ТЕ
Тетяна
25.07.2023 | 19:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Призначення виплат по лікарняним на під-ві офрмлюється наказом директора. Ситуація наступна - помер працівник і за виплатою допомоги на поховання звернулася його донька. Чи правильний складений текст наказу, чи потрібно ще якісь дані? 1. Призначити ПІБ (доньки померлого працівника) її індефікаційний код, дочці ПІБ (основного працівника) прибиральника територій, його індифікаційний код, одноразову допомогу на поховання. 2. Бухгалтерії подати заявку розрахунок до ПФУ та своєчасно виплатити страхові кошти.
кД
Дарія, консультант
експерт
25.07.2023 | 23:08
Очікує відповідь
Все так, тільки не «призначити», а «надати», оскільки в ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» зазначено: «допомога на поховання надається у разі смерті застрахованої особи або членів сім’ї, які перебували на її утриманні» (ч. 1 ст. 20 Закону).
Другий пункт також необов’язковий. Якщо вже писати, то варто вказати і строки для бухгалтерії. Наприклад, допомогу на поховання виплачують не пізніше наступного робочого дня після отримання страхових коштів від ПФУ (ч. 3 ст. 24 Закону). Тож і в наказі варто тоді зазначити: «та виплатити страхові кошти ПІБ (донька) не пізніше наступного дня після отримання страхових коштів від ПФУ». Раді допомогти, звертайтесь ще!
Другий пункт також необов’язковий. Якщо вже писати, то варто вказати і строки для бухгалтерії. Наприклад, допомогу на поховання виплачують не пізніше наступного робочого дня після отримання страхових коштів від ПФУ (ч. 3 ст. 24 Закону). Тож і в наказі варто тоді зазначити: «та виплатити страхові кошти ПІБ (донька) не пізніше наступного дня після отримання страхових коштів від ПФУ». Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
25.12.2025 | 16:07
Відповідь надано
Чи потрібно повторно проходити спецперевірку для нового призначення
Вітаю, державний службовець, призначений у період дії воєнного стану проходив спецперевірку перед призначенням на посаду …
ДВ
Валкова Діана Валеріївна
25.12.2025 | 15:42
Відповідь надано
Відпустки для працівника з основним місцем та сумісництвом
Вітаю! підкажіть, будь ласка, у нас працівник робе за основним місцем роботи і за сумісництвом …
ОЛ
Ольга
25.12.2025 | 15:25
Відповідь надано
Складнощі з військовим обліком: звірка та виконання розпоряджень
Вітаю! ТЦК не хоче проводити і закривати(?) звірку, бо -працівник не має звання в резерві …
ЯН
Янiна
25.12.2025 | 15:06
Відповідь надано
Дата початку сканування трудових книжок: важлива інформація для всіх
сканування трудових книжок з якого числа
НТ
Третяк Наталія Сергіївна
25.12.2025 | 15:06
Відповідь надано
Ведення військового обліку: що робити при змінах у складі
Добрий день! Таке питання: З 26.03.2025 року прийнято на роботу директора підприємства і …
НА
Наталія
25.12.2025 | 14:55
Відповідь надано
Правила оформлення зовнішнього сумісництва та години роботи працівника
Добрий день!
Працівник працює за основним місцем роботи , 40 годинний робочий тиждень …
Працівник працює за основним місцем роботи , 40 годинний робочий тиждень …
НМ
Мельник Надія Петрівна
25.12.2025 | 14:54
Відповідь надано
Зарахування служби цивільного захисту для надбавки в ОМС
Чи зараховується служба молодшого сержанта служби цивільного захисту на посаді пожежного рятувальника у період з …
ВС
Сваволюк Вікторія Анатоліївна
25.12.2025 | 14:53
Відповідь надано
Як закріпити гнучкий графік відпусток у документах підприємства
Вітаю! Склали графік відпусток, однак в зв'язку із тим, що підприємство не велике, працівники …
ВІ
Вікторія
25.12.2025 | 14:42
Відповідь надано
Визначення графи для внесення даних про контрактну службу військовослужбовця
Вітаю. В яку графу Списків занести дані працівника про його службу за контрактом ТРО. У …
ОЛ
Лаба Оксана
25.12.2025 | 14:40
Відповідь надано
Невчасне повідомлення про прийняття працівника на сумісництво: поради
Добрий день. Що робити якщо не подала повідомлення про прийняття нашого працівника ще й по …
НМ
Наталія Миколаївна
25.12.2025 | 14:36
Відповідь надано
Чи може роботодавець призупинити трудовий договір під час війни
Підприємство не припиняло діяльності з 24.02.2022 року з початку введення воєного стану. Чи …
ДШ
Шордукало Діана Андріївна
25.12.2025 | 14:35
Відповідь надано
Зміна ВОД: чи видаляти недійсний документ зі списків працівників
Доброго дня. У працівника у резерві змінився ВОД на 999 і згідно закону паперовий вже …
ГА
Галина
25.12.2025 | 14:33
Відповідь надано
Правила працевлаштування осіб з інвалідністю та скорочений обсяг роботи
Вітаю з Різдвом! Питання по висновку умов співпраці, якщо зазначено за фахом зі скороченим обсягом …
ЖА
Жанетта
25.12.2025 | 14:30
Відповідь надано
Відпустка для матері: документи для підтвердження відсутності батька
Добрый день! Надаю відпустку матері, яка виховує дитину без батька (ст.135) за багато років …
ЯГ
Гузь Ярослава Володимирівна
25.12.2025 | 14:29
Відповідь надано
Уточнення щодо накопичених днів відпустки та їх оформлення
Доброго дня. Прохання уточнити, у співробітника багато накопичених днів відпусток соціальних, в 2026 р. вона …
ЛВ
Людмила Василівна
25.12.2025 | 14:27
Відповідь надано
Звільнення працівника за власним бажанням перед виходом на пенсію
Працівнику 16.01.2026 року виповниться 60 років. 25.12.2025 він написав заяву в …
НТ
Третяк Наталія Сергіївна
25.12.2025 | 14:22
Відповідь надано
Запит про військовий облік: відсутність відповіді на питання
Добрий день! Я ставила питання 5 грудня мені так і не відповіли

