Умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних виплат підприємства, установи та організації встановлюють у колективному договорі. Це передбачено ст. 97 КЗпП та ст. 15 Закону про оплату праці. Але зараз не діють норми ст 73 КЗпП щодо святкових днів. Тому на мою думку не можна виплатити зараз премію до свята 8 березня. Крім того, відповідно до ст. 11 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text на період воєнного стану дія окремих положень колективного договору може бути зупинена за ініціативою роботодавця. Але в загальному випадку наказ про виплату премій відноситься до кадрових наказів тривалого строку зберігання

Раді допомогти, звертайтесь ще!