Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підскажіть будь ласка, працівник працював за сумісництвом, звільнився, ми надали довідку про те, що працював у нас за сумісництвом. Він же звільнився в той же день з основного місця роботи і йому зробили запис про звільнення. Тепер цей працівник попросив зробити запис до трудової книжки , що він працював за сумісництвом, на підприємстві де він працював за основним місцем роботи , йому відмовили, так як йому вже зробили запис до трудової про звільнення, Чи можемо ми внести запис про роботу за сумісництвом? Чи ні?
Якщо так, то як на підставі наказів чи довідки? Дякую!!!!

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.08.2023 | 16:37

Відповідь надано

До 10.06.2021 запис про роботу за сумісництвом вносили на основному місці роботи окремим рядком після звільнення з роботи за сумісництвом. Робота за сумісництвом, яка оформлена в установленому порядку, в трудовій книжці зазначається окремим рядком. Запис відомостей про роботу за сумісництвом провадиться за бажанням працівника власником або уповноваженим ним органом (п. 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58).
Тому оптимальний варіант — запис про роботу за сумісництвом внесуть на наступному основному місці роботи після внесення запису про прийняття на роботу. Якщо ж працівник наполягає, то можете Ви внести такий запис. Для цього спочатку по центру вкажіть назву підприємства. Потім під наступним номером одним рядком внесіть запис про роботу за сумісництвом. Запис засвідчіть підписом та печаткою (за наявності). Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату