АН
анжелика
19.07.2023 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Комісія соціального страхування для визначення допомоги з тимчасової втрати працездатності має працювати не рідше двох разів на місяць у конкретні дні місяця? Чи вона може збиратися у будь-які дні місяця? Чи потрібно це десь затверджувати?
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.07.2023 | 21:18
Очікує відповідь
Ні, така вимога була до 01.01.2023. Зараз комісія із соцстраху засідає за необхідності, щоб дотримати строків розгляду документів для отримання соціальних виплат. Нагадаємо, що документи для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності розглядаються не пізніше десяти робочих днів з дня їх надходження, а для призначення допомоги по вагітності та пологах - не пізніше трьох робочих днів з дня їх надходження (ч. 1 ст. 24 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»).
Тобто якщо є лікарняні, які необхідно розглянути та призначити допомогу по тимчасовій непрацездатності чи по вагітності та пологах, збирається комісія і розглядає лікарняні. Якщо лікарняних нема, комісія може не проводити засідання і місяць, два або й більше.
Варто, звичайно, затвердити положення про комісію, де прописати всі ці положення, якщо вирішили залишити комісію, а не призначити одного-двох уповноважених. Раді допомогти, звертайтесь ще!
Тобто якщо є лікарняні, які необхідно розглянути та призначити допомогу по тимчасовій непрацездатності чи по вагітності та пологах, збирається комісія і розглядає лікарняні. Якщо лікарняних нема, комісія може не проводити засідання і місяць, два або й більше.
Варто, звичайно, затвердити положення про комісію, де прописати всі ці положення, якщо вирішили залишити комісію, а не призначити одного-двох уповноважених. Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
25.12.2025 | 16:07
Відповідь надано
Чи потрібно повторно проходити спецперевірку для нового призначення
Вітаю, державний службовець, призначений у період дії воєнного стану проходив спецперевірку перед призначенням на посаду …
ДВ
Валкова Діана Валеріївна
25.12.2025 | 15:42
Відповідь надано
Відпустки для працівника з основним місцем та сумісництвом
Вітаю! підкажіть, будь ласка, у нас працівник робе за основним місцем роботи і за сумісництвом …
ОЛ
Ольга
25.12.2025 | 15:25
Відповідь надано
Складнощі з військовим обліком: звірка та виконання розпоряджень
Вітаю! ТЦК не хоче проводити і закривати(?) звірку, бо -працівник не має звання в резерві …
ЯН
Янiна
25.12.2025 | 15:06
Відповідь надано
Дата початку сканування трудових книжок: важлива інформація для всіх
сканування трудових книжок з якого числа
НТ
Третяк Наталія Сергіївна
25.12.2025 | 15:06
Відповідь надано
Ведення військового обліку: що робити при змінах у складі
Добрий день! Таке питання: З 26.03.2025 року прийнято на роботу директора підприємства і …
НА
Наталія
25.12.2025 | 14:55
Відповідь надано
Правила оформлення зовнішнього сумісництва та години роботи працівника
Добрий день!
Працівник працює за основним місцем роботи , 40 годинний робочий тиждень …
Працівник працює за основним місцем роботи , 40 годинний робочий тиждень …
НМ
Мельник Надія Петрівна
25.12.2025 | 14:54
Відповідь надано
Зарахування служби цивільного захисту для надбавки в ОМС
Чи зараховується служба молодшого сержанта служби цивільного захисту на посаді пожежного рятувальника у період з …
ВС
Сваволюк Вікторія Анатоліївна
25.12.2025 | 14:53
Відповідь надано
Як закріпити гнучкий графік відпусток у документах підприємства
Вітаю! Склали графік відпусток, однак в зв'язку із тим, що підприємство не велике, працівники …
ВІ
Вікторія
25.12.2025 | 14:42
Відповідь надано
Визначення графи для внесення даних про контрактну службу військовослужбовця
Вітаю. В яку графу Списків занести дані працівника про його службу за контрактом ТРО. У …
ОЛ
Лаба Оксана
25.12.2025 | 14:40
Відповідь надано
Невчасне повідомлення про прийняття працівника на сумісництво: поради
Добрий день. Що робити якщо не подала повідомлення про прийняття нашого працівника ще й по …
НМ
Наталія Миколаївна
25.12.2025 | 14:36
Відповідь надано
Чи може роботодавець призупинити трудовий договір під час війни
Підприємство не припиняло діяльності з 24.02.2022 року з початку введення воєного стану. Чи …
ДШ
Шордукало Діана Андріївна
25.12.2025 | 14:35
Відповідь надано
Зміна ВОД: чи видаляти недійсний документ зі списків працівників
Доброго дня. У працівника у резерві змінився ВОД на 999 і згідно закону паперовий вже …
ГА
Галина
25.12.2025 | 14:33
Відповідь надано
Правила працевлаштування осіб з інвалідністю та скорочений обсяг роботи
Вітаю з Різдвом! Питання по висновку умов співпраці, якщо зазначено за фахом зі скороченим обсягом …
ЖА
Жанетта
25.12.2025 | 14:30
Відповідь надано
Відпустка для матері: документи для підтвердження відсутності батька
Добрый день! Надаю відпустку матері, яка виховує дитину без батька (ст.135) за багато років …
ЯГ
Гузь Ярослава Володимирівна
25.12.2025 | 14:29
Відповідь надано
Уточнення щодо накопичених днів відпустки та їх оформлення
Доброго дня. Прохання уточнити, у співробітника багато накопичених днів відпусток соціальних, в 2026 р. вона …
ЛВ
Людмила Василівна
25.12.2025 | 14:27
Відповідь надано
Звільнення працівника за власним бажанням перед виходом на пенсію
Працівнику 16.01.2026 року виповниться 60 років. 25.12.2025 він написав заяву в …
НТ
Третяк Наталія Сергіївна
25.12.2025 | 14:22
Відповідь надано
Запит про військовий облік: відсутність відповіді на питання
Добрий день! Я ставила питання 5 грудня мені так і не відповіли

