ОЛ
Островська Людмила
17.08.2022 | 19:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Є встановлена форма трудового письмового договору у ФОП. Чи можу я розширити цей договір і внести туди інформацію, з якою маємо ознайомити при прийнятті на роботу з 19.07.22р - місце роботи, підстави звільнення, умови праці. ..... Є ПВТР, посадові інструкції, робимо наказ про прийняття . чи правильніше буде до встановленої форми трудового договору не вносити зміни, а окремо розробити інформаційний лист де і вказати всю необхідну інформацію при прийнятті?
ІР
Ірина, консультант
експерт
17.08.2022 | 20:15
Відповідь надано
Доброго дня! Ваше питання взято у роботу. Незабаром очікуйте на відповідь.
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
КН
КНП "Іванівський МЦ" Іванівської селищної ради Одеської області
13.03.2026 | 15:06
Відповідь надано
Чи потрібно сканувати дипломи працівників без записів у трудових
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи треба сканувати дипломи працівників, які навчались на денній формі …
ДА
Дар’я
13.03.2026 | 14:56
Відповідь надано
Зразок посадової інструкції для директора Айті компанії в Україні
Допоможіть, будь ласка, зі зразком посадової інструкції директора Айті компанії
НД
Довбенчук Наталія Юріївна
13.03.2026 | 14:36
Відповідь надано
Забронювання працівників підприємства відповідно до постанови 45
Наше підприємство зазначене в розділі v додатку 5 до розпорядження Кабінету Міністрів України від 18 …
ЮЛ
Юлія Федоренко
13.03.2026 | 13:40
Відповідь надано
Введення посади помічника керівника: класифікація та назва посади
Добрий день. В нас є генеральний директор, хочемо ввести посаду його помічника. Відповідно до класифікатора …
ЮЛ
Юлія
13.03.2026 | 13:35
Відповідь надано
Відпустки: вказувати дні чи конкретний період у графіку
доброго дня. Скажіть будь ласка, в графіку відпусток вказувати тільки кількість днів наприклад 5 днів …
ОК
Крівошеєва Ольга
13.03.2026 | 13:15
Відповідь надано
Чи потрібно робити повідомлення про відпустку для себе
Добрий день. Директор підписує повідомлення про надання ЩОВ. Чи потрібно робити повідомлення для себе?
АГ
Гудима Алла Володимирівна
13.03.2026 | 13:00
Відповідь надано
Чи необхідно подавати Додаток 6 до територіального центру
Доброго дня! Чи необхідно подавати Додаток 6 до тцк? Дякую!
TS
tsviridova777
13.03.2026 | 12:59
Відповідь надано
Чи може директор підписувати умови трудового договору
Добрий день. Чи можна підписувати директором повідомлення про умови трудового договору, згідно ст.29 Кзпп …
АР
Румега Альона Олександрівна
13.03.2026 | 11:24
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти пенсійний фонд про призупинені трудові відносини
Добрий день! Підприємство знаходиться в Херсоні. Частина персоналу в призупинених трудових відносинах з 24.03 …
СВ
Світлана
13.03.2026 | 10:49
Відповідь надано
Перерахунок відпустки працівника з урахуванням інвалідності та дати прийому
Працівник влаштувався на роботу 25.08.2024, довідку про інвалідність надав тільки 10.03.2026 …
ОС
Остапенко Раїса Іванівна
13.03.2026 | 10:03
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду: бронювання військового обліку
Працівник переводиться з робітничої професії на посаду керівника, чи треба його переброньовувати (анулювати бронювання та …
НП
Павленко Наталія Миколаївна
13.03.2026 | 09:52
Відповідь надано
Термін бронювання працівників для збереження військового обліку підприємства
Добрий день.Підприємству надали ліміт для бронювання 100%. У який час потрібно за бронювати всіх …
