🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ДН
Дешко Наталья Александровна
17.05.2023 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. на підприємстві працівник займає посаду головного інженера. приймали на роботу його ще в 2018 році як головного інженера. ніде не було прописано, що він додатково виконує обов'язки інспектора по охорони праці, лише в штатному розписі по 0,5 ставки. 0,5 ставки головного інженера та інспектора з охорони праці 0,5 ставки. . як розумію неправильно писати 0,5 ставки. як кращє це виправити? зарплату йому нараховували як по 0,5 з двох окладів. посадову інструкцію буду робити йому зараз, але 2018 роком. чи правильно буде , якщо я впишу в посадову інструкцію обов'язки по охороні праці? та посаду інспектора по охороні праці залишати в штатному розписі?
Уточнення: як бути, коли він писав заяву на головного інженера. зарплату нараховували теж як головному інженеру. як його перевести на неповний робочий день по другій посаді, це буде враховуватися як суміщення посад?
Уточнення: як бути, коли він писав заяву на головного інженера. зарплату нараховували теж як головному інженеру. як його перевести на неповний робочий день по другій посаді, це буде враховуватися як суміщення посад?
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.05.2023 | 00:12
Відповідь надано
Судячи з того, що працівик отримував у вас зарплату по двох посадах, то він повинен працювати на двох посадах. Відповідно до ст. 15 Закону "Про охорону праці" zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12 на підприємстві з кількістю працюючих менше 50 осіб функції служби охорони праці можуть виконувати в порядку сумісництва особи, які мають відповідну підготовку.
Тобто, ваш працівник міг на 0,5 ставки працювати на посаді головного інженера і на 0,5 ставки на посаді інспектора з охорони праці (якщо у вас менше 50 працівників.)
"0,5 ставки" дійно не правильно писати, потрібно зазначати "неповний робочий час", "неповний робочий день" чи "неповний робочий тиждень". В заяві і наказі зазначається: "приняти на умовах невпоного робочого часу, а саме: ____ (вказуються конкретні години і дні роботи).
Але таке порушення не призведене до штрафів чи важких наслідків, головне зараз правильно оформити поєднання двох посад. В посадову інструкцію інженера не потрібно вписувати обов"язки інспектора з охорони праці, адже ваш працівник посідає дві посади і по кожній повинна бути посадова інструкція.
Раді допомогти, звертайтесь ще
Тобто, ваш працівник міг на 0,5 ставки працювати на посаді головного інженера і на 0,5 ставки на посаді інспектора з охорони праці (якщо у вас менше 50 працівників.)
"0,5 ставки" дійно не правильно писати, потрібно зазначати "неповний робочий час", "неповний робочий день" чи "неповний робочий тиждень". В заяві і наказі зазначається: "приняти на умовах невпоного робочого часу, а саме: ____ (вказуються конкретні години і дні роботи).
Але таке порушення не призведене до штрафів чи важких наслідків, головне зараз правильно оформити поєднання двох посад. В посадову інструкцію інженера не потрібно вписувати обов"язки інспектора з охорони праці, адже ваш працівник посідає дві посади і по кожній повинна бути посадова інструкція.
Раді допомогти, звертайтесь ще
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
24.06.2026 | 21:49
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати штатний розпис після зміни директора
Доброго дня. Якщо була зміна директора, але прийнятий на той самий оклад. Чи потрібно оновлювати штатний розпис, щоб підписав його новий директор…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
24.06.2026 | 23:09
ТЕ
Тетяна
24.06.2026 | 17:52
Відповідь надано
Утворення назви посади інженера-електрика для харчового підприємства
Вітаю!
Чи можна "утворити" назву посади інженер-електрик для підприємства у сфері громадського харчування. Керівник наполягає саме на какій назві посади.
Дякую…
Чи можна "утворити" назву посади інженер-електрик для підприємства у сфері громадського харчування. Керівник наполягає саме на какій назві посади.
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.06.2026 | 23:02
Наталія Анатоліївна
24.06.2026 | 17:05
Відповідь надано
Оформлення зовнішнього сумісника для ведення військового обліку на фірмі
Якщо на фірмі 70 працівників. Кадровика немає, тільки бухгалтерія. Бухгалтери не мають можливості вести військовий облік.Чи можемо ми оформити зовнішнього сумісника на 0,5 ставки на посаду інспектор з ведення військового обліку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.06.2026 | 20:56
КА
Авдошина Катерина Олександрівна
24.06.2026 | 16:40
Відповідь надано
Правила використання додаткового дня відпочинку після донорства крові
Добрий день!
Прошу надати роз'яснення щодо використання додаткового дня відпочинку, наданого працівнику після донації крові.
Чи обов'язково такий день відпочинку має бути використаний наступного дня після донації або приєднаний до щорічної відпустки?
Чи має…
Прошу надати роз'яснення щодо використання додаткового дня відпочинку, наданого працівнику після донації крові.
Чи обов'язково такий день відпочинку має бути використаний наступного дня після донації або приєднаний до щорічної відпустки?
Чи має…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.06.2026 | 22:04
ВК
Корнован Вікторія Валеріївна
24.06.2026 | 16:28
Відповідь надано
Дії інженера з охорони праці при відсутності інструктажів
Доброго дня, на підприємство прийшов інженер з охорони праці з 16.10.2025 оновив інструкції і проводив вступні та первинні інструктажі, як виявилось пізніше ніхто працівникам не проводив перед роботою інструктажі до 16.10.2025 і вони працювали. Що робити зараз інженеру з охорони…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.06.2026 | 22:58
ОС
Семенюк Оксана Сергіївна
24.06.2026 | 16:18
Відповідь надано
Облік військовозобов’язаних: підрахунок станом на 01.07.2026 року
Заповнення додатку 12 Відомість оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Станом на 01.01.2026р. усього військовозобов`язаних 300чол., прийнято з початку року 10військовозобов`язаних, звільнено з початку року 5 військовозобов`язаних. Яку кількість…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.06.2026 | 16:22
ЛБ
Бігус Любов Михайлівна
24.06.2026 | 16:18
Відповідь надано
Необхідність уточнення терміна «відповідний» у військовому обліку
Ч. 4 п.34 Порядку 1487 регламентує: «надсилання у семиденний строк з дня видання наказу ... до відповідних ...територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, … повідомлень про зміну облікових даних (додаток 4). Де конкретно визначено значення слова «відповідного»…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.06.2026 | 16:44
НА
Наталя
24.06.2026 | 16:16
Відповідь надано
Чи зобов'язаний заклад охорони здоров'я брати лікаря після інтернатури
Чи зобов'язаний заклад охорони здоров'я працевлаштовувати до себе лікаря після проходження інтернатури…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.06.2026 | 22:50
ДГ
Гладишева Діана Вікторівна
24.06.2026 | 16:02
Відповідь надано
Можливість бронювання працівника при зовнішньому сумісництві підприємства
Вітаю! Працівник військовозобов'язаний оформлюється на підприємство за зовнішнім сумісництвом. На підприємстві за соновним місцем роботи кожні 3 м пише заяву без збереження з/п, на цьому підприємстві є бронюваня, підприємство його обліковує, але він не заброньований. Чи можемо…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.06.2026 | 21:06
ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
24.06.2026 | 15:47
Відповідь надано
Накази про видачу трудових книжок: як їх оформити правильно
Добрий день. Готуємось до видачі трудових працівникам, які зараховані до 10.06.2021 р.
Видали наказ про необхідність видачі трудових, збираємо заяви. Питання - наказ про видачу трудової книжки працівнику робити кожному персонально? якими наказами це робити - наказами…
Видали наказ про необхідність видачі трудових, збираємо заяви. Питання - наказ про видачу трудової книжки працівнику робити кожному персонально? якими наказами це робити - наказами…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
24.06.2026 | 22:49
ОК
Оксана
24.06.2026 | 15:22
Відповідь надано
Чи можуть фермерські господарства бронювати своїх працівників для військового обліку
Доброго дня. Чи може ФГ забронювати своїх працівників? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:38
ОВ
Василішина Олена
24.06.2026 | 15:10
Відповідь надано
Оформлення лікарняного під час щорічної відпустки працівника
Добрий день. Якщо працівник у щорічній відпустці відкрив лікарняний, як це правильно оформити? дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
24.06.2026 | 22:42
ІС
Семененко Інна Олексіївна
24.06.2026 | 14:55
Відповідь надано
Перелік документів для виїзду військовослужбовця за кордон у відпустку
Вітаю, Військовослужбовець планує у відпустку за кордон. Який перелік документів для перетину кордону потрібно мати з собою військовослужбовцю…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:14
НА
Назар
24.06.2026 | 14:35
Відповідь надано
Військовий облік: дані квитка для Додатку 4 та пояснення
Доброго дня!
Приймаємо на роботу працівника, який на момент працевлаштування надає військовий квиток де ще зазначено бронювання з попереднього місця роботи. Наступного дня після прийняття він сформував новий квиток, де запис про бронювання вже відсутній. Підкажіть, будь…
Приймаємо на роботу працівника, який на момент працевлаштування надає військовий квиток де ще зазначено бронювання з попереднього місця роботи. Наступного дня після прийняття він сформував новий квиток, де запис про бронювання вже відсутній. Підкажіть, будь…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:45
Івко Ольга Миколаївна
24.06.2026 | 14:33
Відповідь надано
Повідомлення до ТЦК після виходу з декрету: необхідність чи ні
Військовозобов'язана працівниця вийшл з декрету після кількох років - подавати про неї повідомлення в ТЦК, як при прийомі на роботу? Чи це не потрібно…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.06.2026 | 16:02
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
24.06.2026 | 14:33
Відповідь надано
Відпустка по вагітності та пологах: накази та їх зберігання
1. Працівниця повідомила про відкриття е-лікарняного в зв'язку з вагітністю та пологами. На підставі заяви їй надано відпустку по вагітності та пологах. Наказ про надання відпустки тривалого терміну зберігання, вірно?
2. Крім того паралельно виноситься наказ про прийняття…
2. Крім того паралельно виноситься наказ про прийняття…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.06.2026 | 22:31
МА
Мар*яна
24.06.2026 | 14:32
Відповідь надано
Пільги для підприємств при працевлаштуванні внутрішньо переміщених осіб
Доброго дня! Які пільги має підприємство при працевлаштуванні впо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.06.2026 | 23:28
ІН
Інна
24.06.2026 | 14:29
Відповідь надано
Правила нарахування відпустки для працівниці на військовій службі
Добрий день. У нас в організації є працівниця, яка увільнена від виконання службових обов’язків з жовтня 2019 року на час проходження військової служби за контрактом в особливий період. До липня 2022 року їй проводилася виплата середньої заробітної плати. На даний час за нею…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.06.2026 | 23:35
ОЛ
Лянскорунська Оксана Олексіївна
24.06.2026 | 14:19
Відповідь надано
Відображення заброньованих працівників у відомостях Додатку 12
чи відображати у відомості Додаток 12 працівника заброньованого за іншим підприємством…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.06.2026 | 14:25
НА
Наталія
24.06.2026 | 14:17
Відповідь надано
Як правильно має виглядати штамп "Копія" для документів
Вітаю! Заказали штамп "Копія", отримали прямокутник в якому написано КОПІЯ. Як повинен виглядати цей штамп? Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
24.06.2026 | 22:29
