Заголовок тимчасово відсутній
Саме так – у зв'язку із закінченням строку дії контракту.
Відповідно до ч. 3 ст. 21 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n123) контракт є особливою формою трудового договору. У п. 2 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) міститься вказівка на «закінчення строку», а чого саме – просто трудового договору чи контракту, – Ви маєте зазначити самостійно, залежно від того, на підставі якого документа були встановлені трудові відносини між Вашим підприємством та особою, яку звільняєте (тобто у Вашому випадку – контракту).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


