ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
02.03.2023 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця написала заяву на звільнення за власним бажанням, перед звільненням захворіла і до станнього дня була на лікарняному, дату звільнення не змінила. Лікарняний закритий останнім днем роботи, але не готовий до сплати. Чи може комісія прийняти рішення щодо призначення страхової виплати останнім днем її роботи - днем закриття лікарняного щоб ознайомити її з наказом про прийняття рішення під особистий підпис?? Дякую. З повагою, Тетяна.
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.03.2023 | 16:04
Очікує відповідь
Відповідь на запитання: ні, з е-лікарняним починаємо працювати, коли він набуде статусу «Готовий до сплати», тобто на восьмий день після дати його закриття. В День звільнення він ще не набув такого статусу. Тому приймати рішення по його оплаті ще зарано.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ЮХ
Хітько Юлія
26.03.2026 | 08:50
Відповідь надано
Накладка лікарняного на робочий час: як вирішити питання
Сторож відпрацював зміну і змінився 16.03.29 о 8 ранку. Потмім в кабінеті ПФУ …
ЯГ
Гузь Ярослава Володимирівна
26.03.2026 | 08:36
Відповідь надано
Прийняття на роботу: як діяти з працівником за сумісництвом
Доброго дня. Плануємо приймати на роботу, запросили витяг ЕТК та побачили, що людина звільнена з …
ДА
Дарія
25.03.2026 | 18:59
Відповідь надано
Вибір формулювання посади медичної сестри у документах трудової
Добрий вечір! Працівницю прийнято на посаду медичної сестри. Чи можна в трудовій та наказах писати …
ЕЛ
Елена
25.03.2026 | 18:44
Відповідь надано
Питання щодо роботи на кількох ТОВ за сумісництвом
Доброго дня, підкажіть маємотаку ситуацію, працівник на ТОВ А працює директором на основному місці роботи …
АД
Довгань Анжеліка Андріївна
25.03.2026 | 18:21
Відповідь надано
Дії роботодавця при відмові працівника покинути робоче місце
Доброго дня. Які мають бути дії роботодавця, якщо працівник відмовляється покидати робоче приміщення під час …
ВІ
Вікторія
25.03.2026 | 17:05
Відповідь надано
Пошук інструкції з охорони праці для лікарів: допомога потрібна
Добрий день! Допоможіть знайти іструкцію з охорони праці лікарів!
ІТ
Травкіна Ірина
25.03.2026 | 17:02
Відповідь надано
Термін подачі повідомлення за додатком 4 до порядку 1847
Добрий день. Скажіть будь ласка з якого числа та року потрібно було подавати повідомлення додаток …
ЛК
Камiнська Лариса Василівна
25.03.2026 | 16:52
Відповідь надано
Створення ефективної служби охорони праці на підприємстві
Служба охорони з праці: як створити на підприємстві
ОМ
Максимова Ольга
25.03.2026 | 16:52
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати нові записи трудової в ПФУ повторно
Добридень) Підкажіть, будь ласка, якщо в працівника трудова була відсканована і відправлена в ПФУ (статус …
ЮЛ
Юлія Крипченко
25.03.2026 | 16:49
Відповідь надано
Необхідність штампа "копія вірна" на військових квитках
На внутрішнє звіряння з тцк ,формуючи справу з відомості ,списків та вод.Чи потрібно проставляти …
ЮЛ
Юлія Крипченко
25.03.2026 | 16:45
Відповідь надано
Чи потрібен супроводжуючий лист для звірки з ТЦК
Вітаю . По графіку внутрішнє звіряння із своїм тцк. Чи потрібно мені робити супроводжуючий лист ,що …
ОЛ
Ольга
25.03.2026 | 16:30
Відповідь надано
Правила надання додаткових відпусток батькам дітей з інвалідністю
Добрий день. У працівниці є двоє дітей з інвалідністю 16 і 12 років. На яку …
