

НБ
Букіна Наталя
23.06.2026 | 09:36
Військовий облік
Відповідь надано

Алгоритм бронювання військовозобов'язаного працівника в ТОВ Дія-Сіті

Доброго дня. В ТОВ , резидент Дія-Сіті працює військовозобов'язаний ,в нього відстрочка до 25.06.26. Плануємо його бронювати, квота дозволяє. Який алгоритм дій? Чи повинен працівник оновлювати свої дані в Резерві? Якого числа подавати на бронювання? Дякую…

13

ПК
Поліна, консультант
експерт
23.06.2026 | 11:50

Вам треба направити його на бронювання за 72 години до завершення відстрочки, щоб воно встигло пройти технічну обробку. У вашому випадку 22.06.2026

Раді…Ще

ОЛ
Ольга
23.06.2026 | 08:58
Інше
Відповідь надано

Нормативно-правові акти для кадрової роботи з ветеранами України

Якими нормативно-правовими актами та чинним законодавством України повинен керуватися фахівець з кадрової роботи (інспектор з кадрів) Центру надання адміністративних послуг для учасників бойових дій, у штаті якого працюють ветерани військової служби, члени сімей…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.06.2026 | 14:08

Окрім загальних законодавчих та нормативно-правових актів з трудового законодавства (КЗпП, ЗУ «Про відпустки», ЗУ «Про…Ще

КК
Кривчук Катерина
23.06.2026 | 07:35
Інше
Відповідь надано

Вирахування коштів з зарплати при звільненні працівника: нюанси

Доброго ранку! Підкажіть, будь ласка. 19 червня працівник написав заяву, про звільнення з 23 червня. 22 червня прийшов виконавчий лист про стягнення коштів. Якщо ми звільняємо працівника 23, то зобов'язані вирахувати кошти, так як є рішення суду? Чи можемо не брати до уваги…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.06.2026 | 13:11

Так, зобов’язані відрахувати кошти за виконавчим листом.

Виконавче провадження здійснюється з дотриманням таких засад:

1) верховенства права;

2)…Ще

TS
tsviridova777
23.06.2026 | 06:53
Військовий облік
Відповідь надано

Щорічна звірка з ТЦК: що потрібно приносити на звірку

Добрий день. Скоро щорічна звірка з ТЦК. Що треба нести на звірку роздруківку з Резерв+ чи копії військових квитків…
2

65

ПК
Поліна, консультант
експерт
23.06.2026 | 09:12

Витяги з резерв +.

Пункт 46 Порядку № 1487 у редакції постанови КМУ № 1644 зазнав змін.Зокрема, абзаци 2 та 3 після слів «копій їх військово-облікових…Ще

КБ
Борсук Каріна Володимирівна
23.06.2026 | 06:29
Звільнення
Відповідь надано

Невизначеність педагогічного навантаження та можливе скорочення викладачів

Доброго ранку. Коледж. При складані попереднього педагогічного навантаження, у 5 викладачів не вистачає годин( менше 720- ставки, є навіть 200 годин).тобто невідомо чи буде пед. Навантаження чи ні. 01.07.26 ВК має вручити повідомлення про скорочення…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.06.2026 | 14:03

Повідомлення про майбутнє звільнення у зв’язку зі скороченням можете вручити працівнику тільки у випадку, якщо затвердили новий ШР і вивели посаду…Ще

ТЕ
Тетяна
22.06.2026 | 22:07
Кадровий облік
Відповідь надано

Можливість суміщення професій: електромонтер та електрозварник разом

Чи може електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування виконувати за суміщенням роботу електрозварника…

9

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.06.2026 | 00:07

Так, якщо електромонтер має відповідну кваліфікацію і може одночасно виконувати обов'язки за основною посадою, та додаткові роботи за суміщуваною посадою.

До…Ще