СН
Солончук Наталія
01.02.2023 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можу я віддати працівнику паперову трудову книжку без сканування і пересилання в ПФУ, якщо він не хоче, щоб саме роботодавець відправляв скан іі до ПФУ, планує це зробити самостійно? Якщо так, то як це краще оформити?
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.02.2023 | 15:37
Очікує відповідь
Відповідь на запитання: можете, жодних додатковий заяв чи наказів не потрібно, оскільки законодавство не зобов’язує передавати скан-копію ТК виключно роботодавців.
Відомості про трудову діяльність працівника подаються до територіального органу Пенсійного фонду України:
• працівником особисто або через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України в електронній формі з обов’язковим накладанням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису, працівником;
• страхувальником або представником страхувальника, якому керівником страхувальника делеговані відповідні повноваження (п. 4 Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи - підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, затвердженого постановою правління ПФУ від 12 березня 2021 року № 11-1).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відомості про трудову діяльність працівника подаються до територіального органу Пенсійного фонду України:
• працівником особисто або через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України в електронній формі з обов’язковим накладанням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису, працівником;
• страхувальником або представником страхувальника, якому керівником страхувальника делеговані відповідні повноваження (п. 4 Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи - підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, затвердженого постановою правління ПФУ від 12 березня 2021 року № 11-1).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОЛ
Оля
04.02.2026 | 14:44
Відповідь надано
Компенсація додаткової відпустки за вислугу років при звільненні
Доброго дня. Ми є ОМС. В нас звільняється працівниця, яка вже має великий стаж і …
ЛЮ
Людмила
04.02.2026 | 13:29
Відповідь надано
Чи враховувати працівника-інваліда в квоту під час відпустки
Добрий день!
Таке запитання. Працівник інвалід, був у відпустці 4 к.д …
Таке запитання. Працівник інвалід, був у відпустці 4 к.д …
АП
Петрова Аліна Миколаївна
04.02.2026 | 13:16
Відповідь надано
Виплата квартальної премії звільненому працівнику: можливі варіанти рішення
Чи можна працівнику, який був звільнений два місяці назад, нарахувати і виплатити квартальну премію за …
ОК
Оксана
04.02.2026 | 13:11
Відповідь надано
Як правильно вказати посаду бухгалтера в кадровому обліку
Добрий день. Як правильно внести посаду Бухгалтер чи Бухгалтер з дипломом магістра / спеціаліста?. Дякую
НП
Половинка Наталія Вікторівна
04.02.2026 | 13:08
Відповідь надано
Дострокове закриття лікарняного: порядок дій та необхідні документи
Добрий день. Працівниці відкрили лікарняний лист на 5 днів. На 3й день працівниця повідомила, що …
ОЛ
Ольга Бесараб
04.02.2026 | 13:03
Відповідь надано
Чи потрібно повторно подавати додаток 4 після зміни форми
З 16.12.2025 року набрала чинності нова форма додатку 4 до Порядку №1487. Якщо …
ВВ
Ващишин Віта Віталіївна
04.02.2026 | 10:44
Відповідь надано
Вибір класифікатора для працівника з реклами та веб-дизайну
Працівник буде займатися розробкою реклами та оновленням сайтів. Які варіанти по класифікатору?
РУ
Руслана
04.02.2026 | 10:04
Відповідь надано
Чи можна звільнити працівника без дотримання терміну попередження
Доброго ранку! Працівник подав заяву на звільнення з 05.02.2026 за власним бажанням (без …
ІР
Ірина
04.02.2026 | 09:51
Відповідь надано
Правила працевлаштування інвалідів на неповний робочий день
Підкажіть, де написано, що інваліди можуть працювати неповний робочий день?
І як …
І як …
СЯ
Ящук Світлана
04.02.2026 | 09:15
Відповідь надано
Чи необхідно анулювати бронь після мобілізації працівника
Доброго ранку! Співробітника підприємства мобілізували 03.02.2026 року. Чи потрібно анульовувати бронь комусь із …
ОП
Панченко Олена Миколаївна
04.02.2026 | 09:14
Відповідь надано
Перерахунок лікарняних: коли здійснити в разі захворювання
Добрий день! Працівник мав бути у щорічній відпустці до 30.01.2026 р. Але 28 …
БО
Блаватна Оксана Мирославівна
04.02.2026 | 09:04
Відповідь надано
Відпустка директора: чи потрібно призначати тимчасового відповідального за в/о
Доброго ранку! Директор - він же відповідальний за ведення в/о йде у відпустку на 14 …
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
04.02.2026 | 07:50
Відповідь надано
Часові рамки бронювання працівників підприємства за новим розпорядженням
Доброго дня, підкажіть мені , будь ласка, наше підприємство підтвердило критичність і працівники нашого підприємства будуть …
ОК
Оксана
03.02.2026 | 18:40
Відповідь надано
Чи може підприємство продати тепловоз за 1 гривню
Складено договір оренди з правом викупу тепловоза термін оренди1 рік Викупна ціна 1 грн Чи …
НП
Половинка Наталія Вікторівна
03.02.2026 | 18:15
Відповідь надано
Чи потрібно подавати заяви від руки чи надрукованими
Добрий день. Виникають спори про те, чи потрібно працівникам писати заяви від руки чи можливо …
