Заголовок тимчасово відсутній

Якщо номенклатурою справ передбачено чотири справи з наказами, то, відповідно, має бути чотири журнали реєстрації наказів:

1. журнал реєстрації наказів з основної діяльності;

2. журнал реєстрації наказів з адміністративно-господарських питань;

3. журнал реєстрації наказів із кадрових питань тривалого строку зберігання;

4. журнал реєстрації наказів із кадрових питань тимчасового строку зберігання.

На підприємстві розрізняють як мінмум 4 групи наказів: накази з основної діяльності, наказ з адміністративно-господарських питань, накази з кадрових питань тривалого строку зберігання та накази з питань тимчасового строку зберігання. Отже для кожної такої групи наказів ведеться окрема нумерація. Накази реєструють в межах року, при чому з метою розрізнення груп наказів (розпоряджень) з кадрових питань (особового складу) кожного виду до порядкового номера може додаватися літерний індекс. Система таких індексів розробляється установою/підприємством п. 5 гл. 3 розд. ІІІ Правил № 1000/5 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#Text

Залежно від того, до якої групи належать накази, вони мають реєструватися у своїй реєстраційній формі.

Реєстрацію наказів ведуть у межах діловодного року, тому з початку року нумерація має розпочинатися з № 1. Тобто кожен вид наказу має свою окрему нумерацію і нумерація наказів кожного року розпочинається наново. Так, відповідно до правил 1000/5 реєстраційний індекс розпорядчих документів та деяких внутрішніх документів (акти, протоколи, договори тощо) складається з порядкового номера у межах року. Тобто з 1 січня у вас кожен вид наказів буде мати № 1 і т.д. Реєстраційний номер наказу складається, як правило, з цифри із доданням індексу, який позначає, до якого виду належить кадровий наказ і який строк його зберігання (тимчасове чи тривале). Відповідно накази реєструються в різних журналах залежно від буквеного індексу. Порядок реєстрації наказів та буквені індекси визначаються в інструкції з діловодства підприємства. Держархів рекомендує використовувати такі індекси: для наказів з кадрових питань тривалого зберігання ─ «к/тр», а тимчасового ─ «к/тм», але можуть вводитися й окремі буквені індекси для наказів про відпустки чи про відрядження чи про встановлення надбавок і доплат, про прийняття/звільнення тощо (якщо їх кількість — значна). До кадрових наказів тривалого строку зберігання відносять накази про прийняття, звілнення, переведення, про оплату праці, матдопомогу, про надання відпусток без збереження заплати, для доглязу за дитиною до 3 років. До кадрових наказів тимчасового строку зберігання відносять накази про надання щорічних відпусток, навчальних, соцвідпусток на дітей тощо. Тобто у вас може бути тільки 2 журанала реєсстрації кадрових наказів: в одному про надання щорічних відпусток, в іншому прийняття, переведення, звільнення, наданні відпусток без збереження ЗП тощо. Тобто з усього цього можна зробити такий висновок. Кількість справ із кадровими наказами ви встановлюєте самостійно в інструкції з діловодства. Тобто не обовязково щоб у вас було тільки 2 справи із кадровими наказами. Їх може бути більше. Якщо ви хочете окремо реєструвати накази про короткострокові відрядження, то можете їх виділити в окрему справу та реєструвати в окремому журналі. Також для реєстраційного індексу таких наказів ви можете додати будь-який літерний індекс

Раді допомогти, звертайтесь ще!