ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
24.08.2023 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. допоможіть. будь ласка. Якщо працівник надав трудову книжку при прийнятті на роботу, але в ній ще немає запису, ми маємо зробити перший запис. Я подивилась трудові, що ми маємо,то в деяких трудових перед записом про прийняття написано спочатку, що страхового стажу немає, потім йде перший запис, в інших трудових одразу зроблено запис про прийняття. Як правильно зробити? Дякую
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.08.2023 | 03:02
Очікує відповідь
Такий запис не передбачений Інструкією 58. Згідно із п. 2 2І нструкції До трудової книжки вносяться:
відомості про працівника: прізвище, ім'я та по батькові, дата народження;
відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення;
відомості про нагородження і заохочення: про нагородження державними нагородами України та відзнаками України, заохочення за успіх у роботі та інші заохочення відповідно до чинного законодавства України;
відомості про відкриття, на які видані дипломи, про використані винаходи і раціоналізаторські пропозиції та про виплачені у зв'язку з цим винагороди.
Пунктом 2.14 Інструкції 58 визначено, що у графі 3 розділу "Відомості про роботу" як заголовок пишеться повне найменування підприємства. Під цим заголовком у графі 1 ставиться порядковий номер запису, що вноситься, у графі 2 зазначається дата прийняття на роботу.
До занесення відомостей про роботу на даному підприємстві можуть носитись інші записи до ТК, які не стосуються роботи. Їх перелік наведений в п.2.19 Інструкції 58. Це:
а) про час служби у складі Збройних Сил України та інших військах, де на тих, які проходять службу, не поширюється законодавство про працю і державне соціальне страхування, із зазначенням дати призову (зарахування) і дати звільнення із служби;
б) про час навчання у професійних навчально-виховних закладах та інших закладах у навчально-курсових комбінатах (центрі, пункті тощо);
в) про час навчання у вищих навчальних закладах (включаючи і час роботи в студентських таборах, на виробничій практиці та при иконанні науково-дослідної госпдоговірної тематики) та про час перебування в аспірантурі і клінічній ординатурі, крім випадків, зазначених у п.2.16. цієї Інструкції;
г) про роботу як членів колгоспу - у тому разі, коли чинним законодавством передбачене зарахування цієї роботи в загальний трудовий стаж працівників.
д) про час догляду за інвалідом 1 групи або дитиною-інвалідом віком до 16 років, а також за пенсіонером, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду (п.є ст.56 Закону України "Про пенсійне забезпечення" , у тому числі за пристарілим, який досяг 80-річного віку (згідно з медичним висновком).
е) безробітним особам про період одержання допомоги по безробіттю заноситься у трудову книжку органом державної служби зайнятості населення. Раді допомогти, звертайтесь ще
відомості про працівника: прізвище, ім'я та по батькові, дата народження;
відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення;
відомості про нагородження і заохочення: про нагородження державними нагородами України та відзнаками України, заохочення за успіх у роботі та інші заохочення відповідно до чинного законодавства України;
відомості про відкриття, на які видані дипломи, про використані винаходи і раціоналізаторські пропозиції та про виплачені у зв'язку з цим винагороди.
Пунктом 2.14 Інструкції 58 визначено, що у графі 3 розділу "Відомості про роботу" як заголовок пишеться повне найменування підприємства. Під цим заголовком у графі 1 ставиться порядковий номер запису, що вноситься, у графі 2 зазначається дата прийняття на роботу.
До занесення відомостей про роботу на даному підприємстві можуть носитись інші записи до ТК, які не стосуються роботи. Їх перелік наведений в п.2.19 Інструкції 58. Це:
а) про час служби у складі Збройних Сил України та інших військах, де на тих, які проходять службу, не поширюється законодавство про працю і державне соціальне страхування, із зазначенням дати призову (зарахування) і дати звільнення із служби;
б) про час навчання у професійних навчально-виховних закладах та інших закладах у навчально-курсових комбінатах (центрі, пункті тощо);
в) про час навчання у вищих навчальних закладах (включаючи і час роботи в студентських таборах, на виробничій практиці та при иконанні науково-дослідної госпдоговірної тематики) та про час перебування в аспірантурі і клінічній ординатурі, крім випадків, зазначених у п.2.16. цієї Інструкції;
г) про роботу як членів колгоспу - у тому разі, коли чинним законодавством передбачене зарахування цієї роботи в загальний трудовий стаж працівників.
д) про час догляду за інвалідом 1 групи або дитиною-інвалідом віком до 16 років, а також за пенсіонером, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду (п.є ст.56 Закону України "Про пенсійне забезпечення" , у тому числі за пристарілим, який досяг 80-річного віку (згідно з медичним висновком).
е) безробітним особам про період одержання допомоги по безробіттю заноситься у трудову книжку органом державної служби зайнятості населення. Раді допомогти, звертайтесь ще
ОЛ
Ольга
28.04.2026 | 10:41
Відповідь надано
Наказ про надання відпустки учаснику бойових дій в Афганістані
Наказ учаснику бойових дій ( в Афганістані)…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.04.2026 | 10:48
АГ
Гудима Алла Володимирівна
28.04.2026 | 10:08
Відповідь надано
Чи потрібно подавати Додаток 4 при дистанційній роботі
Підкажіть будь ласка, якщо працівника перевели на дистаційну форму роботи, чи потрібно надавати Додаток 4 до тцк…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.04.2026 | 11:08
АН
Анна
28.04.2026 | 08:17
Відповідь надано
Чи поширюється первинна атестація на попередні роки роботи
Добрий ранок! Якщо первинна атестації робочого місця проводилася у 2025 році, а людина працює з 2020 року без змін умов і посади чи розповсюджується вона на мінус 5 років, тобто з 2020 по 2030 буде діяти? Важливо, це первинна атестація…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.04.2026 | 09:06
ОК
Оксана
27.04.2026 | 22:11
Відповідь надано
Складнощі з виконанням військового обліку: відмова ТЦК у звірці
Доброго вечора. в нас виникла наступна ситуація. на 27.04.2026 Графіком звірок (Голосіївсіївський р-н Києва) нам була призначена звірка списків з Голосіївськми ТЦК (юр.особа зареєстрована сме в цьому районі Києва). Коли наша уповноважена особа приїхала до ТЦК здійснити звірку зі…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.04.2026 | 09:48
ЮЛ
Юлія Федоренко
27.04.2026 | 20:27
Відповідь надано
Назви професій для керівника логістики складських і транспортних процесів
Добрий день. Як можна назвати керівника складської та транспортної логістики відповідно до класифікатора професій…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.04.2026 | 22:06
СВ
Світлана
27.04.2026 | 20:25
Відповідь надано
Запізніле повідомлення ТЦК про військовозобовʼязаних: що робити
доброго вечора. на підприємстві тільки починають вести ВО, є заброньовані військовозобовʼязані чоловіки. нещодавно їх прийняли на роботу, але ТЦК про це не повідомили. що робити, все одно повідомити із запізненням і все одно буде штраф…
КТ
консультант Тетяна
експерт
27.04.2026 | 22:00
СВ
Світлана
27.04.2026 | 19:40
Відповідь надано
Критерії для надання статусу критичного хлібозаводу від Міністерства
Яким критеріям має відповідати підприємство, яке «випікає хліб»(хлібозавод), щоб отримати статус критичного через Міністерство…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.04.2026 | 22:47
ОЛ
Олена
27.04.2026 | 18:57
Відповідь надано
Чи потрібно подавати витяги для військового обліку сумісників
Доброго дня. Чи треба подавати витяги зі списків з метою зовнішнього звіряння по сумісниках, які працюють на підприємстві? Чи це зроблять за основним місцем роботи? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.04.2026 | 22:40
ЛЮ
Людмила
27.04.2026 | 18:05
Відповідь надано
Як правильно зазначити підставу зміни облікових даних
Вітаю, будь ласка підкажіть як правильно зазнасити підставу зміни облікових даних (п.8 Додатку 4) - найменування документу, якщо працівник змінив місце проживання і змінив ТЦК без зміни місця реєстрації? Офіційного документу при зміні місця проживання немає, крім Резерв+. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.04.2026 | 22:36
НМ
Макушинська Наталія Юріївна
27.04.2026 | 17:52
Відповідь надано
Можливість бронювання новоприйнятого працівника на військовий облік
Доброго дня. Підкажіть чи доступна можливість забронювати новоприйнятого працівника на 45 днів, (знаходиться в розшуку) якщо у нас критичність від Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.04.2026 | 22:30
ТА
Андрєєва Тетяна Іванівна
27.04.2026 | 17:49
Відповідь надано
Вказівка посади "Інженер з підготовки виробництва" у штатному розписі
Чи можу я в штатному розписі вказати посаду 2149.2 "Інженер з підготовки виробництва (лиття підошви та монтаж взуття)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.04.2026 | 18:44
ОЛ
Олександра
27.04.2026 | 17:35
Відповідь надано
Визначення військового обліку для працівників під час навчань
Працівник приніс довідку про комплексні практичні заняття на військовій кафедрі з 11.05 по 30.05. Не розумію як проводити. Чи підпадають вони під цю норму? Згідно зі статтею 29 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу», за працівниками, призваними на навчальні…
СК
Світлана, консультант
експерт
27.04.2026 | 19:09
ТГ
Гром Тетяна
27.04.2026 | 17:35
Відповідь надано
Прийом документів працівниці з-за кордону: свідоцтво без нотаріуса
Чи можемо ми прийняти до роботи наданий документ, якщо працівниця перебуває за кордоном і народила там дитину, але надала лише копію свідоцтва про народження без нотаріального засвідчення та без перекладу…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.04.2026 | 22:34
КА
Катерина Шумілова
27.04.2026 | 17:29
Відповідь надано
Чи нараховуються дні щорічної відпустки під час декрету
Добрий день! Підкажіть, чи нараховуються дні щорічної відпустки на відпустку по вагітності та пологах? (126 днів)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.04.2026 | 00:13
МЛ
Лех Мирослава Мирославівна
27.04.2026 | 17:26
Відповідь надано
Чи має працівниця з інвалідністю подовжену відпустку на 26 днів
Добрий день. Працівниця отримала інвалідність 3 групи у квітні 2026 року. У травні йде у чергову відпустку. Відпустка має тривати 24 дні чи 26…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.04.2026 | 21:59
ІД
Деревинська Інна Анатоліївна
27.04.2026 | 17:06
Відповідь надано
Зміна посади працівника: як правильно оформити наказ і інструкцію
Добрий день. Вводимо нову посаду для працівника, його стару посаду виводимо, але вводимо її з іншим окладом. Чи потрібно щось змінювати в посадовій і як правильно у наказі про затвердження та введення в дію посадових інструкцій це відобразити, маю на увазі приамбулу?Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.04.2026 | 21:37
ЖА
Жанна
27.04.2026 | 16:57
Відповідь надано
Звітування підприємств з малочисельним персоналом та інвалідами: нюанси
Вітаю!
Чи повинні звітувати підприємтсва, СКШП яких менше 8 осіб і ті, що виконують норму працевлаштування осіб з інвалідністю та не є платниками внеску?
Чи існує форма такого звіту?
Дякую…
Чи повинні звітувати підприємтсва, СКШП яких менше 8 осіб і ті, що виконують норму працевлаштування осіб з інвалідністю та не є платниками внеску?
Чи існує форма такого звіту?
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.04.2026 | 00:04
ІТ
Таранова Ірина
27.04.2026 | 16:50
Відповідь надано
Оформлення переводу працівника з відпустки при закритті підприємства
Вітаю! Закриваємо дочірнє підприємство. На підприємстві є працівник, яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною. На підставі яких документів правильно оформити перевод на головне підприємство. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.04.2026 | 21:22
КВ
Власюк Катерина Петрівна
27.04.2026 | 16:49
Відповідь надано
Правила використання щорічної відпустки для педагогічних працівників
Чи має право педпрацівник скористатися щорічною основною відпусткою тривалістю 56 календарних днів та невикористаною основною відпусткою тривалістю 14 днів за попередній робочий період одночасно (разом 70 днів)…
АК
Анна, консультант
експерт
27.04.2026 | 21:03
ОЛ
Ольга
27.04.2026 | 16:41
Відповідь надано
Переведення працівника з повної ставки на місце мобілізованого
Чи можу перевести працівника який працює на повну ставку на місце мобілізованого який працював на 0,5 ставки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.04.2026 | 20:19

