ТЕ
Тетяна
25.06.2023 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник перебував за кордоном і у відпустці на 90 днів, яка закінчується 08 липня 2023. Але він раніше прибув в Україну і 24 червня (в суботу) надіслав на електронну адресу заяву. Заява датована 21 червня 2023. Він просить припинити відпустку без збереження з/плати з 21 червня 2023 та вказує, що 22 червня йому відкритий лікарняний і він перебуває у стаціонарі на лікуванні. Наступний робочий день після отримання його заяви це понеділок 26 червня. Чи можна йому переривати відпустку, як він просить по заяві з 21 червня, чи по факту розгляду заяви - 26 червня? А також, його посаду плануємо скорочувати, чи можна його ознайомити з цим під час лікарняного? Дякую за вашу роботу!
Уточнення: Дякую! У коментарях Мінекономіки до ЗУ 2352 зазначено, що у разі повернення в Україну, працівник втрачає право на цю відпустку. Яке право переважне? працівник втрачає право на відпустку, яка наказом по 08 липня? чи у роботодавця право не переривати?
Уточнення: Дякую! У коментарях Мінекономіки до ЗУ 2352 зазначено, що у разі повернення в Україну, працівник втрачає право на цю відпустку. Яке право переважне? працівник втрачає право на відпустку, яка наказом по 08 липня? чи у роботодавця право не переривати?
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 15:09
Відповідь надано
Працівник не може в заяві від 21.06 вказати, що з 22.06 йому відкрили лікарняний. Тому зареєструйте заяву датою отримання. ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» зобов’язує роботодавця надати працівнику відпустку без збереження заробітної плати, якщо він отримав статус ВПО або виїхав за кордон, але не зобов’язує роботодавця на вимогу працівника припиняти таку відпустку. Тому можете відмовити працівнику у припиненні такої відпустки і оплачувати лікарняний лише за період після 08.07, якщо на той час він продовжуватиме хворіти. А можете піти назустріч працівнику і запропонувати йому написати заяву з урахуванням можливої дати її реєстрації, щоб дата припинення відпустки в заяві була на наступний день після реєстрації заяви на підприємстві.
Щодо ознайомлення з наказом про скорочення, то КЗпП не забороняє цього робити. Але потрібно отримати письмове підтвердження, що працівник ознайомився з повідомленням. А це надто складно, якщо працівник перебуває на лікарняному.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Щодо ознайомлення з наказом про скорочення, то КЗпП не забороняє цього робити. Але потрібно отримати письмове підтвердження, що працівник ознайомився з повідомленням. А це надто складно, якщо працівник перебуває на лікарняному.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ВІ
Вікторія
25.03.2026 | 17:05
Відповідь надано
Пошук інструкції з охорони праці для лікарів: допомога потрібна
Добрий день! Допоможіть знайти іструкцію з охорони праці лікарів!
ЮЛ
Юлія Крипченко
25.03.2026 | 16:45
Відповідь надано
Чи потрібен супроводжуючий лист для звірки з ТЦК
Вітаю . По графіку внутрішнє звіряння із своїм тцк. Чи потрібно мені робити супроводжуючий лист ,що …
АН
Анна Гаврюк
25.03.2026 | 16:27
Відповідь надано
Чи може коливатись зарплата військового обліку в Україні
Теоретично, ми вже отримали критичність, як може коливатись зарплатний критерій? Це має бути не нижче …
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
25.03.2026 | 16:17
Відповідь надано
Відсутність печатки у трудовій книжці: що робити далі
Вітаю. Відстуня печатка на першій сторінці п-ва яке заповнювало і видавало труд. книжку працівнику …

Кулик Олеся Миколаївна
25.03.2026 | 16:01
Відповідь надано
Алгоритм дій роботодавця при порушенні військового обліку працівника
Повернувся звірений витяг з списків з ТЦК та СП з відміткою про порушення військового обліку …
СВ
Світлана
25.03.2026 | 15:40
Відповідь надано
Вплив перебронювання на військовий облік працівників за кордоном
Працівники знаходяться за кордоном у відрядженні по 29.03.2026 року включно. Заброньовані по 30 …
ЗЯ
Якименко Зінаїда
25.03.2026 | 15:27
Відповідь надано
Чи потрібно проходити ВЛК працівнику з військовим обліком
У РЕзерв+ працівника зазначено "Непридатний з виключенням з військового обліку", категорія обліку "Військовозобов'язаний". ВЛК …
СВ
Софія Василівна
25.03.2026 | 15:17
Відповідь надано
Виплата компенсації та надання відпустки звільненому працівнику УБД
Вітаю! Чи надавати працівнику, який звільнився у запас відпустку УБД, якщо після військової служби йому …
ЛЮ
Люда
25.03.2026 | 15:00
Відповідь надано
Як нарахувати зарплату суміснику під час відрядження на 4 дні
Сумісник,який працює у нас 6 год.на день їде у відрядження на 4 дні …
ВІ
Вікторія
25.03.2026 | 14:32
Відповідь надано
Дії відповідального за військовий облік при порушеннях працівника
Вітаю!
Підкажіть, будь ласка, які дії відповідального за ВО, коли він виявив …
Підкажіть, будь ласка, які дії відповідального за ВО, коли він виявив …
ВІ
Вікторія
25.03.2026 | 14:30
Відповідь надано
Дії підприємства для уникнення штрафів за порушення ВО
Добрий день!
При внутрішньому звірянні 2025р. було виявлено, що працівник має порушення …
При внутрішньому звірянні 2025р. було виявлено, що працівник має порушення …
ЛЮ
Людмила
25.03.2026 | 14:02
Відповідь надано
Прийняття на роботу неповнолітніх: документи і ризики для бізнесу
Доброго дня! Ми дистрибуція ТОВ по продажу алкоголю та пива. В нас є склад , чи …
ОЛ
Ольга
25.03.2026 | 13:25
Відповідь надано
Положення про матеріальну допомогу: правила та умови для працівників
Положення про матеріальну допомогу працівникам на підприємстві
OL
Olena
25.03.2026 | 12:47
Відповідь надано
Обов'язки працівника та підприємства щодо змін в особистих даних
Вітаю.
Питання про зміну персональних даних (шлюб, диплом тощо)
…
Питання про зміну персональних даних (шлюб, диплом тощо)
…
OL
Olena
25.03.2026 | 12:44
Відповідь надано
Військовий облік: правила для працівників, що працюють дистанційно
Вітаю.
Працівник прописаний у Дніпрі, але фактично проживає та працює дистанційно у …
Працівник прописаний у Дніпрі, але фактично проживає та працює дистанційно у …
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
25.03.2026 | 12:28
Відповідь надано
Питання про ліміт бронювання військовозобов'язаних на підприємстві
Вітаю. Наказом Міністерства енергетики України підприємству підтверджено статус критично важливого для функціонування економіки та забезпечення …


