Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
AI Birthday МарафонAI Birthday
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • 458552
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
МА
Марина
11.04.2023 | 14:54
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Підкажіть, як признач випл лікарн.
Працівник перебував на стац лікуванні з 27.03.23 по 10.04.23. В процесі лікування сформовано 3 листки непрацезд: 1). 27.03.23-03.04.23
2). 04.04.23-05.04.23
3). 06.04.23-10.04.23
1 листок (27.03.23-03.04.23) вже готовий до спл. Інші ж - в статусі "закритий". Коли призначати виплату? по кожному листку окремо, чи чекати, коли останній листок набуде статусу "Готовий до спл" і призначити виплату за всіма 3 листками непрацезд одним розпорядч док?
Дякую.
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.04.2023 | 17:33
Очікує відповідь
Призначаєте допомогу по тимчасовій непрацездатності по кожному лікарняному окремо. Для цього спочатку чекаємо 7 днів з дати його закриття, коли ЛН набуде статусу «Готовий до сплати». Потім в уповноваженого із соціального страхування є 10 р. д., щоб призначити допомогу по тимчасовій непрацездатності (ч. 1 ст. 24 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»).

Якщо по строкам розгляду лікарняних можна призначити допомогу по ТН одним документом, можете так зробити. Але в ньому вказуйте всі три лікарняні.

Раді допомогти, звертайтесь ще
ОМ
Мацкевич Олена Анатоліївна
18.06.2026 | 17:58
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника без зв'язку: що робити в ситуації

Добрий день, підскажіть чи треба зараз звільняти працівника з яким призупинені трудові відносини з 2022 року і він не знаходиться на зв'язку, місце його знаходження невідомо. Яка підстава звільнення? Чи на теперішній час він може перебувати ще на призупиненні трудових відносин…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2026 | 21:13

Спочатку потрібно відновити дію призупинених трудових договорів, можна продовжити призупинення за згодою сторін, а працівника з якими звʼязку немає…Ще

НА
Наталія
18.06.2026 | 16:32
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібна річна звірка з ТЦК під час простою

підприємство у простої з 2022р, в штаті 1 директор чоловік. чи потрібно проводити річну звірку з тцк…

9

ПК
Поліна, консультант
експерт
18.06.2026 | 18:53

Якщо директор військовозобовязаний, то так треба пройти звірку.

Основні правила:

Відповідальна особа надсилає у двох примірниках витяги зі списків…Ще

NA
Nataliya
18.06.2026 | 16:26
Інше
Відповідь надано

Вирішення проблеми з карткою П2 щодо щорічних відпусток

Добрий день!
Почала працювати на підприємстві інспектором з кадрів з 08.06.2026. В картках П2 попередній кадровик не записував щорічні відпустки і наказів на відпустку не можу знайти. Що робити з карткою П2 в розділі Щорічні відпустки…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2026 | 20:48

У такій ситуації записи в особовій картці П-2 у розділі «Щорічні відпустки» можна вносити лише на підставі первинних документів, насамперед…Ще

ГА
Ганна
18.06.2026 | 16:16
Військовий облік
Відповідь надано

Бронювання працівника після закінчення відстрочки: можливі варіанти дій

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, у працівника закінчилася відстрочка (3 дітей) , бо старшій титині виповнилось 18 років. Зараз мені його треба забронювати. Критичність була надана 25.05.2026року. Нових критеріїв ще не опублікувала Харківська ОВА. Чи можна бронювати за тою…
1

12

ПК
Поліна, консультант
експерт
18.06.2026 | 16:25

Так, можете. Вона буде діяти до 01.09.2026


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МА
Мар'яна
18.06.2026 | 16:09
Інше
Відповідь надано

Врахування навчального стажу при обчисленні загального трудового стажу

Добрий день. Потрібно надати інформацію про стаж роботи працівниці до вступу на роботу в наше підприємство, є запис у трудовій книжці про навчання (01.09.2003 по 03.07.2006), чи вірно я трактую, я враховую в загальний трудовий стаж тільки період навчання з 01.09.2003 по…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2026 | 20:43

Тут спочатку потрібно визначити, який саме стаж вам потрібно надати, тому що для різних цілей правила різні.

Якщо ідеться про страховий стаж для призначення…Ще

ЛМ
Маршалковська Людмила Михайлівна
18.06.2026 | 15:41
Військовий облік
Відповідь надано

Чи залишати військовозобов'язаних учнів у списках до року

Доброго дня. Чи лишаємо у списках до кінця калиндарного року (додаток 5) учнів військовозабов'язані та призовники які закінчили навчальний заклад 30.06.2026р…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
18.06.2026 | 16:00

Так, дані працівників, що були звільнені протягом поточного року, потрібно залишати у списках до кінця поточного року.

Відповідно до п. 42 Порядку…Ще

ЗО
Зоряна
18.06.2026 | 15:36
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи може аспірант працювати на підприємстві за сумісництвом

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, наш працівник навчається на аспірантурі, має відстрочку. В нас на підприємстві він оформлений по сумісництву. В електронній трудовій книжці не вказано, що він на аспірантурі, чи він має бути у нас, як основний працівник? Чи аспірантура…

3

АК
Анна, консультант
експерт
18.06.2026 | 19:25

Не рахується.

Пленум Верховного Суду України у своїй постанові «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» від 24.12.1999…Ще

ЛЕ
Леся
18.06.2026 | 15:31
Кадровий облік
Відповідь надано

Документальне оформлення підвищення окладів: необхідні дії та документи

Доброго дня.На підприємстві планується підвищення окладів . Підкажіть, будь ласка, які документи необхідно оформити,чи достатньо видати наказ про підвищення заробітної плати і перелічити працівників.чи вносити зміни до штатного розпису,чи потрібно додатково оформляти працівникам…

4

АК
Анна, консультант
експерт
18.06.2026 | 19:50

Якщо у вас письмові трудові договори, то має бути додаткова угода.

Стандартний комплект: наказ про внесення змін до штатного розпису, повідомлення та наказ…Ще

МА
Мар'яна
18.06.2026 | 15:22
Інше
Відповідь надано

Зарахування періоду відпустки по вагітності в стаж роботи працівниці

Добрий день. Потрібно надати інформацію про стаж роботи працівниці на займаній посаді. Працівниця була у відпустці по вагітності та пологах та у відпустці по догляду за дитиною до 3-ьох років, чи вірно я трактую, цей період роботи ми зараховуємо в стаж…

10

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2026 | 15:57

Так, Ви правильно трактуєте.

Період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, а також відпустки для догляду за дитиною до досягнення трирічного…Ще

ВД
Дем'янчук Вікторія
18.06.2026 | 15:16
Інше
Відповідь надано

Порядок отримання сертифікату в/з після сплати рахунку

Доброго дня,
Рахунок на переплату сплачено з можливістю отримати сертифікат в/з. Як отримати сертифікат в/з
За погодженою програмою з генштабом.
Чи це можливо тільки з вересня?
Дякую…

5

АК
Аліна, консультант
експерт
18.06.2026 | 15:43

Вітаємо! 😊


Незабаром наш менеджер зв’яжеться з вами та надасть усю необхідну інформацію.


Бажаємо вам гарного дня! 👋🏼Ще

СВ
Світлана
18.06.2026 | 15:16
Інше
Відповідь надано

Необхідність наказу про стягнення аліментів: постанова ВДВС

Доброго дня! Чи потрібно видавати наказ про стягнення аліментів з працівника, якщо на підприємство прийшла постанова ВДВС про звернення стягнення на заробітну плату, пенсію, стипендію та інші доходи боржника…

2

НК
Надія, консультант
експерт
18.06.2026 | 16:00

Ні, не потрібно.

На підставі отриманої постанови роботодавець відраховує суму аліментів із зарплати платника аліментів. Видавати окремо наказ про утримання…Ще

ОК
Оксана
18.06.2026 | 15:03
Інше
Відповідь надано

Чи може інспектор з кадрів виконувати обов'язки юрисконсульта

Чи можна покласти виконання обов'язків провідного юрисконсульта державної установи (на період його відпустки) на інспектора з кадрів, якщо кваліфікаційними вимогами передбачено наявність вищої ЮРИДИЧНОЇ освіти у провідного юрисконсульта, інспектор з кадрів має вищу освіту іншого…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2026 | 22:01

Так, покласти виконання обов’язків провідного юрисконсульта на інспектора з кадрів можливо лише тимчасово на період відпустки працівника і за умови…Ще

ВІ
ІВАСЕНКО Валентина Володимирівна
18.06.2026 | 14:21
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно бронювати працівника з відстрочкою на підприємстві

Наш працівник -сумісник має основне місце роботи в Національному аграрному університеті викладачем та має відстрочку. Чи буде він створювати квоту для бронювання на нашому підприємстві…

13

ПК
Поліна, консультант
експерт
18.06.2026 | 15:18

Станом на сьогодні обмежень щодо врахування працівників з відстрочками до загальної кількості військовозобов'язаних не передбачено, тож, працівник…Ще

AN
Anonymous
18.06.2026 | 14:18
Кадровий облік
Відповідь надано

Зразок наказу про внесення змін до прийому на роботу

Доброго дня, підкажіть будь ласка чи маєте зразок наказу про внесення змін до наказу на прийняття на роботу, який видавався раніше. Дякую…

6

АК
Аліна, консультант
експерт
18.06.2026 | 19:43

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

AN
Anonymous
18.06.2026 | 13:45
Інше
Відповідь надано

Оплата відрядження у вихідний: подвійні розцінки чи відпочинок

Добрий день, підкажіть будь ласка, чи обов’язково відрядникам здійснювати оплату за подвійними відрядними розцінками за відрядження у вихідний день, чи можна їм надати інший день відпочинку відповідно до стаття 72 КЗПП…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
18.06.2026 | 22:35

Якщо це підприємство, яке фінансується з бюджету, так, тільки подвійна оплата. Якщо приватне підприємство, можна надати інший день відпочинку, якщо такий…Ще

НК
Кучеренко Наталья
18.06.2026 | 13:35
Військовий облік
Відповідь надано

Звіт до ТЦК: кого включати з комунальної пожежної охорони

Добрий день! Комунальна установа Місцева пожежна охорона, чи обовязково подавати звіт до ТЦК про транспорт. Вказувати тільки водіїв чи й пожежників…

19

ПК
Поліна, консультант
експерт
18.06.2026 | 13:49

Так, потрібно і вказувати лише водіїв.

обов’язок подавати Відомість про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про…Ще

ЛВ
Людмила Василівна
18.06.2026 | 13:24
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи потрібно ставити підпис на заявах кадровика директору

Добрий день)
Чи потрібно директору юр особи чи ін посадовій особі на заявах про прийняття, переведення, звільнення, надання відпусток писати " до наказу" , ставити дату та власний підпис?
Дякую…

11

ЕК
Еліна, консультант
експерт
18.06.2026 | 14:58

Так, потрібно.

Напис «До наказу» + підпис керівника + дата – це реквізит «Резолюція», який є обов’язковим реквізитом для…Ще

ЯК
Курило Яна
18.06.2026 | 12:59
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно включати мобілізованих водіїв у звіт про транспорт

Вітаю! Підкажіть чи треба вказувати мобілізованих водіїв до звіту про транспортні засоби…

4

НК
Надія, консультант
експерт
18.06.2026 | 18:18

До звіту потрібно подавати всіх чоловіків які закріплені за відповідним транспортом.

Відповідно до п.15 Положення про військово-транспортний…Ще

АЛ
Аліна
18.06.2026 | 11:57
Інше
Відповідь надано

Повідомлення працівника про перерахунок заробітної плати за період

як повідомити працівника про перерахунок заробітної плати за період роботи з 03.03.2023 року по 18.06.2026 року…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
18.06.2026 | 22:24

Щоб ми могли підготувати консультацію опишіть більш детально ситуацію: яка причина проведення перерахунку, перерахунок в більшу сторону чи утримання коштів.

…Ще

ОЛ
Ольга
18.06.2026 | 11:57
Інше
Відповідь надано

Чи продовжувати виплату доплати за шкідливі умови праці

Вітаю.Атестація робочих місць була проведена у 2019 році, тобто, станом на 2026 рік, пройшло вже більше 5 років.По останній атетсації встановлена доплата за шкідливі умови праці, перевищення допустимого рівня шуму.На даний час продовжувати виплачувати працівника доплату, не…

13

ДК
Дарія, консультант
експерт
18.06.2026 | 12:21

Так, оскільки закінчення п’ятирічного строку дії атестації припав на період воєнного стану.

Атестація, строк проведення якої настав у період…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7780

Порахуйте дні відпустки! З безкоштовним калькулятором днів щорічних відпусток

Спланувати

Популярне

Бронювання і критичність 2026: зміни, сумісники, ліміти, зарплатні вимоги та ризикиПрийняття на роботу & Звільнення – 2026: процедури і документи, ВОД, повідомлення, трудова книжка, П-2, особова справаЄдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій з 02.05.2026: практичні правила переходу та готові рішення
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи