Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: Так, за ці відпустки обов'язково потрібно виплатити грошову компенсацію. Відповідно до ст. 24 Закону «Про відпустки» (zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр у разі смерті працівника грошова компенсація за не використані ним дні щорічних відпусток (а додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці також належить до щорічних) виплачується членам сім'ї такого працівника, а у разі їх відсутності – входить до складу спадщини. Звісно, члени сім'ї померлого працівника мають підтвердити шляхом надання відповідних документів те, що вони такими є. А от перераховувати на рахунок померлого таку компенсацію не варто – адже банк може заблокувати картку, якщо дізнається про смерть свого клієнта і в такому разі ці суми вже входитимуть до складу спадщини померлого й будуть отримані членами сім'ї або іншими особами тільки після прийняття спадщини. Тож здійснити виплати за остаточним розрахунком (у тому числі й компенсації за невикористані померлим працівником дні щорічної відпустки) члену сім'ї померлого бажано або готівкою з каси підприємства, або шляхом перерахування коштів на картковий рахунок особи-отримувача (за його заявою).

Раді допомогти, звертайтесь ще!