Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: Так, можете. Відповідно до ст. 77-2 КЗпП (zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 та ст. 16-2 Закону «Про відпустки» (zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр окремим категоріям громадян, зокрема, учасникам бойових дій, постраждалим учасникам Революції Гідності, особам з інвалідністю внаслідок війни, статус яких визначений Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» (zakon.rada.gov.ua/laws/show/3551-12, надається додаткова відпустка із збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів на рік. Така відпустка не належить до категорії щорічних і тривалість цієї додаткової відпустки не залежить від стажу роботи – вона надається за календарний рік понад щорічні основну та додаткову відпустки і має бути використана працівником протягом календарного року (якщо працівник не реалізував своє право на таку відпустку в поточному році, перенесення її на наступний не допускається). Отримати таку відпустку працівник може одразу після початку нового календарного року – тобто наразі Ваш працівник зможе узяти таку відпустки за 2023 рік повної тривалості.

Раді допомогти, звертайтесь ще!