ЮЛ
Юлія
06.07.2023 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В яких випадках створюється комісія із страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, а в яких призначається уповноважена особа/особи? Якщо це уповноважена особа то хто саме це має бути: бухгалтер чи працівник, який веде кадрові питання? Якщо обидва цих працівника призначаються уповноваженими, то як прописати хто за які питання конкретно відповідає? Положення про уповноважених осіб може бути, чи положення про уповноважену особу? Положення наказом затверджується чи без наказу? а конкретні працівники вже іншим наказом? чи все в одному наказі і конкретні працівники і положення? дякую.
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.07.2023 | 17:38
Очікує відповідь
Відповідно до ст. 22 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування" zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14 , рішення про призначення страхової виплати приймається страхувальником або уповноваженими ним особами. Страхувальник – це саме підприємство і воно може приймати рішення без уповноваженої особи. Рішення страхувальника (підприємства) приймається у формі наказу за підписом керівника. Тобто, можна взагалі не призначати уповноважену особу. Якщо ж вирішили призначити одну або кількох, то саме ці особи будуть здійснювати контроль за правильністю нарахування і своєчасністю здійснення страхових виплат, приймати рішення про відмову в призначенні або припинення страхових виплат (повністю або частково), розглядати підстави і правильність видачі документів, які є підставою для надання страхових виплат.
Одна особа буде видавати рішення. Кілька осіб - це вже комісі і буде протокол.
Форму документа, який видає уповноважена особа чи комісія, окремі питання організації роботи з призначення та здійснення страхових виплат страхувальник визначає самостійно. Раді допомогти, звертайтесь ще!
Одна особа буде видавати рішення. Кілька осіб - це вже комісі і буде протокол.
Форму документа, який видає уповноважена особа чи комісія, окремі питання організації роботи з призначення та здійснення страхових виплат страхувальник визначає самостійно. Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
АН
Андріана
20.03.2026 | 16:54
Відповідь надано
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Добрий день. У працівниці 70 к.д соціальної відпустки, як матері 2-х і більше …
ТС
Сидакова Тетяна
20.03.2026 | 16:33
Відповідь надано
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, скільки років зберігати положення про відділ, якщо стара редакція замінена …
ІБ
Большакова Інна Сергіївна
20.03.2026 | 16:33
Відповідь надано
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Чи є розроблена робоча інструкція художника декоративного розмалювання?
ВІ
Вікторія
20.03.2026 | 16:23
Відповідь надано
Можливість створення нової посади в структурі банку
Вітаю, у зв'язку зі зміною структури відокремлених підрозділів Банку, чи можливе створення посади "Директор …
СВ
Світлана
20.03.2026 | 15:57
Відповідь надано
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
Вітаю.
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …
МА
Марина Ляшок
20.03.2026 | 15:53
Відповідь надано
Процедура повідомлення ТЦК про новоприйнятого працівника з ВПО
Доброго дня ! Підкажіть будь ласка таке питання , працівник новоприйнятий ВПО місце реєстрації окупована територія ТЦК …
ІМ
Ірина Миколаївна
20.03.2026 | 15:16
Відповідь надано
Переобронювання працівника: можливість без зняття з попереднього обліку
Чи можна пере бронювати працівника не знімаючи його з попереднього обронювання коли підприємство погодили критичність …
NA
Nataliya
20.03.2026 | 14:49
Відповідь надано
Чи можливе повторне отримання відпустки без збереження зарплати
Добрий день! Працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати з 15.12.2025 …
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
20.03.2026 | 14:34
Відповідь надано
Граничний вік військового обліку: документи та виключення з обліку
Вітаю! Який граничний вік перебування на військовому обліку чоловіків та жінок? Чи потрібно при початку …
ОГ
Гевліч Оксана
20.03.2026 | 14:31
Відповідь надано
Чи потрібно утримувати дні невикористаної відпустки при звільненні
Доброго дня, підскажіть будь ласка, працівник по графіку використав щорічну відпустку 24 кал.дні, хоче …
ЛА
Лариса
20.03.2026 | 13:22
Відповідь надано
Чи потрібно об'єднувати наказ і повідомлення для ТЦК
Наказ про прийняття на роботу і № повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК, має …


