Заголовок тимчасово відсутній

Відповідно до п. 34 Порядку 1487 підприємство зобов"язане здійснювати постійний контроль за виконанням призовниками, військовозобов’язаними та резервістами - правил військового обліку.

З цього виходить, що роботодавець в особі відповідальної особи повинен слідкувати за дотриманням працівниками Правил військового обліку.
Звісно, що слідкувати він повинен в межах своїх посадових обов"язків.

Тому, відповідальна особа можна проконтролювати той факт, що особа стоїть чи не стоїть на обліку.
Стоїть на місцем реєстрації чи за іншим місцем, що є порушенням.
Нерправильні ВОС відповідальна особа не може контролювати, помилки у військових квитках також


Тобто, відповідальна особа перевіряє, чи є військово-олбліковий документ.
Звісно, якщо особа надає посвідчення про приписку, а їй більше 28 років, то відповідальна особа повинна на це реагувати, адже особа в Порушення Правил військового обліку не стоїть на військовому обліку військовозобов"язаних.
Про такі порушення на виконанн п. 34 Порядку треба інформувати ТЦК.

А от ВОС і медогляди відповідальна особа не повинна контролювати, тому що в Правилах військового обліку немає вимогу і періодичності проходження медоглядів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!