Заголовок тимчасово відсутній
З 19.07.2022 в законодавстві відбулись зміни, зокрема щодо переліку основних умов трудового договору, про які роботодавець має інформувати нових працівників.
Згідно ст.29 КЗпП ознайомити роботодавець має до початку роботи.
Все ж, якщо треба буде доводити в майбутньому те, що працівник знав про ті чи інші умови трудового договору, вбачається доцільно мати підтвердження, що працівник був з ними ознайомлений (обов’язок факту доведення ознайомлення працівника лежить на роботодавцеві). Ви можете скласти повідомлення про умови трудового договору поточною датою з підписом директора або скласти, наприклад, додаток до наказу про прийняття на роботу (вирішіть яку дату ознайомлення ставити працівникам на додатку. Додаток до наказу не передбачає підпису директора).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Частота запиту витягів з Резерву під час мобілізації
Чи потрібно бронювати сумісників, якщо їхній стаж більший
Коректна нумерація кадрових наказів: як уникнути пропусків
Оновлена посадова інструкція для ведення військового обліку
Прийом на роботу: чи достатньо бухгалтерських курсів для посади
Встановлення доплати працівнику: фіксована сума чи відсоток
Проблеми скасування прийняття на роботу та реєстрації в ПФУ
Чи може дружина військового переносити відпустку за законом
Чи прописано десь на законодавчому рівні, що дружина військового може переносити свою відпустку підлаштовуючись під відпустку мобілізованого чоловіка? Дякую…
Чи потрібно змінювати назву посади директора в статуті
Чи підлягає бронюванню особа з категорією непридатний військовий облік
Організація кадрового обліку при мобілізації начальника відділу
Чи існують обмеження на анулювання бронювання військового обліку
Правила звільнення під час реорганізації: відпустка та попередження працівників
1. Чи правомірно відкликати педагогічних…
Порядок прийому на роботу працівників без еВОД документів
Є відповідь АІ
Облік військовозобов'язаних у відпустці без оплати під час війни
Запит щодо подачі документів в ДАР та спрощеної процедури
Чи можлива спрощена процедура в ОДА…
Є відповідь АІ
Чи зараховується сумісник з відстрочкою до військового обліку
Є відповідь АІ
Як правильно оформити наказ про звільнення без ознайомлення
Є відповідь АІ
Чи дозволено вказувати посади в ШР для автомобільного бізнесу
2. Заступник директора з виробництва 1210.1
3. Начальник служби безпеки 1239
4. Фахівець з управління взаємовідносинами з клієнтами 3439
5…
Є відповідь АІ


