ОК
Оксана
13.07.2023 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Міський будинок культури. Працівник у 1980 році прийнята художнім керівником.
У 1985 році назначена директором
01.02.2016 підписаний контракт з директором.
02.07.2016 року звільнена з посади директора (дострокове розірвання контракту).
З 03.01.2012 року керівник театру (сумісник, творча діяльність)
03.07.2016 року переведена на основне місце роботи керівника театру.
Який початок періоду роботи для нарахування відпустки керівнику театру при будинку культури? Дякуємо
Міський будинок культури. Працівник у 1980 році прийнята художнім керівником.
У 1985 році назначена директором
01.02.2016 підписаний контракт з директором.
02.07.2016 року звільнена з посади директора (дострокове розірвання контракту).
З 03.01.2012 року керівник театру (сумісник, творча діяльність)
03.07.2016 року переведена на основне місце роботи керівника театру.
Який початок періоду роботи для нарахування відпустки керівнику театру при будинку культури? Дякуємо
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.07.2023 | 11:32
Очікує відповідь
Незрозуміло, про яку відпустку йдеться в запитанні. Якщо про щорічну основну, то щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору (ч. 1 ст. 6 ЗУ «Про відпустки»).
Законодавство про працю не передбачає можливості перевести з роботи за сумісництвом на основне місце роботи. Таке переведення оформлюють через звільнення-прийняття. Якщо Ви звільнили з сумісництва і з 03.07.2016 прийняли на основне місце роботи керівником театру, то при наданні щорічної основної відпустки відраховуйте робочий рік з цієї дати.
Якщо ж все таки не звільняли, а наказом перевели, то виправити щось вже не можна. Тому при наданні щорічної відпустки робочий рік відраховуйте з 03.01.2012.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Законодавство про працю не передбачає можливості перевести з роботи за сумісництвом на основне місце роботи. Таке переведення оформлюють через звільнення-прийняття. Якщо Ви звільнили з сумісництва і з 03.07.2016 прийняли на основне місце роботи керівником театру, то при наданні щорічної основної відпустки відраховуйте робочий рік з цієї дати.
Якщо ж все таки не звільняли, а наказом перевели, то виправити щось вже не можна. Тому при наданні щорічної відпустки робочий рік відраховуйте з 03.01.2012.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
НП
Половинка Наталія Вікторівна
03.02.2026 | 18:15
Відповідь надано
Чи потрібно подавати заяви від руки чи надрукованими
Добрий день. Виникають спори про те, чи потрібно працівникам писати заяви від руки чи можливо …
НА
Наталія
03.02.2026 | 17:11
Відповідь надано
Прийом на роботу студента без диплому: чи можливий
На роботу приймаємо на посаду тестувальника працівника студента 3го курсу, диплому про освіту ще немає …
ІТ
Терещенко Ірина Володимирівна
03.02.2026 | 17:08
Відповідь надано
Як правильно врахувати перерву на обід для сторожів
Добрий день. У графіку роботи сторожів прописана перерва на обід, але вони не залишають своє …
Наталія, консультант
03.02.2026 | 16:44
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про переміщення працівників в відділі
Якщо був відділ у якому були підвідділи і ці підівідділи вилучили і фактично працівники залишаються …
МТ
Таран Марія Іванівна
03.02.2026 | 16:44
Відповідь надано
Визначення чисельності військовозобов'язаних для доплат на підприємстві
добрий день.
на підприємстві 600 військовозобов'язаних, у Реєстрі військовозобов'язаних рахуються …
на підприємстві 600 військовозобов'язаних, у Реєстрі військовозобов'язаних рахуються …
ЛМ
Людмила Миколаївна
03.02.2026 | 16:41
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати всі відсутні дані призовника в листі
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, в супровідному листі про прийняття призовника, можна зазначити тільки про …
МЮ
Марина Юріївна
03.02.2026 | 16:40
Відповідь надано
Надання відпусток: чи можна об'єднати заяви в один наказ
Якщо працівник написав окремо три заяви про надання відпусти, чи можна надати так: 5 кд …
АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
03.02.2026 | 16:37
Відповідь надано
Бронювання протезистів: чи можливо забронювати всіх спеціалістів
Вітаю. Підкажіть, будь ласка по бронюванню протезистів. Знаю, що протезистів можна бронювати 100%, але у …
ІВ
Ірина Володимирівна
03.02.2026 | 16:37
Відповідь надано
Коли вказувати тризначний ВОС у списках військового обліку
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, з якого числа у Списках (додаток 5) вказувати тризначне число …
ОО
Олексієнко Олена Василівна
03.02.2026 | 16:30
Відповідь надано
Ситуація з лікарняними: як діяти при сумісництві
Доброго дня. Така ситуація, оформили працівника на основне місце роботи, він захворів, коли побачили лікарняний …
АЗ
Загайко Андріана Ігорівна
03.02.2026 | 16:29
Відповідь надано
Послідовність дій для отримання другого лікарняного по вагітності
Добрий день. Підкажіть будь ласка, перший ЛН по вагітності та пологахтриває до 24.02.2026 …
СВ
Светлана Лазоренко
03.02.2026 | 16:18
Відповідь надано
Чи потрібен військово-обліковий документ при прийомі на роботу
Доброго дня, чи є обовьязковим при прийомі на роботу чоловіка військово-обліковий документ?
ПЕ
Петрух Ірина
03.02.2026 | 15:59
Відповідь надано
Пільги для донорів: зміни в законодавстві після 2026 року
Добрий день.«У Законі України № 931-IX “Про безпеку та якість донорської крові та …
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
03.02.2026 | 15:51
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати трудову книжку пенсіонера в ПФ
доброго дня, якщо працівник працюючий пенсіонер, чи потрібно відправляти його скан копію трудової в ПФ …
ВІ
Вікторія Вікторівна Тулупова
03.02.2026 | 15:49
Відповідь надано
Право працівниці на щорічну відпустку перед доглядом за дитиною
Доброго дня! У працівниці закінчився лікарняний по пологам і з 03.02 треба писати заяву …
ТО
ТОВ "НТЦ "Промтехдіагностика"
03.02.2026 | 15:49
Відповідь надано
Відміна щорічної відпустки через накладене лікарняне: зразок наказу
Доброго дня. Працівник пішов у платну відпустку (2-4 січня). Відпускні уже виплачені. На 2 …
