Заголовок тимчасово відсутній

Так, може бути, оскільки три наймані працівники вже становлять трудовий колектив, які на загальних зборах можуть приймати рішення. При цьому не має значення скільки посадових осіб працює на підприємстві.

Сторонами колективного договору є:

· сторона роботодавця, суб’єктами якої є роботодавець та/або уповноважені представники роботодавця, зокрема представники відокремлених підрозділів юридичної особи;

· сторона працівників, суб’єктами якої є первинні профспілкові організації, які діють на підприємстві, в установі, організації, відокремлених підрозділах юридичної особи, об’єднують працівників фізичної особи, яка використовує найману працю, та представляють інтереси працівників, які працюють на підставі трудових договорів у цього роботодавця, а в разі їх відсутності - вільно обрані працівниками для ведення колективних переговорів представники (представник) (ч. 1 ст. 2 ЗУ «Про колективні договори і угоди» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3356-12#n12 ).

Тобто стороною роботодавця є директор, а не всі посадові особи підприємства.

Раді допомогти, звертайтесь ще!