Заголовок тимчасово відсутній

Встановіть такому працівнику неповний робочий час відповідно до його заяви. Тобто, який режим він зазначить в заяві, такий і зазначте. Головне, щоб тижнева тривалість робочого часу була меншою, ніж для інших працівників. Працю оплачуйте пропорційно відпрацьованому часу (ст. 56 КЗпП).
Лікарі МСЕК часто плутають поняття неповного і скороченого робочого часу. Жоден законодавчий акт не передбачає для осіб з інвалідністю скороченого робочого часу лише через факт інвалідності. Скорочена тривалість робочого часу встановлюється:
1) для працівників віком від 16 до 18 років — 36 годин на тиждень, для осіб віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул) — 24 години на тиждень.
Тривалість робочого часу учнів, які працюють протягом навчального року у вільний від навчання час не може перевищувати половини максимальної тривалості робочого часу, передбаченої в абзаці першому цього пункту для осіб відповідного віку;
2) для працівників, зайнятих на роботах з шкідливими умовами праці, — не більш як 36 годин на тиждень.
Перелік виробництв, цехів, професій і посад з шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого часу, затверджується в порядку, встановленому законодавством.
Крім того, законодавством встановлюється скорочена тривалість робочого часу для окремих категорій працівників (учителів, лікарів та інших) (ст. 51 КЗпП). Раді допомогти, звертайтесь ще!