Заголовок тимчасово відсутній
Ні, необов’язково.
Законодавство не обмежує працевлаштування осіб, що навчаються, зокрема, і в аспірантурі. Навчання в аспірантурі не є роботою на умовах ТД.
Аспірант денної форми навчання, який навчається у навчальному закладі за державним замовленням, може працювати у вільний від навчання час на умовах неповного робочого часу, не більш як на 0,5 ставки, інакше він втратить стипендію. Для аспірантів, які навчаються не за рахунок бюджетних коштів, таких законодавчих обмежень немає.
Аспіранти, докторанти мають право працювати у режимі неповного робочого часу, але не більш як на 0,5 ставки за займаною посадою. При цьому академічну стипендію, призначену відповідно до цього Порядку, виплачують у повному обсязі (абз. 5 п. 19 Порядку призначення і виплати стипендій, затвердженого постановою КМУ від 12.07.2004 № 882).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати звіт при виконанні квоти 4%
Коли потрібно підтверджувати критичність військового обліку до 2027
Наказ про продовження простою після тимчасової роботи не потрібен
Час на розгляд сумісників після змін у бронюванні законодавства
Пропозиція щодо врегулювання відсутніх автобіографій в документах
Чи стане студент військовозобов’язаним після закінчення кафедри
Чи можна змінити посаду і трудовий договір одночасно
Уточнююче питання. Якщо ми переведемо сумісника на основне місце роботи наказом про зміну характеру трудового договору, чи можемо одночасно в цьому наказі вказати й про зміну посади? Чи перевести на іншу посаду, необхідно буде зробити окремим…
Наказ про надання відпустки без збереження зарплати у 2026 році
НАКАЗУЮ:
1. Надати САВІНІЙ Людмилі Анатоліївні, робітнику з благоустрою, відпустку без збереження заробітної плати тривалістю 01 (один) календарний день 27 травня 2026 року, у зв’язку з сімейними обставинами (відповідно до ст. 26 ЗУ «Про…

