Заголовок тимчасово відсутній

Звільнити слід 07.03.2024 р., при звільненні за такою підставою Ви не можете вимагати повернення грошей за використані наперед дні відпустки.

Пенсіонери, які працюють, відповідно до ч. 1 ст. 38 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218) мають право звільнитися за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію, не попереджаючи про це роботодавця за два тижні. Тобто якби у заяві Вашої працівниці була вказана бажана дата звільнення у зв'язку з виходом на пенсію, Ви повинні були б її звільнити саме у цей день. Проте оскільки працівниця не вказала конкретну дату звільнення, то беремо стандартні два тижні й у даному випадку дату звільнення обчислюємо з дня написання заяви, а не її отримання. Хоча за загальними правилами, якби це було «звичайне» звільнення за власним бажанням, а не у зв'язку з виходом на пенсію, двотижневий строк слід було б обчислювати саме з дня отримання заяви, але у Вашій ситуації, зважаючи на право пенсіонера звільнитися у будь-який бажаний для нього день, для початку обчислення двох тижнів до звільнення беремо дату написання заяви – адже зрозуміло, що Ваша працівниця не могла визначити дату надходження до Вас її заяви, а оскільки в неї є право звільнитися у будь-який бажаний день, то двотижневий строк обчислюємо з дня написання її заяви (так і виходить, що два тижні з 22.02.2024 р. спливуть 07.03.2024 р. – цей день і має бути днем звільнення).

При звільненні за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію не проводиться утримання із заробітної плати коштів за використані наперед дні щорічної відпустки (п. 2 ч. 2 ст. 127 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n739) та п. 9 ч. 2 ст. 22 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n239)). Тож ані вимагати від працівниці повернути кошти за наперед використані дні щорічної відпустки, ані, тим більше, затримувати її звільнення, Ви не можете.

Раді допомогти, звертайтесь ще!